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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 501
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响； 传统文化对绩效管理的影
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 459
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响； 传统文化对绩效管理的影
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 506
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 见问题：—培训师都是兼职很忙，课程研发太占时间怎么办？—换个人课件就没法讲，怎么办？—临时性的培训任务，没有时间做课件，
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 327
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 希望按5000元，仲裁结果可能是4800元；企业该如何控制用人成本？10、女职工休产假完毕后，往往原岗位已经有其他同事负
2011版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 571
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 见问题：—培训师都是兼职很忙，课程研发太占时间怎么办？—换个人课件就没法讲，怎么办？—临时性的培训任务，没有时间做课件，
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 819
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 见问题：—培训师都是兼职很忙，课程研发太占时间怎么办？—换个人课件就没法讲，怎么办？—临时性的培训任务，没有时间做课件，
STT企业培训师培训全面提升(TTT实战加强版)
人气： 520
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训,内部培训师,内部培训课 见问题：—培训师都是兼职很忙，课程研发太占时间怎么办？—换个人课件就没法讲，怎么办？—临时性的培训任务，没有时间做课件，
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 658
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人事,人力资源,培训,人事培训 见问题：—培训师都是兼职很忙，课程研发太占时间怎么办？—换个人课件就没法讲，怎么办？—临时性的培训任务，没有时间做课件，
关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与…
人气： 864
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 额外经济补偿金？(二)《社会保险法》实务应对策略 (1)用人单位不办理社会保险登记或者拖欠社保费的，有什么法律责任？(
学习央企、跨国公司人力资源管理经验与 绩效、薪酬…
人气： 1286
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：邹慷等
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系,人力资源培训,考察 学习央企、跨国公司人力资源管理经验与 绩效、薪酬体系设计高级研修班 【参观交流】10月：三一重工、中联重科、山河智能、远…
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 636
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：STT,TTT,人力资源,培训师 见问题：—培训师都是兼职很忙，课程研发太占时间怎么办？—换个人课件就没法讲，怎么办？—临时性的培训任务，没有时间做课件，
战略人力资源管理
人气： 462
课程评分:
开课时间：2012-10-17 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邰老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 战略人力资源管理 【课程描述】企业竞争归根结底是人才的竞争。人力资本开发是企业人力资源增值的重要途径，是促进组织绩效提高…
效管理专家胜任力特训营(人力资源绩效管理课程)
人气： 959
课程评分:
开课时间：2012-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源培训,绩效课程,绩效培训课程,管理课程 绩效管理专家胜任力特训营(人力资源绩效管理课程) 绩效管理专家课程胜任力结构设计模型Designing model of…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 302
课程评分:
开课时间：2012-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 希望按5000元，仲裁结果可能是4800元；企业该如何控制用人成本？10、女职工休产假完毕后，往往原岗位已经有其他同事负
企业内部培训师培训(TTT)
人气： 528
课程评分:
开课时间：2012-10-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：闫伟
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训 的八大能力* 认识组织环境与培训对象* 组织环境与培训* 成人学习的特点* 成人有效学习的方法* 学员类型及掌控对策二、
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 685
课程评分:
开课时间：2012-10-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人事,人力资源,培训,人事培训 见问题：—培训师都是兼职很忙，课程研发太占时间怎么办？—换个人课件就没法讲，怎么办？—临时性的培训任务，没有时间做课件，
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 299
课程评分:
开课时间：2012-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 希望按5000元，仲裁结果可能是4800元；企业该如何控制用人成本？10、女职工休产假完毕后，往往原岗位已经有其他同事负
人事上岗证
人气： 1113
课程评分:
开课时间：2012-09-23 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥1050元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴玉珍
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：人力资源管理师,人力资源培训 人事上岗证 考试科目：《劳动人事政策与管理实务》、《现代人力资源开发与管理》培训及考试费用：总费用：1050元/人。其中…
利管理专家胜任力特训营(人力资源薪资管理课程)
人气： 895
课程评分:
开课时间：2012-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：人力资源培训,薪酬课程,薪酬培训课程,管理课程 报酬和福利管理专家胜任力特训营(人力资源薪资管理课程) 报酬与福利专家课程胜任力结构设计模型 Designing mod…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 221
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 希望按5000元，仲裁结果可能是4800元；企业该如何控制用人成本？10、女职工休产假完毕后，往往原岗位已经有其他同事负
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