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不限
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研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
150
课程评分:
开课时间:2017-09-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
角色转换 1.为什么要从技术走向管理(背景、原因) 2.管理
人
员的角色定位和素质模型 3.有哪些技术管理职位 4.技术型
公司治理与风险防范
人气:
1060
课程评分:
开课时间:2017-10-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
公司治理
,
风险防范
,
法律法规
,
董事会
议、表决与决议 关联交易及其规范三、 控股股东、高级管理
人
员与公司 公司的独立性 同业竞争 关联交易 控股股
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
181
课程评分:
开课时间:2017-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
角色转换 1.为什么要从技术走向管理(背景、原因) 2.管理
人
员的角色定位和素质模型 3.有哪些技术管理职位 4.技术型
《
人
才激励及薪酬预算方案设计》
人气:
2079
课程评分:
开课时间:2017-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5220元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Tim
课程分类:
人力资源
关键字:
人才激励
,
员工激励
,
激励计划
,
人力成本预算
《
人
才激励及薪酬预算方案设计》 一、进行短中长期激励计划设计的目的支持公司短中长期的战术战略需要激励员工能
力
发挥和潜
力
发…
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
164
课程评分:
开课时间:2017-10-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
角色转换 1.为什么要从技术走向管理(背景、原因) 2.管理
人
员的角色定位和素质模型 3.有哪些技术管理职位 4.技术型
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
118
课程评分:
开课时间:2017-11-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
角色转换 1.为什么要从技术走向管理(背景、原因) 2.管理
人
员的角色定位和素质模型 3.有哪些技术管理职位 4.技术型
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
108
课程评分:
开课时间:2017-11-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
角色转换 1.为什么要从技术走向管理(背景、原因) 2.管理
人
员的角色定位和素质模型 3.有哪些技术管理职位 4.技术型
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
194
课程评分:
开课时间:2017-11-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
角色转换 1.为什么要从技术走向管理(背景、原因) 2.管理
人
员的角色定位和素质模型 3.有哪些技术管理职位 4.技术型
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
146
课程评分:
开课时间:2017-11-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
角色转换 1.为什么要从技术走向管理(背景、原因) 2.管理
人
员的角色定位和素质模型 3.有哪些技术管理职位 4.技术型
冬令营培训班
人气:
1930
课程评分:
开课时间:2017-12-01 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥0元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
冬令营
,
口才
,
培训
,
演讲
,
交流
,
自信提升
网址:www.zgknjjy.com微信:knj999 适合
人
群 性格内向、不合群、不自信的青少年 在正式
备品备件需求预测、库存控制与仓储管理操作实务
人气:
1198
课程评分:
开课时间:2017-12-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:翟光明
课程分类:
物流管理
关键字:
库存控制
,
仓储管理
,
库存管理
,
需求分析
处理待料、工程余料及帐外物资,实现物尽其用6. 如何提高仓储
人
员业务素质,提高备件服务快速反应能
力
四、如何制定工程物资、
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
199
课程评分:
开课时间:2017-12-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
角色转换 1.为什么要从技术走向管理(背景、原因) 2.管理
人
员的角色定位和素质模型 3.有哪些技术管理职位 4.技术型
研发设计流程与价值流分析
人气:
2944
课程评分:
开课时间:2017-12-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥5080元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈晓彦
课程分类:
项目管理
关键字:
设计
,
产品研发
,
战略规划
研发设计流程与价值流分析 第一部分、精益创新设计简述1、为何要精益设计?2、精益创新设计要解决的主要问题3、研发设计流程…
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
176
课程评分:
开课时间:2017-12-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
角色转换 1.为什么要从技术走向管理(背景、原因) 2.管理
人
员的角色定位和素质模型 3.有哪些技术管理职位 4.技术型
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
170
课程评分:
开课时间:2017-12-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
角色转换 1.为什么要从技术走向管理(背景、原因) 2.管理
人
员的角色定位和素质模型 3.有哪些技术管理职位 4.技术型
如何做好股权激励
人气:
512
课程评分:
开课时间:2018-01-10 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师Rober…
课程分类:
人力资源
关键字:
股权激励
,
股票期权
,
期权
,
期股
,
股份
股权激励的操作流程• 完整股票期权的内容-受益
人
的范围与数量。-股票期权计划涉及的证券总数-分配计划: -
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…
人气:
565
课程评分:
开课时间:2018-01-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工关系管理
,
劳动争议
,
法律风险
用? 12.单位单方解除合同,未通知工会,怎么办?13.工会
人
员的任期与劳动合同期限冲突,怎么办? 14.三期内女职工,
战略决策思想、方法与技巧总裁班实战课程
人气:
178
课程评分:
开课时间:2018-01-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥29800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:唐东方
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
战略决策
,
总裁班
市场营销战略决策三、技术研发战略决策四、生产制造战略决策五、
人
力
资源战略决策六、财务投资战略决策【情景案例8-1】【情景
供应商开发、选择、考核与关系管理
人气:
106
课程评分:
开课时间:2018-01-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:朱老师
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商
,
绩效管理
,
供应商管理
,
供应链
分析三.对单一供应商的选择■客户指定供应商怎么办?■公司内有
人
推荐甚至指定供应商怎么办?单一供应商的管理■如何应对单一甚
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…
人气:
199
课程评分:
开课时间:2018-01-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工关系管理
,
劳动争议
,
法律风险
用? 12.单位单方解除合同,未通知工会,怎么办?13.工会
人
员的任期与劳动合同期限冲突,怎么办? 14.三期内女职工,
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