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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
让自己和属下都更轻松
人气： 3617
课程评分:
开课时间：2010-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨斌
课程分类：领导力
关键字：挑战逆境,情绪,压力健康,创造力,总裁班 400位参加调查的总裁都饱受压力的威胁。在高管中，情商对于个人成败的影响力是智商的九倍。吸毒和酗酒往往只会给日后带来更多
?中国企业领袖论《第九届人力资本新年高峰论坛》
人气： 2181
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：嘉宾讲师团
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,余世维,经济趋势,中层管理,论坛研讨会 2010?中国企业领袖论《第九届人力资本新年高峰论坛》 09：00――09：20论坛开幕式领导致辞原江苏省副省长 戴顺智…
战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班 1月…
人气： 1182
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效,管理 题4.5绩效评估的级别与评估结果分布案例讲解：某汽车设计公司人力资源管理五、战略性绩效管理体系设计“4D”模式之D4：―
从逆境(压力)到成功 From Challeng…
人气： 5019
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：BinYang
课程分类：领导力
关键字：挑战逆境情绪,压力健康,创造力,总裁班,Stress 查的总裁抱怨压力。另外,调查显示，在高级管理者中，情商对于个人成败的影响力是智商的九倍。吸毒和饮酒往往只给日后带来更多的
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务
人气： 1023
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,年底人力资源 战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务 费用：2800元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 培训内容：…
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务
人气： 998
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：人力资源规划 战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务 人力资源规划课程大纲第一部份 人力资源管理年度总结1.0人力资源管理诊断如何对…
战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班 12…
人气： 1508
课程评分:
开课时间：2009-12-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效,绩效管理,薪酬体系设计 握机会，迎接新一轮的发展。新经济时代下的企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务
人气： 876
课程评分:
开课时间：2009-11-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源规划 战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务 一.知识经济时代的挑战1.我们如何面对智慧资本导向的时代2.传统的管理是否适合…
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2009-11-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：战略性人力资源 战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务 培训内容： 战略性人力资源管理大纲一.知识经济时代的挑战1.我们如何面对智慧资…
战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班 11…
人气： 1426
课程评分:
开课时间：2009-11-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效,绩效管理,薪酬体系设计 握机会，迎接新一轮的发展。新经济时代下的企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务
人气： 950
课程评分:
开课时间：2009-11-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源规划 战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务 战略性人力资源管理大纲一.知识经济时代的挑战1.我们如何面对智慧资本导向的时代…
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务
人气： 834
课程评分:
开课时间：2009-11-13 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,年底人力资源 战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务 费用：2800元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 培训内容：…
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务
人气： 859
课程评分:
开课时间：2009-11-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：战略性人力资源 战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务 培训内容： 战略性人力资源管理大纲一.知识经济时代的挑战1.我们如何面对智慧资…
职业经理人(高级)岗位资格证书培训
人气： 2636
课程评分:
开课时间：2009-10-10 09:00 已结束
课程时长：49小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：参详
课程分类：职业素养
关键字：职业经理人,培训工程,岗位资格证书,管理技能培训 职业经理人(高级)岗位资格证书培训 【培训特点】 打造企业战略形成与实施的核心力量，满足上海市紧缺人才需求 专业化课…
战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班 8-…
人气： 1095
课程评分:
开课时间：2009-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬 握机会，迎接新一轮的发展。新经济时代下的企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班 9-…
人气： 1215
课程评分:
开课时间：2009-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬 握机会，迎接新一轮的发展。新经济时代下的企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
战略性绩效管理
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2009-09-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：冉斌
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,战略,战略性绩效 工具之一：平衡计分卡――构建战略地图――平衡计分卡从团队到个人的运用――课堂练习：根据案例编制BH公司的战略地图――建立
战略性绩效管理
人气： 959
课程评分:
开课时间：2009-09-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：冉斌
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,战略,战略性绩效 工具之一：平衡计分卡――构建战略地图――平衡计分卡从团队到个人的运用――课堂练习：根据案例编制BH公司的战略地图――建立
现代企业人力资源管理
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2009-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源人力资源管理,人力资源,企业人力资源管理 现代企业人力资源管理 课程内容：第一讲、人力资源管理的变革第二讲、企业人力资源工作的基础第三讲、非人力资源经理进行人力资…
现代企业人力资源管理
人气： 1199
课程评分:
开课时间：2009-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐子远教授
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源的人力资源管理,人力资源,企业人力资源管理 现代企业人力资源管理 一、人力资源管理的变革1、人力资源的发展趋势非人力资源部人力资源管理的特点非人力资源部经理的人力资…
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