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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 990
课程评分:
开课时间:2010-11-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:练登龙
课程分类:市场营销,领导力
关键字:职业化店长六项修炼 所扮演的六大角色3、店长的工作职责4、对待工作的四好心态修炼5、调节压力的五个途径6、提高工作效率(时间管理)的几个方法
人气: 833
课程评分:
开课时间:2010-11-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:练登龙
课程分类:市场营销,领导力
关键字:职业化店长六项修炼 所扮演的六大角色3、店长的工作职责4、对待工作的四好心态修炼5、调节压力的五个途径6、提高工作效率(时间管理)的几个方法
人气: 801
课程评分:
开课时间:2010-12-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:练登龙
课程分类:市场营销,领导力
关键字:职业化店长六项修炼 所扮演的六大角色3、店长的工作职责4、对待工作的四好心态修炼5、调节压力的五个途径6、提高工作效率(时间管理)的几个方法
人气: 1967
课程评分:
开课时间:2010-11-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:Lvanluan
课程分类:人力资源,职业素养
关键字:职业规划师,职业指导,职业生涯,职业发展 ;4.现场案例实操,同业专业人士的交流,增强互动和人际交往;5.角色实操课,迅速提高实干技能,帮助学员学以致用;课程提纲
人气: 1248
课程评分:
开课时间:2010-11-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李宗民
课程分类:人力资源
关键字:KPI 效考核“走形式”;3.越考核越没有绩效;4.绩效考核没效果;5.绩效考核不持久;6.绩效考核反馈与沟通不到位;7.企业与
人气: 702
课程评分:
开课时间:2010-12-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李宗民
课程分类:人力资源
关键字:KPI 效考核“走形式”;3.越考核越没有绩效;4.绩效考核没效果;5.绩效考核不持久;6.绩效考核反馈与沟通不到位;7.企业与
人气: 735
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李宗民
课程分类:人力资源
关键字:KPI 效考核“走形式”;3.越考核越没有绩效;4.绩效考核没效果;5.绩效考核不持久;6.绩效考核反馈与沟通不到位;7.企业与
人气: 783
课程评分:
开课时间:2010-12-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李宗民
课程分类:人力资源
关键字:KPI 效考核“走形式”;3.越考核越没有绩效;4.绩效考核没效果;5.绩效考核不持久;6.绩效考核反馈与沟通不到位;7.企业与
人气: 1712
课程评分:
开课时间:2010-11-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈老师
课程分类:质量管理
关键字:TQM,全面质量管理,六西格玛DMAIC 4、过程控制5、人力资源和培训 6、
人气: 1341
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钱庆涛老师
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:KPI,PBC,绩效管理,实战 业推行绩效管理总是不如人意?4.绩效管理的常见问题及解决思路5.绩效管理的发展趋势第二章KPI体系设计1、KPI体系设计
人气: 833
课程评分:
开课时间:2010-12-11 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈志华
课程分类:生产管理
关键字:车间主任 品质量问题常常发生,如何有效的控制提高质量和提高设备利用率?5、现场很多事情需要依靠下属和同级部门共同努力,可是经常是出
人气: 661
课程评分:
开课时间:2010-12-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈志华
课程分类:生产管理
关键字:车间主任 品质量问题常常发生,如何有效的控制提高质量和提高设备利用率?5、现场很多事情需要依靠下属和同级部门共同努力,可是经常是出
人气: 640
课程评分:
开课时间:2011-08-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈志华
课程分类:生产管理
关键字:全能型车间主任实战技能训练 YOTA神话? “看板生产方式”是一种误导观念:“5S”不治百病,但能防百病问题:“5S”管理为什么不是一种模
人气: 558
课程评分:
开课时间:2011-08-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈志华
课程分类:生产管理
关键字:全能型车间主任实战技能训练 YOTA神话? “看板生产方式”是一种误导观念:“5S”不治百病,但能防百病问题:“5S”管理为什么不是一种模
人气: 705
课程评分:
开课时间:2010-12-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李宗民
课程分类:人力资源
关键字:KPI企业绩效考核与实战 效考核“走形式”;3.越考核越没有绩效;4.绩效考核没效果;5.绩效考核不持久;6.绩效考核反馈与沟通不到位;7.企业与
人气: 876
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李宗民
课程分类:人力资源
关键字:KPI企业绩效考核与实战 效考核“走形式”;3.越考核越没有绩效;4.绩效考核没效果;5.绩效考核不持久;6.绩效考核反馈与沟通不到位;7.企业与
人气: 794
课程评分:
开课时间:2010-12-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李宗民
课程分类:人力资源
关键字:KPI企业绩效考核与实战 效考核“走形式”;3.越考核越没有绩效;4.绩效考核没效果;5.绩效考核不持久;6.绩效考核反馈与沟通不到位;7.企业与
人气: 1152
课程评分:
开课时间:2010-12-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钱庆涛老师
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:KPI+PBC绩效管理实战训练营 业推行绩效管理总是不如人意?4.绩效管理的常见问题及解决思路5.绩效管理的发展趋势第二章KPI体系设计1、KPI体系设计
人气: 603
课程评分:
开课时间:2010-12-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈志华
课程分类:生产管理,领导力
关键字:车间主任 的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片;3.课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员; 4.此证可申请
人气: 681
课程评分:
开课时间:2010-12-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈志华
课程分类:生产管理,领导力
关键字:车间主任实战 的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片;3.课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员; 4.此证可申请
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