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共赢薪酬战略

人气： 1146

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：薪酬,人力资源薪酬系统的切换与实施 ――薪酬管理中应该注意的问题第6部分人力资源管理案例分析与人力资源热点问题研讨薪酬,人力资源

心理咨询师之心理诊断技能

人气： 2655

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：300小时

课程价格：￥3360元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：王家同教授

课程分类：职业素养,拓展/其它

关键字：西安,心理咨询师,心理诊断技能,培训是否合乎逻辑(常模要求) ä 评估报告与当事人的真实情况是否一致？各项心理测评结果之间是否吻合(内在逻辑

企业规范化管理和执行力塑造特训营

人气： 693

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：特训营营第一单元规范化管理和企业制度建设的由来 1. 创业时的人治 2. 一次创业带来的：职责职权不清、目标计划不明、规章

新法’体系下部门经理(主管)劳资法务必备知识高级…

人气： 1044

课程评分:

开课时间：2009-06-19 10:29 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳资法务,人力资源,员工管理务必备知识高级研修班一、培训背景在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一。对公司来讲，员工就是资

用工风险巡讲一：解读法规，规避风险

人气： 1100

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用工风险,2009用工风险,张立兴动部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《中华人民共和国职工带薪年休假条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《最

共赢薪酬战略

人气： 1184

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,人力资源,战略,绩效薪酬系统的切换与实施 ――薪酬管理中应该注意的问题第6部分人力资源管理案例分析与人力资源热点问题研讨薪酬,人力资源,

如何构建标准化的劳动定额管理系统

人气： 802

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何,构建,标准化,劳动定额管理,系统劳动定额管理研究的两大领域劳动定额管理人员的工作责职劳动定额管理人员必备的七大条件

如何构建标准化的劳动定额管理系统

人气： 948

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动定额管理系统劳动定额管理研究的两大领域劳动定额管理人员的工作责职劳动定额管理人员必备的七大条件

秘书(初中级)

人气： 892

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：200小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务

关键字：秘书初中级秘书(初中级) 基础知识：文书基础、办公自动化、速记、法律法规、汉语、职业道德、经济管理；秘书实务：接待工作、档案管理、…

如何构建标准化的劳动定额管理系统

人气： 1314

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈志华

课程分类：人力资源

关键字：如何,构建,标准化,劳动定额管理,系统劳动定额管理研究的两大领域劳动定额管理人员的工作责职劳动定额管理人员必备的七大条件

心理咨询师之心理咨询技能

人气： 5175

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：300小时

课程价格：￥3360元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：施旺红教授

课程分类：职业素养,拓展/其它

关键字：西安,心理咨询师,心理咨询技能,培训表示尊重，有必要重视以下几点：首先，尊重意味着完整地接纳一个人。其次，尊重意味着彼此平等。第三，尊重意味着以礼待人。第四

美国纽卡斯尔大学招生简章

人气： 1284

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：188小时

课程价格：￥66000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班

关键字：纽卡斯尔硕士MBA博士DBA学位班在复旦交大有清晰战略视角、领会关键分析方法，同时具备博识文化观和深挚人文心的精英之才，在变化万千的时代商潮中引领风骚。【

非HR经理的HR管理研修课程

人气： 809

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥5700元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：人力资源管理,人力资源经理非HR经理的HR管理研修课程 1、主管的角色与任务◆ 什么是人力资源 ◆ 人力资源工作做得好的公司的特点是什么 ◆ 部门…

如何招聘优秀的管理人员

人气： 1173

课程评分:

开课时间：2009-06-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,招聘面试,招聘,招聘管理人员如何招聘优秀的管理人员本课程是系统性和实操性兼具的培训，是顾问多年实操和深入研究国内外最佳实践的结晶，是历经多个咨询项…

如何招聘优秀的管理人员

人气： 1001

课程评分:

开课时间：2009-06-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,管理人员如何招聘优秀的管理人员【学员收益】避免管理人员招聘的常见错误正确理解成功管理人员的素质要求掌握系统的管理人员招聘…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 1202

课程评分:

开课时间：2009-06-23 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训企业的组织架构？ 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和人际关系，如何确立与平衡？ 4、组织架构设计内容☆ 案例：某

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 714

课程评分:

开课时间：2009-06-23 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训企业的组织架构？ 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和人际关系，如何确立与平衡？ 4、组织架构设计内容 ☆ 案例

心理咨询师新班

人气： 1045

课程评分:

开课时间：2009-06-23 09:00 已结束

课程时长：300小时

课程价格：￥3360元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：肖玮博士等

课程分类：职业素养,拓展/其它

关键字：5月,周末17,新班课程：心理咨询师自我成长系列、心理剧课程、心理沙龙或团训、真人个案教学、特色讲座、家庭治疗等。郑重提示：学校每月开设新班

《劳动合同法》系列专题研讨课程(下)

人气： 868

课程评分:

开课时间：2009-06-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：劳动合同法 .薪资争议举证责任分配9.薪资违法行为法律责任第一天下午企业人员裁减的方案设计和操作实务1.劳动合同法对裁员的规定2.上

《心理学在人事管理中的应用》

人气： 2150

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,心理学

关键字：心理学,人事管理《心理学在人事管理中的应用》课程内容：第一模块核心心理学理论一、什么是人的心理？人的心理是由哪些因素组成的…

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