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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳)
人气： 1653
课程评分:
开课时间：2007-01-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳) 项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳) 【举办单位】: 上海吉诺…
项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳)
人气： 1794
课程评分:
开课时间：2007-01-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳) 项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳) 【举办单位】: 上海吉诺…
项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳)
人气： 1586
课程评分:
开课时间：2007-01-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳) 项目绩效考核与管理实践训练营-(上海+深圳) 【举办单位】: 上海吉诺…
项目绩效考核与管理实务 8-20(北京)
人气： 1250
课程评分:
开课时间：2007-08-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实务 8-20(北京) 项目绩效考核与管理实务 8-20(北京) 举办时间： 2007年8月20…
项目绩效考核与管理实务
人气： 1001
课程评分:
开课时间：2007-12-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 项目绩效考核与管理实务 项目绩效考核与管理实务 11-29(深圳-北京)举办时间： 深圳:11月29日-30日 北京:1…
项目绩效考核与管理实务
人气： 951
课程评分:
开课时间：2007-12-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实务 ● 课程安排：第一天 上午9:00 到 12：00 1、项目绩效管理的地位和作用 1.…
项目绩效管理与考核实务
人气： 1515
课程评分:
开课时间：2008-05-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2400元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,绩效管理
关键字： 项目绩效管理与考核实务 1、项目绩效管理的本质和作用(1)什么是绩效管理(2)什么是项目绩效管理(3)中国项目绩效管理现…
项目绩效考核与管理实务
人气： 1819
课程评分:
开课时间：2008-06-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实务 项目绩效考核与管理实务第一天 上午9:00 到 12：001、项目绩效管理的地位和作用1.1 项…
项目绩效考核与管理实务 2008年7月
人气： 2241
课程评分:
开课时间：2008-07-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实务 2008年7月 项目绩效考核与管理实务第一天 上午9:00 到 12：001、项目绩效管理的地位…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 814
课程评分:
开课时间：2008-06-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 合 c. 产品线的KPI指标的制定(产品线经理、产品经理、项目经理……) d. 资源线的KPI指标的制定(技术平台、
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1072
课程评分:
开课时间：2008-06-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 合 c. 产品线的KPI指标的制定(产品线经理、产品经理、项目经理……) d. 资源线的KPI指标的制定(技术平台、
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1032
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字： /团队的KPI指标是否能和其他接口部门很好的对接 d. 各项资源和人员的培训安排是否能有效支撑KPI指标实现5、制定研
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 853
课程评分:
开课时间：2008-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 价难以量化的工作？如何理清矩阵结构中的考核关系？如何针对不同项目、不同专业技术人员或者不同项目中相同的专业技术人员进行公
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 919
课程评分:
开课时间：2008-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 价难以量化的工作？如何理清矩阵结构中的考核关系？如何针对不同项目、不同专业技术人员或者不同项目中相同的专业技术人员进行公
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 878
课程评分:
开课时间：2008-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 价难以量化的工作？如何理清矩阵结构中的考核关系？如何针对不同项目、不同专业技术人员或者不同项目中相同的专业技术人员进行公
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 774
课程评分:
开课时间：2008-08-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： /团队的KPI指标是否能和其他接口部门很好的对接 d. 各项资源和人员的培训安排是否能有效支撑KPI指标实现5、制定研
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 2581
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： /团队的KPI指标是否能和其他接口部门很好的对接 d. 各项资源和人员的培训安排是否能有效支撑KPI指标实现5、制定研
项目绩效考核与管理实务
人气： 741
课程评分:
开课时间：2008-10-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实务 第一天 上午9:00 到 12：001、项目绩效管理的地位和作用1.1 项目绩效考核与管理的状况…
华为营销系统人力资源管理
人气： 881
课程评分:
开课时间：2008-09-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 场策略，使华为的市场营销要从“公关、策划型”转型为“管理型和项目型”。华为的营销组织不仅仅只是一支铁打的队伍，也是华为组
华为营销系统人力资源管理
人气： 827
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 场策略，使华为的市场营销要从“公关、策划型”转型为“管理型和项目型”。华为的营销组织不仅仅只是一支铁打的队伍，也是华为组
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