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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
TTT - 课程的设计和开发
人气： 614
课程评分:
开课时间：2020-12-22 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：ttt,设计,内训课程,培训需求 TTT - 课程的设计和开发 1. 内部培训的成功要素  * 如何度身订做内训课程  * 设计课件的五步法则 * 如何进…
TTT - 课程的设计和开发
人气： 851
课程评分:
开课时间：2020-12-10 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2880元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：ttt,设计,内训课程,培训需求 TTT - 课程的设计和开发 1. 内部培训的成功要素  * 如何度身订做内训课程  * 设计课件的五步法则 * 如何进…
新任经理、部门主管管理技能提升训练
人气： 231
课程评分:
开课时间：2020-12-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱老师
课程分类：领导力
关键字：主管,管理技能,管理者,素质模型 行领导的肯定，学员反馈全部超过4.5分(满分5分)。3、例外服饰总部：针对中层管理人员进行“综合管理能力提升”的第一阶段
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实…
人气： 881
课程评分:
开课时间：2020-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 资料费、午餐、茶点、税费) 注：本课程可为企业提供上门内训服务和咨询服务，欢迎来电咨询！2020年01月02--03日
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实…
人气： 565
课程评分:
开课时间：2020-11-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 资料费、午餐、茶点、税费) 注：本课程可为企业提供上门内训服务和咨询服务，欢迎来电咨询！2020年01月02--03日
TTT - 课程的设计和开发
人气： 557
课程评分:
开课时间：2020-11-04 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：ttt,设计,内训课程,培训需求 TTT - 课程的设计和开发 1. 内部培训的成功要素  * 如何度身订做内训课程  * 设计课件的五步法则 * 如何进…
新任经理、部门主管管理技能提升训练
人气： 206
课程评分:
开课时间：2020-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱老师
课程分类：领导力
关键字：主管,管理技能,管理者,素质模型 行领导的肯定，学员反馈全部超过4.5分(满分5分)。3、例外服饰总部：针对中层管理人员进行“综合管理能力提升”的第一阶段
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 330
课程评分:
开课时间：2020-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 队规范性文化的建立(规范性、纪律性、过程标准性、可制造性、可服务性、保密性等)5.习惯之三：聚焦重点1)研发管理人员忙碌
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实…
人气： 671
课程评分:
开课时间：2020-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 资料费、午餐、茶点、税费) 注：本课程可为企业提供上门内训服务和咨询服务，欢迎来电咨询！2020年01月02--03日
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 433
课程评分:
开课时间：2020-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 队规范性文化的建立(规范性、纪律性、过程标准性、可制造性、可服务性、保密性等)5.习惯之三：聚焦重点1)研发管理人员忙碌
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实…
人气： 380
课程评分:
开课时间：2020-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 资料费、午餐、茶点、税费) 注：本课程可为企业提供上门内训服务和咨询服务，欢迎来电咨询！2020年01月02--03日
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 453
课程评分:
开课时间：2020-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 队规范性文化的建立(规范性、纪律性、过程标准性、可制造性、可服务性、保密性等)5.习惯之三：聚焦重点1)研发管理人员忙碌
卓越管理者的六把金钥匙
人气： 416
课程评分:
开课时间：2020-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,角色认知 有效的安排工作管理场景：任务的安排4、如何做好员工授权工作克服授权的三个障碍授权时的注意事项第三把金钥匙：点燃激情--为
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 597
课程评分:
开课时间：2020-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 队规范性文化的建立(规范性、纪律性、过程标准性、可制造性、可服务性、保密性等)5.习惯之三：聚焦重点1)研发管理人员忙碌
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 220
课程评分:
开课时间：2020-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 队规范性文化的建立(规范性、纪律性、过程标准性、可制造性、可服务性、保密性等)5.习惯之三：聚焦重点1)研发管理人员忙碌
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 388
课程评分:
开课时间：2020-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 队规范性文化的建立(规范性、纪律性、过程标准性、可制造性、可服务性、保密性等)5.习惯之三：聚焦重点1)研发管理人员忙碌
新任经理、部门主管管理技能提升训练
人气： 126
课程评分:
开课时间：2020-08-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱老师
课程分类：领导力
关键字：主管,管理技能,管理者,素质模型 行领导的肯定，学员反馈全部超过4.5分(满分5分)。3、例外服饰总部：针对中层管理人员进行“综合管理能力提升”的第一阶段
TTT - 课程的设计和开发
人气： 643
课程评分:
开课时间：2020-08-03 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2880元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：ttt,设计,内训课程,培训需求 TTT - 课程的设计和开发 1. 内部培训的成功要素  * 如何度身订做内训课程  * 设计课件的五步法则 * 如何进…
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实…
人气： 457
课程评分:
开课时间：2020-08-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,董事长,总经理 资料费、午餐、茶点、税费) 注：本课程可为企业提供上门内训服务和咨询服务，欢迎来电咨询！2020年01月02--03日
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 274
课程评分:
开课时间：2020-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 队规范性文化的建立(规范性、纪律性、过程标准性、可制造性、可服务性、保密性等)5.习惯之三：聚焦重点1)研发管理人员忙碌
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