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员工的职业素养提升

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培训受众:

新毕业人员、新员工、各部门一线员工、各级管理人员等

课程收益:

本课程设计了先进的职业理念,借鉴了国内外500强企业的先进管理经验,经过系统的理论培训来提高员工的职业素养水平,同时也总结了成功的工作经验、案例,使员工的职业素养能够实实在在的更上一个层次。通过本课程的学习,学员能够:

了解先进的职业理念及提高协作意识
提高质量意识、安全意识,理解自身应承担的质量责任和要求
提高受训者的责任心、团队合作意识
提高团队的战斗力,提高员工的向心力
提高员工的服从意识,配合管理者完成任务

课程大纲:

第一章:认识我们的工作

工作机会
珍惜现在
尽职尽责
没有借口与立即行动
点燃你的激情
个人成功
与企业共命运


第二章:员工的责任与素养篇

人才
职业化
积极的心态
重新认识我们的工作与机会
对待企业的正确态度
跳槽
思考我们的价值和意义
我们在家庭、在企业、在社会中必须承担责任
人际关系
10. 企业生存能力

11. 职业操守

12. 生涯规划



第三章:质量意识

质量意识
剖析质量定义,认识自己应该承担的质量职能
外派员工
认识顾客期望与顾客感知质量
质量管理体系与其他管理体系概述
质量管理工具认识


第四章:安全意识与成本意识

安全生产
安全生产的个人行为与劳动防护
不安全现状和不安全行为大扫描
安全事故
生产过程中的成本控制
其他成本认识


第五章:执行力与团队协作

认识团队
定位个人责任
构建成功团队的五个阶段
团队建设中发挥个人能力应把握的原则
定位自己的角色
员工执行力
员工在团队中的六大误区
团队员工的几大戒律

培训师介绍:

 
中国精益研究所高级研究员、日本能率协会顾问、某大学特聘教授、国际注册高级培训师
接受过瑞典隆德大学欧洲职业经理人MBA,曾经在数家跨国集团任职,熟悉国际企业的运作模式,长期潜心研究中外企业的差距和中国企业的突围模式。
授课风格激情澎湃、风趣幽默、能够吸引学员的注意力,引发学员兴趣,引导学员进行思考,注重课堂的互动效果,使学员在轻松的环境中学到知识和技能。
课程研究方向:精益生产、研发设计
代表客户:通用汽车、大众汽车、天津一汽、福田汽车、哈飞汽车、阿文美驰、法雷奥、联合汽车电子、中国南车、潍柴、三洋、松下、索尼、保洁、联合利华、广州本田、昆山捷安特、海尔、美的、TCL……

本课程名称: 员工的职业素养提升

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