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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 39
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,kpi,bsc 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 (1天)：第一部分 概述二个目标，一个核心，五大基本要素一、薪酬设计的目标是什么二…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 34
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,kpi,bsc 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 (1天)：第一部分 概述二个目标，一个核心，五大基本要素一、薪酬设计的目标是什么二…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 33
课程评分:
开课时间：2019-07-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,kpi,bsc 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 (1天)：第一部分 概述二个目标，一个核心，五大基本要素一、薪酬设计的目标是什么二…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 31
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,kpi,bsc 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 (1天)：第一部分 概述二个目标，一个核心，五大基本要素一、薪酬设计的目标是什么二…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 32
课程评分:
开课时间：2019-08-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,kpi,bsc 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 (1天)：第一部分 概述二个目标，一个核心，五大基本要素一、薪酬设计的目标是什么二…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 32
课程评分:
开课时间：2019-08-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,kpi,bsc 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 (1天)：第一部分 概述二个目标，一个核心，五大基本要素一、薪酬设计的目标是什么二…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 29
课程评分:
开课时间：2019-09-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,kpi,bsc 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 (1天)：第一部分 概述二个目标，一个核心，五大基本要素一、薪酬设计的目标是什么二…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 37
课程评分:
开课时间：2019-09-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,kpi,bsc 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 (1天)：第一部分 概述二个目标，一个核心，五大基本要素一、薪酬设计的目标是什么二…
新客户开发与销售业绩提升
人气： 227
课程评分:
开课时间：2019-01-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：特邀嘉宾
课程分类：销售管理
关键字：新客户开发,销售业绩提升,新客户开发与销售业绩提升 新客户开发与销售业绩提升 需要明白的一件事课前调查与模拟拜访新客户开发的全流程1、划定潜在客户范围划定依据挖掘客户的一般…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 145
课程评分:
开课时间：2019-03-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,kpi,bsc 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程大纲(1天)： 第一部分 概述 二个目标，一个核心，五大基本要素 一、薪酬设计…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 74
课程评分:
开课时间：2019-03-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,kpi,bsc 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程大纲(1天)： 第一部分 概述 二个目标，一个核心，五大基本要素 一、薪酬设计…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 94
课程评分:
开课时间：2019-04-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,kpi,bsc 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程大纲(1天)： 第一部分 概述 二个目标，一个核心，五大基本要素 一、薪酬设计…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 141
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,kpi,bsc 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程大纲(1天)： 第一部分 概述 二个目标，一个核心，五大基本要素 一、薪酬设计…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程
人气： 139
课程评分:
开课时间：2019-04-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程 课程大纲(1天)： 第一部分 概述 二个目标，一个核心，五大基本要素 一、薪酬…
专业采购技能提升训练高级研修班
人气： 157
课程评分:
开课时间：2019-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王大勇
课程分类：采购管理
关键字：专业采购技能提升训练高级研修班,专业采购技能提升训练高级研修班培训 专业采购技能提升训练高级研修班 课程大纲： 1.采购系统和组织中心化采购组织与授权采购的结构 /采购与上级同 2．?级组…
最新工程造价管控、结算支付、修改后的《招标投标法…
人气： 223
课程评分:
开课时间：2019-01-17 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥2800元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：专家
课程分类：市场营销
关键字：营销综合 务焦点共性问题分析解决思路 1、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)、《住房城
最新工程造价管控、结算支付、修改后的《招标投标法…
人气： 507
课程评分:
开课时间：2019-01-04 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：专家
课程分类：市场营销
关键字：营销综合 务焦点共性问题分析解决思路 1、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)、《住房城
同心：团队领导力©培训(1-3月买一赠一)
人气： 1215
课程评分:
开课时间：2019-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：主管,团队管理,绩效,凝聚力,领导力,团队管理 同心：团队领导力©培训(1-3月买一赠一) 本课程授课天数为1天。必须先参加过“主管与团队管理”课程。一个伟大的愿景和满…
激活员工：核心员工中长期激励方案班
人气： 1445
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,股权激励,创业,设计 工具：实股、干股、期权/期股、虚股的区别与利弊分析6.  企业不同发展阶段，如何应用不同的股权激励模式7.  对核心团队
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 924
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 价值观积分项目设计 ①如何提炼使命、愿景、 价值观②如何将企业价值观转化为积分量表  【课堂演练】C分——企业价值观积分
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