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培训需求
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课程收益:
社会角色，提高在他人面前自我形象的表现欲
改善心智，突破
训练学员内训师的自身特质，提升内训师能力
培养学员掌握演绎课程的技巧、授课标准流程
培养学员把握情绪、掌控现场，提升授课技巧
培养学员内训师典型行为风格，强化成长动机
[课程收益]
1.自我超越：了解自己，了解培训师角色锚
2.思维转变：明确目标，持续注入时间力量
3.培训职责：掌握编、导、演
4.培训流程：掌握培训课程演绎的三大环节
5.掌控技巧：掌握控制现场技巧和应变技巧
6.自我突破：激励学员挑战自我、突破自我
[课程形式] 讲授 小组讨论 案例分析 练习
角色扮演 启发引导、互动参与
课程大纲:
[课程大纲]
模块一、企业内训师心智修炼
l 界定自己的优势，明确目标
1、企业内训师的定位
2、突破旧思维的限制
3、注意力与目标结盟
l 成人教育的困扰和学习规律
1、经验 分析 知识
2、教条 体验 领悟
3、四步法 五环节
l 指导激发学员发掘自己潜力
1、挑战现状
2、激励自己
3、激励他人
模块二、企业内训师能力打造
l 角色定位：
1、编
2、导
3、演
l 自身特质：
1、克服紧张
2、情绪量表
3、表达量表
l 全脑表达：
1、左脑框架
2、右脑力量
3、全脑优势
模块三、企业内训环节及掌控
l 三大环节
1、开场篇：
2、诠释篇：
3、结束篇：
l 掌控技巧
1、备课技巧
2、控场三宝
3、教学策略
l 掌控禁忌
培训师介绍：
本课程名称： 企业内训师训练营——TTT课程（初阶）
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