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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 277
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 设计 职位族划分与晋升通道的设计； 岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法 业务数据分析法； 劳动效率定编法
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 463
课程评分:
开课时间：2017-06-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 设计 职位族划分与晋升通道的设计； 岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法 业务数据分析法； 劳动效率定编法
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 497
课程评分:
开课时间：2017-06-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 设计 职位族划分与晋升通道的设计； 岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法 业务数据分析法； 劳动效率定编法
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 504
课程评分:
开课时间：2017-07-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 设计 职位族划分与晋升通道的设计； 岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法 业务数据分析法； 劳动效率定编法
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 423
课程评分:
开课时间：2017-07-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 设计 职位族划分与晋升通道的设计； 岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法 业务数据分析法； 劳动效率定编法
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 561
课程评分:
开课时间：2017-08-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 设计 职位族划分与晋升通道的设计； 岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法 业务数据分析法； 劳动效率定编法
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 571
课程评分:
开课时间：2017-08-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 设计 职位族划分与晋升通道的设计； 岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法 业务数据分析法； 劳动效率定编法
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 476
课程评分:
开课时间：2017-09-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 设计 职位族划分与晋升通道的设计； 岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法 业务数据分析法； 劳动效率定编法
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 430
课程评分:
开课时间：2017-09-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 设计 职位族划分与晋升通道的设计； 岗位任职资格编制的方法；4、如何确定编制的工具方法 业务数据分析法； 劳动效率定编法
互联网时代企业文化构建—阿里巴巴企业文化解析
人气： 1559
课程评分:
开课时间：2017-02-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈亮
课程分类：互联网/语言
关键字：互联网,五大工具,人才培养,沟通 文化的启示3、运用构建优秀企业文化的五大工具，并寻找落地方案4、运用四大心法辅助实现人才培养计划，保证组织效益课程大纲一
《连锁终端盈利倍增》
人气： 1682
课程评分:
开课时间：2017-04-06 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2000元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：蒋萌老师
课程分类：领导力
关键字：自我管理,门店,职业化,情商,业绩提升 步1%变成现实四、快乐文化--减少店员流失率的不二法则NO.4：业绩才是硬道理一、利用3级平衡轮突破业绩的36种方法二、
劳动法 员工关系 人力资源
人气： 632
课程评分:
开课时间：2014-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征
课程分类：
关键字：人力资源,员工关系,劳动法 拒绝订立的法律责任分析3、视为订立无固定期合同情形与相关实务4、几类特殊员工的特别处理5、有效规避无固定期合同的几个做法
长期合同背景下的灵活雇佣实操策略
人气： 643
课程评分:
开课时间：2014-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征
课程分类：
关键字：劳动法,员工关系,人力资源 拒绝订立的法律责任分析3、视为订立无固定期合同情形与相关实务4、几类特殊员工的特别处理5、有效规避无固定期合同的几个做法
离职管理体系建设与法律风险预防
人气： 587
课程评分:
开课时间：2014-09-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征
课程分类：
关键字：劳动法,员工关系,人力资源 拒绝订立的法律责任分析3、视为订立无固定期合同情形与相关实务4、几类特殊员工的特别处理5、有效规避无固定期合同的几个做法
营改增后企业涉税票据“双扣”问题解析及风险应对
人气： 4054
课程评分:
开课时间：2017-06-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：孔莉
课程分类：财务管理
关键字：营改增,企业涉税票据,“双扣”问题解析,风险应对 是带有“***“号的3.已交营业税的未开营业税发票的如何处理4.营改增后个人提供哪些服务可以税局代开专票5.营改增后可以
快速换模SMED
人气： 182
课程评分:
开课时间：2018-05-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吕老师
课程分类：生产管理
关键字：换线 快速换模SMED 第一模块：快速换线介绍定义均衡生产快速换线的目的第二模块：快速换线和JIT的关系第三模块：批量生产与均…
快速换模SMED
人气： 336
课程评分:
开课时间：2018-09-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吕老师
课程分类：生产管理
关键字：换线 快速换模SMED 第一模块：快速换线介绍定义均衡生产快速换线的目的第二模块：快速换线和JIT的关系第三模块：批量生产与均…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 289
课程评分:
开课时间：2018-01-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 199
课程评分:
开课时间：2018-03-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 191
课程评分:
开课时间：2018-03-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
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