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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
8月【京津鲁苏】旅游地产项目开发的三农难题与解决…
人气： 786
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥4180元
开课地点：山东 泰安市
授课讲师：许豫宏等
课程分类：战略管理,MBA/总裁班,拓展/其它
关键字：旅游地产,开发运营政策解读,案例考察解析,管理培训 持和主导的涉农型旅游地产成功案例涉农型旅游地产项目开发的经营业态与物业形态问题赵明哲老师1、可能与可行的经营业态汇集2、
《九型人格与管理沟通》
人气： 1716
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：鲁伟
课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它
关键字：九型人格,管理沟通 人、知己”的利器。近二十年来已风行欧美工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高
中国营销策划师资格认证培训
人气： 13532
课程评分:
开课时间：2012-08-19 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥4880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：市场营销
关键字：营销管理,营销策划 培训 资本时代已经过去，创意策划时代已经来临。主宰21世纪商业命脉的将是策划，谁占领了策划的制高点谁就能取得先机。创意改
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 284
课程评分:
开课时间：2012-08-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 常见的岗位设计的误区与错误；四、如何确定编制的工具方法1、业务数据分析法；2、劳动效率定编法；3、比例法；4、预算控制
福州如何提升口才公益讲座
人气： 883
课程评分:
开课时间：2012-08-19 19:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥30元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：龙涛
课程分类：职业素养
关键字：口才训练,演讲技巧 升提职良机，扶摇直上！ 好口才，深蔼沟通技巧，事半功倍，销售业绩迅速飙升，！ 拥有好口才，品味好人生！ ……口才，是个人
IMS(ISO 9001 & ISO 1…
人气： 469
课程评分:
开课时间：2012-08-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2880元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系 18001)内审员特惠课 课程概述本课程时长为4天。不少企业为在国际市场竞争中取得有利地位，先后建立质量管理体系、环境
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 337
课程评分:
开课时间：2012-08-21 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 方式；11、规章制度设计中应注意的法律事项； 12、《企业职工奖惩条例》废止后如何应对；13、违纪职工处理中单位败诉
职业健康与安全管理体系管理师
人气： 397
课程评分:
开课时间：2012-08-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2200元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：职业健康,安全管理,质量管理 职业健康与安全管理体系管理师 本课程时长为3天。随着贯标认证工作的深入，企业需要一批具备良好素养和能力的职业健康安全管理…
总裁与高管们的财务管理
人气： 997
课程评分:
开课时间：2012-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：方岚
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,财务分析,成本分析,预算管理体系 总裁与高管们的财务管理 课程背景： 作为企业的总裁和最高管理层，面对浩瀚的财务数据海洋，如何找到其背后的经营故事？又如何…
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 715
课程评分:
开课时间：2012-08-22 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 方式；11、规章制度设计中应注意的法律事项； 12、《企业职工奖惩条例》废止后如何应对；13、违纪职工处理中单位败诉
金牌店长三级蜕变必修班
人气： 865
课程评分:
开课时间：2012-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：魏承承
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：店长,金牌,三级跳 底有什么不同特质吗？你是否听说过一个门店更换店长后，三个月内业绩就达到原来的3倍。产品一样，价格一样，店员一样，什么都一
企业成本控制与风险防范
人气： 1138
课程评分:
开课时间：2012-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：闵老师
课程分类：财务管理
关键字：企业风险,成本控制 企业成本控制与风险防范 一、企业风险防范管理？1.什么是风险？2.什么是风险管理？3.企业存在的六大风险4.风险与危机的…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 253
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 298
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 407
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣 否被法律认可，当中存在哪些风险？为了规避上述用工风险，不少企业采用了“劳务派遣”用工模式；但随之而来的用工管理状况却越来
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 414
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
人才测评技术与评鉴中心建立
人气： 711
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：风里
课程分类：人力资源
关键字：测评,管理,培训 建立 【第一天上午】一、管理模拟 1、互动类模拟 2、书面作业类模拟二、各类测评工具效度体验 10%1、问卷法—自填问卷
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 383
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 方式；11、规章制度设计中应注意的法律事项； 12、《企业职工奖惩条例》废止后如何应对；13、违纪职工处理中单位败诉
战略管理者五项修炼
人气： 1277
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥10000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,MBA/总裁班
关键字：战略管理 项修炼 1，3G战略盈利模式--用战略拥抱利润2，5F营销工业化模式--用工业化告别超级员工3，战略HR管理模式--用科
降低采购成本及供应商谈判技巧练营
人气： 812
课程评分:
开课时间：2012-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理培训,降低供应商采购成本,采购管理流程 我方的要求过多或过高会怎样？怎样分析供应商给我们的报价? 企业招投标与政府招投标有何区别?如何提高采购谈判的实效性? 如
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