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不限
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新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气:
135
课程评分:
开课时间:2018-04-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
社会保险法
,
劳动争议
,
裁员
工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(
三
)》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险司法解释》《劳务派
中层经理通用管理技能训练
人气:
182
课程评分:
开课时间:2018-04-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田老师
课程分类:
领导力
关键字:
中层经理
,
管理技能
,
角色定位
,
管理者
性特征分析■工具介绍与练习:经理人个性特征分析工具与练习模块
三
、中层管理者应当拥有的知识与技能结构■中层管理者知识与技能
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气:
169
课程评分:
开课时间:2018-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
社会保险法
,
劳动争议
,
裁员
工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(
三
)》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险司法解释》《劳务派
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气:
107
课程评分:
开课时间:2018-03-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
社会保险法
,
劳动争议
,
裁员
工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(
三
)》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险司法解释》《劳务派
通用HR学习系列 测评技术在招聘中的应用
人气:
482
课程评分:
开课时间:2018-03-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
人才测评
发展体系一、精准人才发展体系模型二、横向与纵向的人才发展跑道
三
、精准人才发展体系3大模式 第二讲精准人才发展体系构建沙盘
《人力资源转型:HRBP赋能与实践》特训营(第6…
人气:
2409
课程评分:
开课时间:2018-03-22 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥5440元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘贵鸿老师
课程分类:
人力资源
关键字:
HRBP
,
HR三支柱
,
人力资源转型
,
思维
,
设计
,
人力资源管理
赋能与实践》特训营(第6期) 第一天:《人力资源转型:HR+
三
支
柱
的理念与实践》刘贵鸿老师课题一:发轫之始与理念辨识 (
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气:
128
课程评分:
开课时间:2018-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
社会保险法
,
劳动争议
,
裁员
工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(
三
)》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险司法解释》《劳务派
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气:
636
课程评分:
开课时间:2018-03-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
社会保险法
,
劳动争议
,
裁员
工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(
三
)》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险司法解释》《劳务派
企业人力资源
三
支
柱
运营模式
人气:
879
课程评分:
开课时间:2018-03-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟虹添
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人才管理
,
人事
,
设计
企业人力资源
三
支
柱
运营模式 第一讲:人力资源管理发展■人力资源管理的发展瓶颈与转型之策;■人力资源管理功能的变化:人力资…
企业人力资源
三
支
柱
运营模式培训(HRCOE、HR…
人气:
2587
课程评分:
开课时间:2018-03-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟虹添
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬体系
,
设计
,
劳动法
企业人力资源
三
支
柱
运营模式培训(HRCOE、HRBP、HRSSC) 第一讲:人力资源管理发展?人力资源管理的发展瓶颈与转…
企业人力资源
三
支
柱
运营模式
人气:
2293
课程评分:
开课时间:2018-03-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟虹添
课程分类:
人力资源
关键字: 企业人力资源
三
支
柱
运营模式 案例分析、分组讨论、独立思考、角色扮演、情景模拟、游戏、故事启发、视频、主要技能练习等。第一…
生产计划与物料控制(PMC)案例高级班
人气:
158
课程评分:
开课时间:2018-01-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:雷卫旭
课程分类:
生产管理
关键字:
生产计划
,
物料控制
,
pmc
,
物料计划
定公司盈利成败2 销售计划/生产计划/物料计划架构/职能分工
三
星电子滚动周计划负荷分析和
三
天生产计划不能变职能分析(图)
生产计划与物料控制(PMC)案例高级班
人气:
289
课程评分:
开课时间:2018-01-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:雷卫旭
课程分类:
生产管理
关键字:
生产计划
,
物料控制
,
pmc
,
物料计划
定公司盈利成败2 销售计划/生产计划/物料计划架构/职能分工
三
星电子滚动周计划负荷分析和
三
天生产计划不能变职能分析(图)
人力资源
三
支
柱
之SSC(共享服务中心)
人气:
1157
课程评分:
开课时间:2018-01-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:贺蓓
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
行政
,
员工招聘
,
劳动合同
人力资源
三
支
柱
之SSC(共享服务中心) 【费用】 980元/人;(含培训费、教材资料费等)人力资源
三
支
柱
之SSC(共享服…
中层经理通用管理技能训练
人气:
264
课程评分:
开课时间:2018-01-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田老师
课程分类:
领导力
关键字:
中层经理
,
管理技能
,
角色定位
,
管理者
性特征分析■工具介绍与练习:经理人个性特征分析工具与练习模块
三
、中层管理者应当拥有的知识与技能结构■中层管理者知识与技能
九型人格—自我认知与领导艺术
人气:
163
课程评分:
开课时间:2017-12-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:汪庭弘
课程分类:
领导力
关键字:
九型人格
,
领导艺术
,
现代企业
,
管理者
迅速记忆9种性格特质。九型人格—自我认知与领导艺术第一天下午
三
、性格识别练习1、透过观察身体语言及微表情,掌握分辨性格特
《人力资源转型:HRBP赋能与实践》特训营(第5…
人气:
2075
课程评分:
开课时间:2017-12-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5440元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘贵鸿老师
课程分类:
人力资源
关键字:
HRBP
,
人力资源三支柱
,
HR
,
三支柱
,
人力资源转型
,
人力资源管理
HRBP赋能与实践》特训营(第5期) HRBP, 人力资源
三
支
柱
,HR
三
支
柱
,人力资源转型,人力资源管理
九型人格—自我认知与领导艺术
人气:
150
课程评分:
开课时间:2017-12-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汪庭弘
课程分类:
领导力
关键字:
九型人格
,
领导艺术
,
现代企业
,
管理者
迅速记忆9种性格特质。九型人格—自我认知与领导艺术第一天下午
三
、性格识别练习1、透过观察身体语言及微表情,掌握分辨性格特
向华为学习管理:HRBP-战略业务合作伙伴工作坊
人气:
2168
课程评分:
开课时间:2017-11-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5680元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:刘冰
课程分类:
人力资源
关键字:
HRBP
,
三支柱
,
人力资源业务伙伴
◆ 相应的组织设置模式【华为实践】:HRBP的组织设置
三
、HRBP角色职责战略伙伴:Strategic Partn
HRBP的关键方法与华为实践
人气:
981
课程评分:
开课时间:2017-11-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘冰
课程分类:
人力资源
关键字:
HRBP
,
人力资源管理
,
人力资源三支柱
,
人力资源转型升级
性的HR服务 优化运营3、华为实践:HRBP的组织设置
三
、 HRBP的角色职责1、战略伙伴:Strategic P
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行政/法规 2759 门 >
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