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不限
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不限
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近1周
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不限
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6001-15000元
课程评价:
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四星以上
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企业绩效考核与薪酬体系设计
实
战特训班
人气:
387
课程评分:
开课时间:2017-08-11 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
董事长
企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以
事
实
为基础判断? 短期考核还是长期考核? 短期利益还是长期利
企业绩效考核与薪酬体系设计
实
战特训班
人气:
302
课程评分:
开课时间:2017-08-18 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
董事长
企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以
事
实
为基础判断? 短期考核还是长期考核? 短期利益还是长期利
企业绩效考核与薪酬体系设计
实
战特训班
人气:
375
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
董事长
企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以
事
实
为基础判断? 短期考核还是长期考核? 短期利益还是长期利
企业绩效考核与薪酬体系设计
实
战特训班
人气:
308
课程评分:
开课时间:2017-09-22 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
董事长
企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以
事
实
为基础判断? 短期考核还是长期考核? 短期利益还是长期利
产品成本的分析、核算及优化
人气:
1105
课程评分:
开课时间:2019-07-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6000元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:讲师团
课程分类:
项目管理
关键字:
设计
,
能力提升
,
数据库
产品成本的分析、核算及优化 一、设计成本管控体系建设1、设计成本业务的指导思想2、建立设计成本业务体系的目的3、设计成本…
实
用采购技巧
人气:
346
课程评分:
开课时间:2015-04-27 09:30
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥5990元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
采购技巧
实
用采购技巧 1.采购在企业中的地位2.系统化的采购方法* 采购类别和支出分析* 制定采购策略的过程* 采购工作思路与行…
实
用采购技巧
人气:
286
课程评分:
开课时间:2015-10-19 09:30
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥5990元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
采购技巧
实
用采购技巧 1.采购在企业中的地位2.系统化的采购方法* 采购类别和支出分析* 制定采购策略的过程* 采购工作思路与行…
实
用采购技巧
人气:
556
课程评分:
开课时间:2015-12-14 09:30
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥5990元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
采购技巧
实
用采购技巧 1.采购在企业中的地位2.系统化的采购方法* 采购类别和支出分析* 制定采购策略的过程* 采购工作思路与行…
实
用采购技巧
人气:
523
课程评分:
开课时间:2015-07-29 09:30
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥5990元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
采购技巧
实
用采购技巧 1.采购在企业中的地位2.系统化的采购方法* 采购类别和支出分析* 制定采购策略的过程* 采购工作思路与行…
课程开发技术
人气:
2154
课程评分:
开课时间:2009-10-30 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱春雷
课程分类:
人力资源
关键字:
课程开发
课程开发技术 【第一天上午】一、课程开发的心理学原理 1、认知模型 2、心智模型 3、课程17要素【第…
精准制导的品牌战略及引爆策略----品牌5大病症…
人气:
1228
课程评分:
开课时间:2010-11-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王汉武 先生
课程分类:
市场营销
关键字:
品牌管理
心理对品牌的感情深度,以及忠诚度水平。【高共鸣的品牌案例】万
事
达信用卡(Master Card) / 哈雷-戴维森 /
向GE学习:课程开发技术
人气:
933
课程评分:
开课时间:2011-04-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱春雷
课程分类:
人力资源
关键字:
课程开发技术
需提醒,能让学员在课程结束时回忆出课程的所有内容用公式去开发
事
实
类、概念类、流程类、问题解决类课程内容使开发的课程外观看
向GE学习:课程开发技术
人气:
795
课程评分:
开课时间:2011-06-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱春雷
课程分类:
人力资源
关键字:
GE
向GE学习:课程开发技术 【第一天上午】一、课程开发的心理学原理1、认知模型2、心智模型3、课程17要素【第一天下午】二…
课程开发技术(限28人)
人气:
1068
课程评分:
开课时间:2011-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱春雷
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
TTT
,
课程设计
,
课程开发工具
需提醒,能让学员在课程结束时回忆出课程的所有内容用公式去开发
事
实
类、概念类、流程类、问题解决类课程内容使开发的课程外观看
课程开发技术
人气:
1224
课程评分:
开课时间:2011-10-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱春雷
课程分类:
人力资源
关键字:
培训发展
,
课程开发
,
开发工具
需提醒,能让学员在课程结束时回忆出课程的所有内容用公式去开发
事
实
类、概念类、流程类、问题解决类课程内容使开发的课程外观看
BAL-领导力模拟沙盘(版权课限30人)
人气:
1054
课程评分:
开课时间:2012-05-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:邢健
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
团队目标
,
团队管理
,
员工辅导
BAL-领导力模拟沙盘(版权课限30人) 课程前言随着全球经济一体化加速,许多企业急需提升自己的国际竞争力,他们深知卓越…
BAL-领导力模拟沙盘(版权课限30人)
人气:
800
课程评分:
开课时间:2012-06-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邢健
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
团队目标
,
团队管理
,
员工辅导
BAL-领导力模拟沙盘(版权课限30人) 课程前言随着全球经济一体化加速,许多企业急需提升自己的国际竞争力,他们深知卓越…
绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问
人气:
738
课程评分:
开课时间:2012-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:崔连斌
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效改进
绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问 【第一天上午】一、引论 1、如何满足各种组织需求(包括培训) 2、组织内绩效的传导过…
《胜任力模型构建与人才发展研修班》
人气:
729
课程评分:
开课时间:2013-06-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:严正老师
课程分类:
关键字:
严正
,
胜任力模型构建
《胜任力模型构建与人才发展研修班》 第一部分 胜任素质模型构建 一 素质决定绩效(胜任素质的价值意义)1、胜任素质课题研…
卓有成效的管理者
人气:
624
课程评分:
开课时间:2013-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理
寻有效决策的内在要领案例研究:该不该购并【第二天下午】五、人
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安排学习目标:深刻体会人
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