您的位置: 首页 > 内训课首页 > 战略管理 > 课程详情

details

谭兆麟:经理人卓越管理与职业化心态修炼

暂无评价   
淘课价
待定
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

服务、培训过的部分企业:
国家开发银行、广发银行、中国农业银行深圳市分行、深圳国税局、平安保险公司成都分公司中国太平洋保险山东分公司、美国友邦保险、广发证券、长城证券、金元证券、融通基金长城资产、中国移动顺德公司/金华公司/河源公司、联通黄页深圳分公司 /联通贵阳公司、TCL股份、步步高、美的集团、广东远洋集团、普天凌云集团、比亚迪股份、特发股份、飞尚集团、新疆特变电、新疆国际、博士眼镜、标诚眼镜、恒基伟业、一汽大众、新天酒业、青岛啤酒、西门子(中国)、北方国际合作股份、深圳富安娜、香港娜尔思、城市俪人、曼妮芬服饰、七匹狼服饰、富贵鸟集团、三菱电机、佛山正大机电、佛山中正机电、锐丰音响、纳伟仕音响、雅乐音响、广东省数据通讯局、湖南信息港、湖南路桥集团、美国当纳利旭日、安利(中国)、平谦国际、新华社大连分社、《南方都市报》、《羊城晚报》、《经理人》、《新财经周刊》、广东电视台、中国家具协会、中国商业技师协会、广东省装饰总公司、蛇口招商局、小天鹅股份、深圳记忆科技、金因生物科技、广东医保连锁、海王医药、深圳恒路物流、中外运、长帆物流 雷士照明、深圳中电照明、中华自行车、中海地产、UT斯达康、天音通讯、中山新特丽灯饰、广东雪莱特光电科技股份有限公司、佛山大昌科技、好百年家居、四川华润雪花啤酒、美国卡特彼勒、名雕装饰集团、风火广告、湖南双瑞地产……

课程收益:

明确经理人在企业中的职责、角色定位及应具备的综合素质;导入新的管理理念与思维、提高对经营环境的敏感度;提升经理人的核心管理才能(包括团队建设、组织沟通、有效授权等),强化管理人员的领导能力,提升整体团队绩效;培养创新意识、创新思维、拓展工作思路;培养经理人人际关系管理能力以营造良好的组织氛围;加强经理人的职业化修炼,清楚认识到目前经理人的生存与发展环境,培养经理人的忠诚度;强化企业的共同愿景,激发团队成员对企业的使命感、认同感及忠诚度。打造一支高绩效、务实的管理团队,建立学习型组织。
培养具有系统的职业化观念和现代企业意识,心态健康积极,擅长自我管理、团队协作,把握人际领导技巧和优秀乐观的心态并长于激励、营造良好的人际氛围以及具备优秀的自我更新能力的优秀职业经理人。

课程大纲:

经理人在企业中扮演着重要角色,提升其综合管理才能和素质,将经验型的经理人提升为职业经理人,是深耕企业人才,提升企业竞争力的重要课题。面对跨时代经营管理理念与策略的转变,以及越来越激烈的市场竞争,只有不断地学习,系统提升整个管理团队的领导能力、管理能力,才能更好的引领企业迎接未来的挑战。
一、中国企业可持续发展呼唤职业经理人
1、我们普遍感受到的前所未有的变化与挑战
2、中国经理人在快速变革的时代所面临的职业化挑战
无法逃避的挑战;范围更广的专业技能要求;更复杂/大量的工作要求;个人学习能力决定你生存能力;职业化生存能力成为你的核心竞争力;职业化“口碑”和职业化心态决定你的职场发展高度!
3、中国卓越企业的共同特征
4、中国企业呼唤职业经理人的“批量生产”
中国第一代创业企业家的“集体退休”现象;中国企业经营管理的“升级换代”的需要;中国企业“自我强身健体”的需要;中国企业职业化发展的需要。
5、职业经理人的主要特性
6、职业经理人的特点分析
7、什么是职业经理人的“天花板效应”?
8、影响职业经理人“天花板效应”的关键因素?
9、职业化是什么?
10、职业经理人的五大成功要素
11、职业经理人的六项主要任务
12、经理人能力自我评估
13、职业经理人必须具备的八项核心能力
二、经理人的角色定位与自我发展规划
1、经理人角色定位
2、经理人面临的管理挑战
变革的挑战、角色转变的挑战、个人心态自我调整的挑战、面对工作压力的挑战
3、经理人的自我发展规划
4、卓越经理人的综合素质模型
5、转变思维模式和为人处世原则
6、培养良好的习惯――高效能人士的七个习惯
7、性格决定命运,态度决定一切
8、成功心理的四大定律
9、卓越经理人的成功公式详解
10、人生成功的四步曲
11、迈向成功之道的八大关键
三、经理人的系统思考及思维流程
1、聆听原则
2、情景分析
3、原因分析
4、决策分析
5、计划分析
6、你的解决方案及具体的计划流程是什么?
7、谁是第一责任人?谁负责监督、评估及反馈?
8、你的下一步解决方案应该怎样完善?
四、经理人的职业化心态修炼
1、职业化――企业在全球化竞争中致胜的关键
2、中国企业与世界优秀企业在职业化观念上的差异
3、职业化的定义及内涵
4、有关职业化素质常见的认识误区
5、职业化提升训练的作用与价值
6、职业化精神――立业之本
敬业精神――事业成功的最佳方法
热诚――成就事业的保证
诚信――人无信不立,业无信不兴
团队――攻无不克的力量源泉
7、职业道德――职业人的行为规范和准则
五、经理人的心灵修炼

培训师介绍:

 
中国科学院研究生院EMBA 特聘教授
中国社会科学院研究生院 特聘教授
中山大学总裁MBA 特聘教授
北京商业干部管理学院 客座教授
中国科联经济发展中心 研究员
中国卓越领导力训练第一人
亚太地区十佳金牌训练导师
深圳市企业管理顾问有限公司 董事长兼首席顾问
香港东港投资集团拓普理德国际训练机构 执行总裁
曾任《成功营销》杂志总策划 兼首席策划师
央视2套《对话》栏目特邀嘉宾
……

谭老师专精领域:《TOPLEAD卓越领导力训练》、《TOPLEAD企业总裁EMBA实战导师高级研修班》、《企业导师教练营》、《企业总裁魔鬼训练营》、《职业经理人卓越管理素质训练》、《超越巅峰与团队销售力训练》……

本课程名称: 谭兆麟:经理人卓越管理与职业化心态修炼

查看更多:战略管理内训课

谭兆麟 经理人 职业化 心态修炼 内训 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%