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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
OHSAS18001职业安全与健康管理体系标准及…
人气： 839
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产管理培训,安全培训 标准条款讲解 1. OHSAS18000：2007系列标准的产生背景 2. 国内职业健康安全现状分析 3. OHSMS关
(特)现代工业工程(IE)技术
人气： 916
课程评分:
开课时间：2012-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：邵老师
课程分类：生产管理
关键字：IE培训,工业工程,管理培训 资料费、午餐费、专家演讲费)培训背景您的现场是否也存在着：生产线上物料、工具摆放杂乱无章；工序间忙闲不均，等待、停滞时时
(特)现代工业工程(IE)技术
人气： 822
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：邵老师
课程分类：生产管理
关键字：IE培训,工业工程,管理培训 资料费、午餐费、专家演讲费)培训背景您的现场是否也存在着：生产线上物料、工具摆放杂乱无章；工序间忙闲不均，等待、停滞时时
深圳ASQ质量工程师经理绿带黑带认证培训
人气： 990
课程评分:
开课时间：2012-09-10 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥9000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理
关键字：CQE,CQM,绿带,黑带 F. 质量培训III. 产品和过程设计(25题)
如何成为优秀的管理者
人气： 1049
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力,职业素养
关键字：优秀管理者,领导力 如何成为优秀的管理者 第一天上午授课内容：《逃离黑洞：洞悉管理真相，树立领导威信》第一部分 过往管理反思，发现管理问题，…
研发知识产权管理
人气： 1030
课程评分:
开课时间：2012-10-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：杨老师
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：知识产权 研发知识产权管理 课程背景随着中国加入WTO，中国经济的全球化已无法逆转。在知识经济和信息化、全球化的时代，知识产权成了…
如何打造高效的研发团队
人气： 826
课程评分:
开课时间：2012-10-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3100元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：曾老师
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字：高效研发 1.研发团队的冲突管理1).研发团队常见的冲突(案例)2).产生冲突的原因分析(案例)3).如何处理研发团队的冲突(案例
工作安全分析JSA
人气： 1730
课程评分:
开课时间：2015-05-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：待定 不限
授课讲师：韩老师 周老师
课程分类：生产管理
关键字：工作安全分析,EHS培训,JSA,JHA 工作安全分析JSA 一.什么是工作安全分析-JSA Task 与Job的区别 什么工作任务需要做JSA? 谁…
工作安全分析JSA
人气： 657
课程评分:
开课时间：2015-08-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：待定 不限
授课讲师：韩老师 周老师
课程分类：生产管理
关键字：工作安全分析,EHS培训,JSA,JHA 工作安全分析JSA 一.什么是工作安全分析-JSA Task 与Job的区别 什么工作任务需要做JSA? 谁…
工作安全分析JSA
人气： 1100
课程评分:
开课时间：2015-12-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：待定 不限
授课讲师：韩老师 周老师
课程分类：生产管理
关键字：工作安全分析,EHS培训,JSA,JHA 工作安全分析JSA 一.什么是工作安全分析-JSA Task 与Job的区别 什么工作任务需要做JSA? 谁…
企业研发中的知识产权管理与专利挖掘-如何让技术转…
人气： 1045
课程评分:
开课时间：2013-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨安进
课程分类：项目管理
关键字：专利 企业研发中的知识产权管理与专利挖掘-如何让技术转化为知识产权 课程内容国家知识产权局老师主要讲课内容：一、国家在知识产权…
商业地产开发运营及招商策略、运营管理实战讲座
人气： 1785
课程评分:
开课时间：2013-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：型商业地产专家)
课程分类：战略管理,市场营销,项目管理
关键字：商业地产,开发运营,招商管理,物业管理 商业地产开发运营及招商策略、运营管理实战讲座 第一部分：商业地产开发运营 一、商业地产基本概念二、商业地产的分类三、商业…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 578
课程评分:
开课时间：2013-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,管理制度设计,风险规避 式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 372
课程评分:
开课时间：2013-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,管理制度设计,风险规避 式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 446
课程评分:
开课时间：2013-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,管理制度设计,风险规避 式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 434
课程评分:
开课时间：2013-07-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,管理制度设计,风险规避 式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 418
课程评分:
开课时间：2013-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,管理制度设计,风险规避 式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 437
课程评分:
开课时间：2013-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,管理制度设计,风险规避 式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 418
课程评分:
开课时间：2013-10-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,管理制度设计,风险规避 式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 391
课程评分:
开课时间：2013-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,管理制度设计,风险规避 式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理
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