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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
工匠精神下的设备管理体系优化与设备效能提升
人气： 882
课程评分:
开课时间：2021-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：设备管理,设计,员工,tpm ”，不懂得策略性的保障管理，管理设备将无从谈起。拨开云纱看清专业人士该干的哪些专业的事，理解设备为产品服务、为客户服务、
SQE-供应商质量管理高级研修班
人气： 1585
课程评分:
开课时间：2019-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：sqe,供应商,研修班,供应商管理 SQE-供应商质量管理高级研修班 课程大纲：1、企业的挑战l  从VOC(客户之声)到供应商表现l  供应商管理--企业…
SQE-供应商质量管理高级研修班
人气： 314
课程评分:
开课时间：2019-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：sqe,供应商,研修班,供应商管理 SQE-供应商质量管理高级研修班 课程大纲：1、企业的挑战l  从VOC(客户之声)到供应商表现l  供应商管理--企业…
SQE-供应商质量管理高级研修班
人气： 534
课程评分:
开课时间：2019-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：sqe,供应商,研修班,供应商管理 SQE-供应商质量管理高级研修班 课程大纲：1、企业的挑战l  从VOC(客户之声)到供应商表现l  供应商管理--企业…
高绩效团队建设与管理
人气： 268
课程评分:
开课时间：2019-06-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：高绩效团队建设与管理 高绩效团队建设与管理 课程提纲：第一单元  团队建设篇 第一节 团队的认识与理解 一、团队的基本认识 1、什么是…
防错实战与自动化
人气： 971
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：风险防范,防错 防错实战与自动化 第一部分：错误—影响质量的源头•质量的追本溯源•人为错误影响质量•什么是错误？•错误的类别•制造过程常…
九型人格—识人用人与性格分析
人气： 800
课程评分:
开课时间：2018-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪庭弘
课程分类：职业素养
关键字：九型人格,性格,ppt,沟通 九型人格—识人用人与性格分析 【第一天上午】一、引言——课程概述1、2天课程流程指引2、介绍课程目的，阐述“性格”在市场…
宏观经济形势分析及投资策略
人气： 1185
课程评分:
开课时间：2018-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：国世平
课程分类：战略管理
关键字：资本运作,企业家,融资,房地产 一批高端企业家一起参加《2015宏观经济形势分析及投资策略》专题学习，解疑析惑！ 【主讲导师简介】国世平——教授、博
项目管理中的财务控制
人气： 881
课程评分:
开课时间：2018-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：财务管理
关键字：市场分析,预算管理,设计,kpi 项目管理中的财务控制 一、企业项目管理活动-       项目管理与日常管理的差别-       项目管理的必要性-  …
财务报表阅读与分析
人气： 365
课程评分:
开课时间：2018-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：财务管理
关键字：财务报表,财务分析,会计,现金流 财务报表阅读与分析 一、财务报表分析核心思路-       财务核心知识架构-       财务分析的逻辑思路与切入点-…
九型人格—识人用人与性格分析
人气： 373
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪庭弘
课程分类：职业素养
关键字：九型人格,性格,ppt,沟通 九型人格—识人用人与性格分析 【第一天上午】一、引言——课程概述1、2天课程流程指引2、介绍课程目的，阐述“性格”在市场…
关于举办“激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业…
人气： 482
课程评分:
开课时间：2018-06-22 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,成本控制 考核和员工业绩考核有机结合起来？8、企业各类性质的部门通用和专有绩效考核指标体系设计的量化和细化9、员工的通用和专有绩效
关于举办“激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业…
人气： 462
课程评分:
开课时间：2018-06-10 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,成本控制 考核和员工业绩考核有机结合起来？8、企业各类性质的部门通用和专有绩效考核指标体系设计的量化和细化9、员工的通用和专有绩效
关于举办“激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业…
人气： 314
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,成本控制 考核和员工业绩考核有机结合起来？8、企业各类性质的部门通用和专有绩效考核指标体系设计的量化和细化9、员工的通用和专有绩效
关于举办“激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业…
人气： 528
课程评分:
开课时间：2018-05-30 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,成本控制 考核和员工业绩考核有机结合起来？8、企业各类性质的部门通用和专有绩效考核指标体系设计的量化和细化9、员工的通用和专有绩效
关于举办“激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业…
人气： 323
课程评分:
开课时间：2018-05-18 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,成本控制 考核和员工业绩考核有机结合起来？8、企业各类性质的部门通用和专有绩效考核指标体系设计的量化和细化9、员工的通用和专有绩效
九型人格—识人用人与性格分析
人气： 216
课程评分:
开课时间：2018-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：汪庭弘
课程分类：职业素养
关键字：九型人格,性格,ppt,沟通 九型人格—识人用人与性格分析 【第一天上午】一、引言——课程概述1、2天课程流程指引2、介绍课程目的，阐述“性格”在市场…
关于举办“激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业…
人气： 419
课程评分:
开课时间：2018-05-09 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,成本控制 考核和员工业绩考核有机结合起来？8、企业各类性质的部门通用和专有绩效考核指标体系设计的量化和细化9、员工的通用和专有绩效
关于举办“激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业…
人气： 436
课程评分:
开课时间：2018-04-25 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,成本控制 考核和员工业绩考核有机结合起来？8、企业各类性质的部门通用和专有绩效考核指标体系设计的量化和细化9、员工的通用和专有绩效
关于举办“激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业…
人气： 471
课程评分:
开课时间：2018-04-20 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,成本控制 考核和员工业绩考核有机结合起来？8、企业各类性质的部门通用和专有绩效考核指标体系设计的量化和细化9、员工的通用和专有绩效
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