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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
沟通艺术与关系协调
人气： 850
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：沟通艺术,关系协调 起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什
沟通艺术与关系协调
人气： 922
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：沟通艺术,关系协调 起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什
沟通艺术与关系协调
人气： 937
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：沟通艺术,关系协调 起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什
高绩效团队的提升与激励
人气： 795
课程评分:
开课时间：2009-04-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：绩效团队,激励 八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地
高绩效团队的提升与激励
人气： 849
课程评分:
开课时间：2009-04-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：高绩效,团队 八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地
卓越领导力的提升
人气： 758
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：卓越领导力,领导力培训,领导力提升,领导力 你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进
卓越力的提升
人气： 778
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导 你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进
卓越力的提升
人气： 775
课程评分:
开课时间：2009-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导 你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进
卓越力的提升
人气： 815
课程评分:
开课时间：2009-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导 你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进
卓越领导力的提升
人气： 825
课程评分:
开课时间：2009-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：卓越领导力,领导力培训,领导力提升 你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进
卓越力的提升
人气： 673
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导 你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进
高绩效团队的提升与激励
人气： 1017
课程评分:
开课时间：2009-04-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：绩效团队,激励 八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地
高绩效团队的提升与激励
人气： 1141
课程评分:
开课时间：2009-06-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：绩效团队,激励 八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地
高绩效团队的提升与激励
人气： 920
课程评分:
开课时间：2009-04-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：绩效团队,激励 八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地
高绩效团队的提升与激励
人气： 1081
课程评分:
开课时间：2009-09-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：人力资源
关键字：绩效团队,激励 何才能有效的沟通？) 5、分工与授权 (在具体工作中如何操作？) 6、合理的激励 (没有足够的条件怎
高绩效团队的提升与激励
人气： 1140
课程评分:
开课时间：2009-05-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：绩效团队,激励 (如何才能有效的沟通？)5、分工与授权 (在具体工作中如何操作？)6、合理的激励 (没有足够的条件怎么办？)
沟通艺术与关系协调
人气： 766
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：沟通艺术,关系协调 起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什
沟通艺术与关系协调
人气： 895
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：沟通艺术,关系协调 起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什
沟通艺术与关系协调
人气： 863
课程评分:
开课时间：2009-05-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：沟通艺术,关系协调 起公司里的“沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重要原则是什
卓越领导力的提升
人气： 906
课程评分:
开课时间：2009-04-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：卓越领导力,领导力培训,领导力提升 你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进
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