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如何使用Excel编制和跟踪预算

人气： 400

课程评分:

开课时间：2016-05-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：张老师

课程分类：财务管理

关键字：excel,应收账款,其它,现金流如何使用Excel编制和跟踪预算】一、如何利用Excel编制预算■预备知识■预算应包括的内容■各个预算项目的Excel…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 432

课程评分:

开课时间：2016-09-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 391

课程评分:

开课时间：2016-08-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 290

课程评分:

开课时间：2016-07-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 264

课程评分:

开课时间：2016-07-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 247

课程评分:

开课时间：2016-06-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 212

课程评分:

开课时间：2016-06-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 247

课程评分:

开课时间：2016-05-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 272

课程评分:

开课时间：2016-05-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 367

课程评分:

开课时间：2016-04-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 195

课程评分:

开课时间：2016-03-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 329

课程评分:

开课时间：2016-11-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 283

课程评分:

开课时间：2016-09-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 401

课程评分:

开课时间：2016-04-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 214

课程评分:

开课时间：2016-03-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 249

课程评分:

开课时间：2016-12-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 295

课程评分:

开课时间：2016-11-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 342

课程评分:

开课时间：2016-10-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 242

课程评分:

开课时间：2016-10-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 331

课程评分:

开课时间：2016-08-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效要和能力挂钩；2、什么情况下需要与能力挂钩；3、技能薪酬帮助企业解决的三个问题；4、如何评估员工能力；5、加薪是以能力为

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