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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2018-12-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:武老师
课程分类:质量管理
关键字:设计,研修班 嵌入式系统软硬件可靠性设计高级研修班 第一部分:嵌入式系统及硬件可靠性设计第1章:可靠性设计基础:1.可靠性定义 2.环…
开课时间:2018-09-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3300元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:武老师
课程分类:质量管理
关键字:设计,研修班 嵌入式系统软硬件可靠性设计高级研修班 第一部分:嵌入式系统及硬件可靠性设计第1章:可靠性设计基础:1.可靠性定义 2.环…
人气: 352
课程评分:
开课时间:2018-07-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:舒薇
课程分类:行政/法规
关键字:行政,管理培训 室政治(7)承接任务三步骤(8)工作汇报四原则(9)接受指令步法3、有效的横向沟通-获得他人支持(1)用好非职务权力,
人气: 162
课程评分:
开课时间:2018-05-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:舒薇
课程分类:行政/法规
关键字:行政,管理培训 室政治(7)承接任务三步骤(8)工作汇报四原则(9)接受指令步法3、有效的横向沟通-获得他人支持(1)用好非职务权力,
人气: 212
课程评分:
开课时间:2018-04-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:舒薇
课程分类:行政/法规
关键字:行政,管理培训 室政治(7)承接任务三步骤(8)工作汇报四原则(9)接受指令步法3、有效的横向沟通-获得他人支持(1)用好非职务权力,
开课时间:2018-04-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:武老师
课程分类:质量管理
关键字:设计,研修班 嵌入式系统软硬件可靠性设计高级研修班 第一部分:嵌入式系统及硬件可靠性设计第1章:可靠性设计基础:1.可靠性定义 2.环…
人气: 145
课程评分:
开课时间:2018-03-28 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:生产管理
关键字:ehs,安全生产,安全管理,风险控制 二、职业卫生相关法律法规三、职业病的概念四、职业病的特点 、引起职业病的原因 六、影响职业病发生因素 七、法定职业病
人气: 198
课程评分:
开课时间:2018-01-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:舒薇
课程分类:行政/法规
关键字:行政,管理培训 室政治(7)承接任务三步骤(8)工作汇报四原则(9)接受指令步法3、有效的横向沟通-获得他人支持(1)用好非职务权力,
人气: 389
课程评分:
开课时间:2017-12-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 合理的目标呢?问题四:短期考核与长期考核的内容是什么呢?问题:到底是员工自己定目标,还是上级给下级定目标?还是采用两者
人气: 309
课程评分:
开课时间:2017-12-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 合理的目标呢?问题四:短期考核与长期考核的内容是什么呢?问题:到底是员工自己定目标,还是上级给下级定目标?还是采用两者
人气: 287
课程评分:
开课时间:2017-12-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 合理的目标呢?问题四:短期考核与长期考核的内容是什么呢?问题:到底是员工自己定目标,还是上级给下级定目标?还是采用两者
人气: 390
课程评分:
开课时间:2017-11-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 合理的目标呢?问题四:短期考核与长期考核的内容是什么呢?问题:到底是员工自己定目标,还是上级给下级定目标?还是采用两者
人气: 327
课程评分:
开课时间:2017-11-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 合理的目标呢?问题四:短期考核与长期考核的内容是什么呢?问题:到底是员工自己定目标,还是上级给下级定目标?还是采用两者
人气: 145
课程评分:
开课时间:2017-10-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:李明
课程分类:质量管理
关键字:fmea,apqp,策划,测量系统分析 培训 培训目标通过该培训课程学习与考试、考核,学员们将能够具体达到如下目标:a) 能应用FMEA对关键过程和质量…
人气: 116
课程评分:
开课时间:2017-10-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 惠州市
授课讲师:李明
课程分类:质量管理
关键字:fmea,apqp,策划,测量系统分析 培训 培训目标通过该培训课程学习与考试、考核,学员们将能够具体达到如下目标:a) 能应用FMEA对关键过程和质量…
人气: 369
课程评分:
开课时间:2017-10-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 合理的目标呢?问题四:短期考核与长期考核的内容是什么呢?问题:到底是员工自己定目标,还是上级给下级定目标?还是采用两者
人气: 317
课程评分:
开课时间:2017-10-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 合理的目标呢?问题四:短期考核与长期考核的内容是什么呢?问题:到底是员工自己定目标,还是上级给下级定目标?还是采用两者
人气: 276
课程评分:
开课时间:2017-09-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 合理的目标呢?问题四:短期考核与长期考核的内容是什么呢?问题:到底是员工自己定目标,还是上级给下级定目标?还是采用两者
人气: 477
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 合理的目标呢?问题四:短期考核与长期考核的内容是什么呢?问题:到底是员工自己定目标,还是上级给下级定目标?还是采用两者
人气: 281
课程评分:
开课时间:2017-08-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 合理的目标呢?问题四:短期考核与长期考核的内容是什么呢?问题:到底是员工自己定目标,还是上级给下级定目标?还是采用两者
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