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顾问式4P价值营销与需求引导

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课程收益:

本课程从客户价值的角度为销售人员建立正确的利他的顾问式销售思维,如何站在客户的立场,在挖掘分析并引导客户需求的基础上如何快速建立客户信任,帮助客户解决问题。
1、建立顾问式销售的思维,帮助并成就客户实现双赢是顾问式销售的最高境界。
2、如何赢得客户对企业和个人的信任。
3、如何实现高效客户拜访,引起客户兴趣的四大关键,进入客户心门的三把金钥匙。
4、如何克服高层客户拜访的惧上心态,如何收集及收集哪些高层情报、高层拜访的准备及吸引高层五大黄金话题;
5、客户三个维度的需求分析、需求调研的四种方法,客户的关键需求及需求动机是突围高层关系的快捷通道。
6、如何针对需求做公司及产品方案的价值塑造,将我方的亮点变成客户高层的关注焦点。引导需求的三个方向,客户的痛点、痒点和兴奋点。
7、如何挖掘并引导关键人的个人需求,如何利用SPIN攻心式方法有效引导高层的隐形需求,取得高层的支持。
8、如何开好技术交流会,如何利用我方的方案说服高层,改变高层的采购价值观。
9、如何引导客户的采购标准,入围资审和招标评分标准建立先发优势。
10、如何排除客户的价格异议、服务异议、付款异议,高效成交的八个方法。

课程大纲:

一、顾问式销售的思维与职业素养

Ø   顾问式营销的客户观

Ø  价值营销与关系营销

Ø  顾问式销售的核心思维

Ø  顾问式销售与传统推销的差异

Ø  对症下药是顾问式销售的原则

Ø  因势利导是顾问式销售的根本

Ø  帮助客户买是顾问式销售的关键

案例:医生看病的过程解析

Ø  工业品成功销售的4大步骤

Ø  信任是工业品销售的基础

Ø  工业品的信任术

Ø  没有合作风险是信任的第一步

Ø  建立信任的六大策略

n  建立良好的客户体验

n  结果是第一信任力

n  站在客户的立场帮客户买

n  资质与认证的力量

n  履行承诺

n  借第三方的信任

Ø  建立信任的五个方法

案例:如何取得新任高层的信任?

二、高效的客户拜访

Ø   客户拜访的步骤

Ø   协同拜访的角色定位与分工

Ø   客户拜访的3大核心要素

Ø   拜访客户的准备

Ø   建立良好第一印象的五个要素

Ø   实用的8大破冰策略

案例:制造共同点,快速建立关系

Ø   如何识别客户的情绪和沟通态度

Ø   如何回避客户心情不悦的场合

Ø   9大负面肢体语言

演练:第一次客户拜访实施

Ø   高层客户的7个特点

Ø   TB/UB的特点

Ø   如何克服拜访高层过程的惧上心态

Ø   四种不良拜访心态

Ø   如何克服不良心态


案例:如何将斧头卖给美国总统

Ø   高层喜欢与什么样的销售员打交道

Ø   如何通过技术方案打动高层

Ø   与高层沟通技术方案的5个步骤

Ø   高层认可的6大信号

案例:一马平川,高层客户拜访

三、客户的需求调研与分析

前言:客户需求的真相

Ø  如何识别客户的真假需求

Ø  确定客户需求的技巧

Ø  隐含需求与明确需求的辨析

Ø  需求调查的5W1H

Ø  有效问问题的四个关键

ü  问多---多层级需求调查

ü  问宽---多岗位需求调查

ü  问清---澄清需求的技巧

ü  问深---需求背后的动机

Ø  需求调查提问四步骤

Ø  客户需求分析(企业需求与个人想要)

Ø  客户的痛点、痒点与兴奋点

Ø  如何识别客户的关键需求

Ø  如何识别客户需求背后的动机

Ø  同感倾听的原则

Ø  同感倾听的5重境界

Ø  如何听的客户爽歪歪

Ø  倾听中的重复与垫子的艺术

Ø  如何听出话中话?

Ø  倾听中如何识别客户的肢体语言

案例:高层线人的老客户320万的订单为何谈飞了?

四、 产品和方案的价值塑造

前言:通过方案建立技术标准和先发优势

A  产品与方案的价值塑造

Ø  产品卖点USP提炼

Ø  如何做产品竞争优势分析

Ø  产品FABE分析

Ø  直击痛点的卖点推介法

Ø  放大痛点的卖点呈现法

Ø  场景式痛点对比呈现法


B、攻心式需求引导

Ø  攻心式需求引导逻辑与训练

Ø  如何让技术交流会影响的客户的采购价值导向

Ø  SPIN顾问式需求引导的步骤

---问询现状P1

---寻找问题P2

---放大痛苦P3

---给予快乐P4

Ø  如何从USP到客户关注的FABE

Ø  利用SPIN完成产品的说服逻辑

案例:阿里巴巴的销售视频

案例演练:利用SPIN引导客户需求

C、如何利用技术交流会引导需求

Ø  技术交流会的策划方法

Ø  成功技术交流会的标志

Ø  谁是技术关键人

Ø  技术交流会的攻心呈现逻辑

Ø  如何安排技术交流会的内容

Ø  如何在现场造势

Ø  如何利用内线或技术支持我方的人

Ø  权威或专家的会上发言准备

Ø  如何应对会上客户的回应和互动

Ø  让技术关键人或领导总结

Ø  商务活动与技术活动配套

Ø  会后的追踪与落地

演练:技术交流会的策划与演练

D、引导客户的方案设计建立优势

Ø  方案设计的核心要素

Ø  如何在客户技术方案中建立技术壁垒

Ø  建立技术壁垒的10个方法

Ø  让关键人确认方案并锁定方案

案例:大项目的技术标准的锁定为何被拒绝?

五、 客户成交心理分析与异议处理

Ø  如何让客户感觉自己是赢家

Ø  客户永远是被自己说服

Ø  挑剔的客户才会是买家


培训师介绍:

 
★工业品营销资深实战老师
★中国商业联合会认证企业培训师
★国家职业高级企业培训师
★10多年工业品企业业务指导与落地训练
★曾任现代(江苏常州)工程机械销售经理
★曾任常州红光无线电厂(配套型)销售代表
★担任阳光电源股份公司3年咨询顾问
★担任三一重装有限公司2年咨询顾问
★熟悉各种制造业的业务流程梳理
★参与过多家中大型企业销售手册编制与辅导
★8年的营销一线实战经验
★6年的咨询项目经验
★10年的研究工业品营销背景


【实战经历】:
陈老师是实战派咨询老师,一直在工业品行业精耕细作,对配套型与项目型企业在营销中存在的很多问题有着深刻的见解,从事工业品营销咨询工作十多年,熟悉企业销售系统的各个岗位,能针对企业的具体要求,提供个性化的、实用的销售培训课程。同时具有丰富的理论与实践经验,包括大客户销售、项目型销售实战技巧、顾问式销售等全方面流程和实战策略技巧培训,具有丰富的针对一线销售人员进行培训的经验。
老师以多年的营销经验实施情景式培训,讲解结合互动,系统工具与实际运用并重,注重受训人员结合实际问题的思考、感悟及参与。课程内容紧密结合企业存在的问题和难点,从道到术,给工具和方法,结合行业或企业的案例,并进行学员演练,实用性强,可转化率高。培训方式灵活,语言幽默精辟,培训现场学员参与性强,气氛热烈,广受参训学员的好评。

本课程名称: 顾问式4P价值营销与需求引导

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