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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 721
课程评分:
开课时间：2022-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：HR,员工管理,入职,离职,劳动关系 133、企业重组、客观情况发生重大变化，工伤员工如何处理？五、员工违纪(一)员工违纪的一般界定134、怎样理解“严重违
MRO间接采购设备、备件、服务
人气： 891
课程评分:
开课时间：2022-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥12元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Izimi Li…
课程分类：采购管理
关键字：MRO,备品备件,间接采购   供应商选择和关系策略3.          成本优化之道五、MRO与广告宣传品供应商的管理要点1.         
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升
人气： 754
课程评分:
开课时间：2022-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源,绩效,招聘 展要求11、人才管理模块的数据分析指标库设计及关键指标分析第五讲、培训管理模块的数据分析方法及工具1、岗位胜任力模型量化
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 718
课程评分:
开课时间：2022-06-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 )  如何看待经营环境的变化(四)  认识到沟通对象的差异(五)  如何应对敌意或威胁(六)  录音或录像行为的意义及法
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 793
课程评分:
开课时间：2022-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：HR,员工管理,入职,离职,劳动关系 133、企业重组、客观情况发生重大变化，工伤员工如何处理？五、员工违纪(一)员工违纪的一般界定134、怎样理解“严重违
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升
人气： 498
课程评分:
开课时间：2022-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源,绩效,招聘 展要求11、人才管理模块的数据分析指标库设计及关键指标分析第五讲、培训管理模块的数据分析方法及工具1、岗位胜任力模型量化
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 621
课程评分:
开课时间：2022-05-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 )  如何看待经营环境的变化(四)  认识到沟通对象的差异(五)  如何应对敌意或威胁(六)  录音或录像行为的意义及法
彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工…
人气： 794
课程评分:
开课时间：2022-05-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 706
课程评分:
开课时间：2022-05-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 )  如何看待经营环境的变化(四)  认识到沟通对象的差异(五)  如何应对敌意或威胁(六)  录音或录像行为的意义及法
MRO非生产性物料采购策略及全流程解决方案
人气： 811
课程评分:
开课时间：2022-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何女士
课程分类：采购管理
关键字：MRO采购,采购参观 MRO非生产性物料采购策略及全流程解决方案 MRO非生产性物料采购策略及全流程解决方案(2天)(1.5天培训+0.5天日…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 707
课程评分:
开课时间：2022-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 )  如何看待经营环境的变化(四)  认识到沟通对象的差异(五)  如何应对敌意或威胁(六)  录音或录像行为的意义及法
彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工…
人气： 661
课程评分:
开课时间：2022-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解…
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 900
课程评分:
开课时间：2022-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：HR,员工管理,入职,离职,劳动关系 133、企业重组、客观情况发生重大变化，工伤员工如何处理？五、员工违纪(一)员工违纪的一般界定134、怎样理解“严重违
彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工…
人气： 769
课程评分:
开课时间：2022-05-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解…
彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工…
人气： 492
课程评分:
开课时间：2022-04-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解…
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 711
课程评分:
开课时间：2022-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：HR,员工管理,入职,离职,劳动关系 133、企业重组、客观情况发生重大变化，工伤员工如何处理？五、员工违纪(一)员工违纪的一般界定134、怎样理解“严重违
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 582
课程评分:
开课时间：2022-04-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 )  如何看待经营环境的变化(四)  认识到沟通对象的差异(五)  如何应对敌意或威胁(六)  录音或录像行为的意义及法
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 483
课程评分:
开课时间：2022-03-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 )  如何看待经营环境的变化(四)  认识到沟通对象的差异(五)  如何应对敌意或威胁(六)  录音或录像行为的意义及法
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 539
课程评分:
开课时间：2022-03-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 )  如何看待经营环境的变化(四)  认识到沟通对象的差异(五)  如何应对敌意或威胁(六)  录音或录像行为的意义及法
彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工…
人气： 563
课程评分:
开课时间：2022-03-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解…
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