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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2018-11-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘老师
课程分类:生产管理
关键字:精益生产,生产现场,六西格玛,组织架构 量过程不可控  --新产品同步工程与生产前准备  --其他(员岗位技能等)²  解决绊脚石的相关性工具介绍(未来企业趋
人气: 426
课程评分:
开课时间:2018-07-15 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 层级对绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响六、营销员激励的问题1、奖金制还是提成制?奖金制还是提成制?奖金制
开课时间:2018-06-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘老师
课程分类:生产管理
关键字:精益生产,生产现场,六西格玛,组织架构 量过程不可控  --新产品同步工程与生产前准备  --其他(员岗位技能等)²  解决绊脚石的相关性工具介绍(未来企业趋
人气: 217
课程评分:
开课时间:2018-06-24 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 层级对绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响六、营销员激励的问题1、奖金制还是提成制?奖金制还是提成制?奖金制
人气: 193
课程评分:
开课时间:2018-06-10 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 层级对绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响六、营销员激励的问题1、奖金制还是提成制?奖金制还是提成制?奖金制
人气: 284
课程评分:
开课时间:2018-05-27 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 层级对绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响六、营销员激励的问题1、奖金制还是提成制?奖金制还是提成制?奖金制
人气: 216
课程评分:
开课时间:2018-05-20 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 层级对绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响六、营销员激励的问题1、奖金制还是提成制?奖金制还是提成制?奖金制
人气: 180
课程评分:
开课时间:2018-04-22 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 层级对绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响六、营销员激励的问题1、奖金制还是提成制?奖金制还是提成制?奖金制
人气: 249
课程评分:
开课时间:2018-04-15 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 层级对绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响六、营销员激励的问题1、奖金制还是提成制?奖金制还是提成制?奖金制
人气: 191
课程评分:
开课时间:2018-03-25 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 层级对绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响六、营销员激励的问题1、奖金制还是提成制?奖金制还是提成制?奖金制
人气: 199
课程评分:
开课时间:2018-03-18 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 层级对绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响六、营销员激励的问题1、奖金制还是提成制?奖金制还是提成制?奖金制
人气: 289
课程评分:
开课时间:2018-01-28 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 层级对绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响六、营销员激励的问题1、奖金制还是提成制?奖金制还是提成制?奖金制
人气: 1311
课程评分:
开课时间:2017-04-08 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王微
课程分类:互联网/语言
关键字:互联网,公共关系,管理者,危机管理 互联网时代的危机预警 第一讲: 危机时代的到来1.危机发生的频率愈来愈快2.危机领域覆盖面愈来愈大3.网络舆情战愈演愈烈…
人气: 364
课程评分:
开课时间:2014-11-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈硕
课程分类:财务管理
关键字:国际贸易,涉外税收,外贸操作 岸税收筹划?如何通过跨国离岸操作来规避全球的税务与物流监管?是长期趋势,国际化是必然趋势,随着跨境
人气: 414
课程评分:
开课时间:2014-11-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈老师
课程分类:财务管理
关键字:国际贸易离岸业务操作技巧 成本的两条思路5.面临国内外成本压力,出口企业的战略走向6.的中长期和短期巨幅波动给企业带来的成本压力7.
人气: 339
课程评分:
开课时间:2014-11-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈硕
课程分类:财务管理
关键字:国际贸易,涉外税收,外贸操作 岸税收筹划?如何通过跨国离岸操作来规避全球的税务与物流监管?是长期趋势,国际化是必然趋势,随着跨境
人气: 327
课程评分:
开课时间:2014-11-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈老师
课程分类:财务管理
关键字:国际贸易离岸业务操作技巧 成本的两条思路5.面临国内外成本压力,出口企业的战略走向6.的中长期和短期巨幅波动给企业带来的成本压力7.
人气: 403
课程评分:
开课时间:2014-08-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈硕
课程分类:财务管理
关键字:国际贸易,涉外税收,外贸操作 岸税收筹划?如何通过跨国离岸操作来规避全球的税务与物流监管?是长期趋势,国际化是必然趋势,随着跨境
人气: 345
课程评分:
开课时间:2014-08-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈老师
课程分类:财务管理
关键字:国际贸易离岸业务操作技巧 成本的两条思路5.面临国内外成本压力,出口企业的战略走向6.的中长期和短期巨幅波动给企业带来的成本压力7.
人气: 420
课程评分:
开课时间:2014-08-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈硕
课程分类:财务管理
关键字:国际贸易,涉外税收,外贸操作 岸税收筹划?如何通过跨国离岸操作来规避全球的税务与物流监管?是长期趋势,国际化是必然趋势,随着跨境
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