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工厂成本控制及制造绩效提升(制造业精益财务)

人气： 442

课程评分:

开课时间：2018-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：尤老师

课程分类：财务管理

关键字：成本控制,绩效,制造业,精益生产本控制及制造绩效提升(制造业精益财务) ◆精益原理概略精益生产与精益财务精益文化和精益管理会计的障碍价值链精益变革精益财

跨部门沟通与团队协作

人气： 179

课程评分:

开课时间：2018-01-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2460元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：周老师

课程分类：领导力

关键字：跨部门沟通,团队协作跨部门沟通与团队协作一、前言:理解“沟通” ◇沟通的重要性 ◇小案例:阿维安卡52航班的悲剧 ◇何谓沟通? ◇沟通小游…

企业薪酬立体分配动力系统设计与薪酬管理

人气： 372

课程评分:

开课时间：2018-03-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：于彬彬

课程分类：人力资源

关键字：设计,薪酬管理 6、岗位价值评估结果的应用名企案例：某集团型生产企业岗位价值评估案例 7、岗位评估流程中的八个公

生产计划与物料控制(PMC)实战培训

人气： 190

课程评分:

开课时间：2018-01-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：王老师

课程分类：生产管理

关键字：生产计划,物料控制,pmc,问题分析生产计划与物料控制(PMC)实战培训第一章企业生产管理目前存在的问题分析1.为什么生产计划刚刚发行又要修改，计划不如…

薪酬方案—系统的员工激励机制

人气： 432

课程评分:

开课时间：2018-01-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：汪明凯

课程分类：人力资源

关键字：员工激励薪酬方案—系统的员工激励机制模块一：薪酬系统建立的理论背景和影响因素?全面薪酬管理的理论背景?全面薪酬管理的企业文化背…

薪酬方案—系统的员工激励机制

人气： 282

课程评分:

开课时间：2018-07-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：汪明凯

课程分类：人力资源

关键字：员工激励薪酬方案—系统的员工激励机制模块一：薪酬系统建立的理论背景和影响因素?全面薪酬管理的理论背景?全面薪酬管理的企业文化背…

研发项目管理过程、工具与模板

人气： 391

课程评分:

开课时间：2018-03-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：刘铭

课程分类：项目管理

关键字：研发项目管理具与模板课堂教学场景：研发总监：张总项目经理：小王项目：A产品开发，即A项目一、启动，深度理解管理，实现角色转换1、理

赢在绩效培训

人气： 312

课程评分:

开课时间：2018-04-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨宇

课程分类：人力资源

关键字：绩效,绩效管理,目标管理,企业战略赢在绩效培训课程大纲：第一章绩效理论概述第一节：绩效的概念与目标1、绩效的概念与特性2、绩效管理的目的和作用第二…

财务管理与预算管控

人气： 239

课程评分:

开课时间：2018-05-14 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4550元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：财务分析,现金流,全面预算管理,全面预算 > 收入预测方法和销售费用预算 > 生产预算的编制要领 > 采购预算的编制要领

职场沟通术

人气： 936

课程评分:

开课时间：2018-10-12 15:41 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：沟通职场沟通术对沟通的含义和重要性有充分认识，愿意在沟通方式上提高自己，愿意通过沟通解决问题。改变单方面要…

盲人足球：团队信任与协作

人气： 669

课程评分:

开课时间：2018-10-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Rick Wan…

课程分类：领导力

关键字：团队合作盲人足球：团队信任与协作、黑暗·沉浸制造弱势群体环境，体会无助。思考除了用嘴说以外的交流方式。2、探索·创造初步适应—…

领导者用人之道(高阶非人)

人气： 287

课程评分:

开课时间：2018-10-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：ZiJieLv

课程分类：领导力

关键字：现代企业,员工,思维,管理者领导者用人之道(高阶非人) 第一章节现代企业管理的管理理念：1 员工与公司的生态关系。1.1 传统的思维观。…

泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…

人气： 699

课程评分:

开课时间：2019-01-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员应续订合同？相关典型案例与实务操作 2、劳动合同的履行员工休产假可否不发放年终奖？员工休产假可否不支付月度绩效奖金？销售

泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…

人气： 237

课程评分:

开课时间：2019-03-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：洪老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员应续订合同？相关典型案例与实务操作 2、劳动合同的履行员工休产假可否不发放年终奖？员工休产假可否不支付月度绩效奖金？销售

泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…

人气： 338

课程评分:

开课时间：2019-03-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：洪老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员应续订合同？相关典型案例与实务操作 2、劳动合同的履行员工休产假可否不发放年终奖？员工休产假可否不支付月度绩效奖金？销售

泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…

人气： 302

课程评分:

开课时间：2019-05-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员应续订合同？相关典型案例与实务操作 2、劳动合同的履行员工休产假可否不发放年终奖？员工休产假可否不支付月度绩效奖金？销售

泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…

人气： 287

课程评分:

开课时间：2019-05-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：洪老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员应续订合同？相关典型案例与实务操作 2、劳动合同的履行员工休产假可否不发放年终奖？员工休产假可否不支付月度绩效奖金？销售

泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…

人气： 230

课程评分:

开课时间：2019-06-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：洪老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员应续订合同？相关典型案例与实务操作 2、劳动合同的履行员工休产假可否不发放年终奖？员工休产假可否不支付月度绩效奖金？销售

泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…

人气： 714

课程评分:

开课时间：2019-08-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员应续订合同？相关典型案例与实务操作 2、劳动合同的履行员工休产假可否不发放年终奖？员工休产假可否不支付月度绩效奖金？销售

泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…

人气： 484

课程评分:

开课时间：2019-09-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：洪老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员应续订合同？相关典型案例与实务操作 2、劳动合同的履行员工休产假可否不发放年终奖？员工休产假可否不支付月度绩效奖金？销售

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