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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律…
人气： 148
课程评分:
开课时间：2018-03-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：员工关系管理,人力资源,不胜任员工 ”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。 2、最高
管理体系文件的策划、编制与修改
人气： 335
课程评分:
开课时间：2018-03-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1750元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：董老师
课程分类：培训发展
关键字：管理体系,策划 管理体系文件的策划、编制与修改 1标准要求2管理体系文件概述2.1文件的定义2.2文件的价值2.3管理体系文件的结构2.…
人力资源专员
人气： 145
课程评分:
开课时间：2018-03-05 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3690元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：其它,员工,招聘,劳动合同 人力资源专员 1.人力资源职业人士在企业中的角色* 企业的法律环境* 企业的人力资源* 人力资源主要内容与原则* 人力资…
市场营销全方位
人气： 876
课程评分:
开课时间：2018-03-01 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销,4p,4c,4r,有效定价,市场定位,渠道管理,产品组合 查问卷3. 实战营销之营销战略•市场营销的核心：以顾客和市场为导向•市场定位的三步曲—— STP- 消费市场与工业市场的
市场营销全方位
人气： 368
课程评分:
开课时间：2018-02-03 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销,4p,4c,4r,有效定价,市场定位,渠道管理,产品组合 查问卷3. 实战营销之营销战略•市场营销的核心：以顾客和市场为导向•市场定位的三步曲—— STP- 消费市场与工业市场的
市场营销全方位
人气： 244
课程评分:
开课时间：2018-02-01 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销,4p,4c,4r,有效定价,市场定位,渠道管理,产品组合 查问卷3. 实战营销之营销战略•市场营销的核心：以顾客和市场为导向•市场定位的三步曲—— STP- 消费市场与工业市场的
2017年度劳动法与员工关系法规、事件大盘点
人气： 537
课程评分:
开课时间：2018-01-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李伟
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,员工 2017年度劳动法与员工关系法规、事件大盘点 【课程内容】一、劳动关系综合1、十九大召开，劳动人事同样步入“新时代”2、…
向华为学习：以奋斗者为本的企业文化建设与干部管理…
人气： 232
课程评分:
开课时间：2018-01-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：毛为民
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设 向华为学习：以奋斗者为本的企业文化建设与干部管理机制 课程大纲模块1：以奋斗者为本的企业文化建设——华为企业文化实践——…
甲方视角下的装配式建筑全方位深度解析及项目考察
人气： 1259
课程评分:
开课时间：2018-01-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：多位老师
课程分类：项目管理
关键字：装配式建筑,深度解析,项目考察,中房商学院广东院 施的主要工作、关键工序工艺、工程质量技术标准及控制要点，可以为没有装配式实施经验的企业提供有益借鉴。 课程大纲第一部分：
2017年度劳动法与员工关系法规、事件大盘点
人气： 275
课程评分:
开课时间：2018-01-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李伟
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,员工 2017年度劳动法与员工关系法规、事件大盘点 【课程内容】一、劳动关系综合1、十九大召开，劳动人事同样步入“新时代”2、…
PMP认证培训班
人气： 129
课程评分:
开课时间：2018-01-13 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥3780元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：高屹
课程分类：项目管理
关键字：pmp认证,运营管理,项目经理,时间管理 PMP认证培训班 pmp认证,运营管理,项目经理,时间管理
PMP认证培训班
人气： 185
课程评分:
开课时间：2018-01-13 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥3780元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：高屹
课程分类：项目管理
关键字：pmp认证,运营管理,项目经理,时间管理 PMP认证培训班 pmp认证,运营管理,项目经理,时间管理
2017年度劳动法与员工关系法规、事件大盘点
人气： 147
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李伟
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,员工 2017年度劳动法与员工关系法规、事件大盘点 【课程内容】一、劳动关系综合1、十九大召开，劳动人事同样步入“新时代”2、…
管理体系文件的策划、编制与修改
人气： 153
课程评分:
开课时间：2018-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1750元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：董老师
课程分类：培训发展
关键字：管理体系,策划 管理体系文件的策划、编制与修改 1标准要求2管理体系文件概述2.1文件的定义2.2文件的价值2.3管理体系文件的结构2.…
市场营销全方位
人气： 296
课程评分:
开课时间：2018-01-08 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销,4p,4c,4r,有效定价,市场定位,渠道管理,产品组合 查问卷3. 实战营销之营销战略•市场营销的核心：以顾客和市场为导向•市场定位的三步曲—— STP- 消费市场与工业市场的
针对IATF要求的全员生产维护
人气： 2314
课程评分:
开课时间：2018-01-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：设备维护,tpm,设备管理,目视管理 目的和目标3)TPM的特点4)TPM八支柱结构图3、挑战故障为零的活动3.1 对设备故障的认识1)设备故障的物理解析与分
市场营销全方位
人气： 369
课程评分:
开课时间：2018-01-02 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销,4p,4c,4r,有效定价,市场定位,渠道管理,产品组合 查问卷3. 实战营销之营销战略•市场营销的核心：以顾客和市场为导向•市场定位的三步曲—— STP- 消费市场与工业市场的
市场营销全方位
人气： 257
课程评分:
开课时间：2017-12-21 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销,4p,4c,4r,有效定价,市场定位,渠道管理,产品组合 查问卷3. 实战营销之营销战略•市场营销的核心：以顾客和市场为导向•市场定位的三步曲—— STP- 消费市场与工业市场的
企业全面预算管理
人气： 1446
课程评分:
开课时间：2017-12-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：贾虎
课程分类：财务管理
关键字：全面预算管理,绩效考核,绩效,kpi C)与预算考核4.如何考核预算责任中心第五单元预算管理中的行为分析---难点与疑点化解一、固定成本与变动成本的区分二、如
薪酬设计实战训练营
人气： 459
课程评分:
开课时间：2017-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4860元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵国军
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,情景模拟,人力资源管理,薪酬管理 有利益相关者实现多赢局面。 课程大纲： 课前思考： 1.员工为什么会努力工作？ 2.企业需要什么样的员工，什么样的员工是
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