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5001-6000元
6001-15000元
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第六届
中
国
人
力资本管理大会高峰论坛
人气:
1948
课程评分:
开课时间:2008-11-14 08:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字: 第六届
中
国
人
力资本管理大会高峰论坛 11月14日 星期五 上午 (亚洲
国
际大酒店8楼亚洲殿)08:00-09:0…
关于举办加强企业合同管理与合同法律风险防范高级研…
人气:
824
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1380元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
合同管理
关于举办加强企业合同管理与合同法律风险防范高级研讨会的通知 各有关企业 合同管理
第一届名师论道 (销售技巧)徐鹤宁主讲
人气:
2071
课程评分:
开课时间:2012-10-27 08:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥1480元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:徐鹤宁
课程分类:
销售管理
关键字:
销售管理
怎么能赢!潘俊贤:打造强势品牌品牌的真正作用是占有消费者心智
中
的品类以及优质心智资源。品牌是企业提供给消费者的简化了的识
(自信当众讲话课)集训班
人气:
1263
课程评分:
开课时间:2008-09-29 14:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥1500元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字: “提升自我从提高口才开始”。学校利用自身品牌及专业优势,根据
中
国
人
特点开发出一套适应职场
人
士的口才提升课程帮助您从不敢讲
2009年
中
国
人
力资源发展论坛
人气:
1137
课程评分:
开课时间:2009-01-09 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字: 2009年
中
国
人
力资源发展论坛 时 间 议 程 安 排 上午论坛总主持:奚 丹先生 腾讯科技副总裁,“
中
国
人
力资源1…
冲突管理与跨部门协作
人气:
1678
课程评分:
开课时间:2013-09-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨老师
课程分类:
项目管理
,
职业素养
,
国学/心理学
关键字:
跨部门
,
沟通
,
心理学
,
项目管理
,
PDU
。☆ 冲突管理的流程→ 冲突管理的具体步骤;→ 如何确认冲突
中
的关系
人
;→ 有效分析关键
人
物间的相互关系;→ 冲突实质内
胡八一主讲的
人
力成本分析与绩效型薪酬设计
人气:
1263
课程评分:
开课时间:2008-03-30 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1580元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 同时保证薪酬“对外要有竞争性、对内要有公平性”的基本要求,是
中
国
人
力资源管理领域的重要成果。一套科学、完整的薪酬体系的建
南京
人
力资源管理师培训报名
人气:
625
课程评分:
开课时间:2013-06-06 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:劳动局相关模块专…
课程分类:
人力资源
关键字:
南京人力资源管理师考试培训
,
南京最好的人力资源培训
南京
人
力资源管理师培训报名 讲课内容:涉及
中
国
现行劳动法律法规体系介绍、企业运营
中
的劳动争议风险防范与管理、企业劳动争议…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
348
课程评分:
开课时间:2013-03-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
调查;3.如何处理薪酬调查的数据;4.如何确定薪酬水平;5.
中
位值级差的计算;四、薪酬结构的划分;1、什么是薪酬结构;2
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
305
课程评分:
开课时间:2013-03-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
调查;3.如何处理薪酬调查的数据;4.如何确定薪酬水平;5.
中
位值级差的计算;四、薪酬结构的划分;1、什么是薪酬结构;2
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
387
课程评分:
开课时间:2013-04-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
调查;3.如何处理薪酬调查的数据;4.如何确定薪酬水平;5.
中
位值级差的计算;四、薪酬结构的划分;1、什么是薪酬结构;2
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
352
课程评分:
开课时间:2013-04-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
调查;3.如何处理薪酬调查的数据;4.如何确定薪酬水平;5.
中
位值级差的计算;四、薪酬结构的划分;1、什么是薪酬结构;2
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
295
课程评分:
开课时间:2013-05-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
调查;3.如何处理薪酬调查的数据;4.如何确定薪酬水平;5.
中
位值级差的计算;四、薪酬结构的划分;1、什么是薪酬结构;2
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
263
课程评分:
开课时间:2013-05-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
调查;3.如何处理薪酬调查的数据;4.如何确定薪酬水平;5.
中
位值级差的计算;四、薪酬结构的划分;1、什么是薪酬结构;2
产品质量先期策划及控制计划(APQP & CP)
人气:
276
课程评分:
开课时间:2018-06-04 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
策划
,
apqp
产品质量先期策划及控制计划(APQP & CP) 课程大纲APQP理论基础 多方论证方法 以顾客满意为基础的过程方法 A…
产品质量先期策划及控制计划(APQP & CP)
人气:
221
课程评分:
开课时间:2018-07-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
策划
,
apqp
产品质量先期策划及控制计划(APQP & CP) 课程大纲APQP理论基础 多方论证方法 以顾客满意为基础的过程方法 A…
产品质量先期策划及控制计划(APQP & CP)
人气:
502
课程评分:
开课时间:2018-09-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
策划
,
apqp
产品质量先期策划及控制计划(APQP & CP) 课程大纲APQP理论基础 多方论证方法 以顾客满意为基础的过程方法 A…
产品质量先期策划及控制计划(APQP & CP)
人气:
116
课程评分:
开课时间:2018-01-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
策划
,
apqp
产品质量先期策划及控制计划(APQP & CP) 课程大纲APQP理论基础 多方论证方法 以顾客满意为基础的过程方法 A…
人
力资源管理师职业资格全
国
统考双证班简介
人气:
1529
课程评分:
开课时间:2009-02-08 09:00
已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
人
力资源管理师职业资格全
国
统考双证班简介 《
中
国
职业经理
人
等级资格证书》采用防伪性造纸的印刷,证书按照全
国
统一的格式(
中
…
企业培训师(初级)入门培训班(TTT)
人气:
583
课程评分:
开课时间:2013-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:邓珺
课程分类:
职业技能
关键字:
培训师
,
企业
以强化系统训练的模式帮助你迅速挤身于企业培训师这一黄金职业
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,为你的培训师职业生涯之路踏实走好第一步。【授课方式】课程
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
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