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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 560
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：3E,薪资设计,薪酬管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 课程背景： 薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 698
课程评分:
开课时间：2013-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：3E,薪资设计,薪酬管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 课程背景： 薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 408
课程评分:
开课时间：2013-09-15 17:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 362
课程评分:
开课时间：2013-09-07 17:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 382
课程评分:
开课时间：2013-10-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 303
课程评分:
开课时间：2013-08-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 367
课程评分:
开课时间：2013-10-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 641
课程评分:
开课时间：2013-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计,薪酬管理技巧 3E薪资设计与薪酬管理技巧 学员对象：渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总(副)经理、 HR总监、经理；薪资福利经…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 518
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计,薪酬管理技巧 3E薪资设计与薪酬管理技巧 学员对象：渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总(副)经理、 HR总监、经理；薪资福利经…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 561
课程评分:
开课时间：2013-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计,薪酬管理技巧 3E薪资设计与薪酬管理技巧 学员对象：渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总(副)经理、 HR总监、经理；薪资福利经…
招聘面试、绩效考核与3E薪酬体系设计实战特训班
人气： 816
课程评分:
开课时间：2013-03-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤、邱明俊、张…
课程分类：人力资源,职业素养,招聘面试
关键字：人力资源,招聘面试,绩效管理与考核,薪酬体系与薪酬设计 招聘面试、绩效考核与3E薪酬体系设计实战特训班 《绩效管理操作实务》 主讲：邱明俊(3月8日 周五)一、“用心”理…
危险源辨识与风险评价
人气： 2841
课程评分:
开课时间：2014-05-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：危险源,LS风险评价法,3E对策理论 危险源辨识与风险评价 每一章 危险源辨识的目的1、事故与危险源2、事故金字塔模型与事故冰山原理3、危险与风险的区别4、危…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 534
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计,薪酬管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 课程背景： 薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 527
课程评分:
开课时间：2013-04-11 00:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 460
课程评分:
开课时间：2013-04-13 00:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 458
课程评分:
开课时间：2013-04-26 00:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期…
企业培训体系构建与培训管理实务
人气： 548
课程评分:
开课时间：2013-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：人力资源
关键字：企业,培训体系构建,培训管理实务,企业培训体系构建与培训管理实务 企业培训体系构建与培训管理实务 2013年05月15-16日 上海2013年07月24-25日 上海2013年09月13…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 1267
课程评分:
开课时间：2015-04-25 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,工资,3E 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分、付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2015-05-09 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,工资,3E 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分、付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 1177
课程评分:
开课时间：2015-06-27 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,工资,3E 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分、付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地…
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