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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
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三星以上
四星以上
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评价
工匠之道——工匠精神的培育、缔造与 精英技术团队…
人气:
239
课程评分:
开课时间:2017-12-19 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:专家团
课程分类:
领导力
关键字:
人力资源管理
,
制造业
,
企业培训师
,
内训
精英技术团队培育高级培训班 收费标准普通学员收费2800元/
人
(含学费、
资
料讲义、学习文具、培训期间午餐),报到后统一开
企业所得税申报问题讲解(2)
人气:
851
课程评分:
开课时间:2017-12-19 09:00
已结束
课程时长:1小时
课程价格:¥0元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李强
课程分类:
财务管理
关键字:
所得税
,
房地产
,
劳务派遣
,
增值税
企业所得税申报问题讲解(2) 企业所得税申报问题讲解(2)——本期课程摘要课程内容1 《企业所得税汇算清缴申报表》A10…
非
人
力
资
源
经理的
人
员管理
人气:
723
课程评分:
开课时间:2017-12-18 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
管理者
,
部门经理
,
人力资源管理
非
人
力
资
源
经理的
人
员管理 1.案例导入:新的挑战——接管新团队* 管理者需要具备哪些胜任素质*
部
门经理需要具备的
人
力
资
…
高效能
人
士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
人气:
283
课程评分:
开课时间:2017-12-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:专家团
课程分类:
领导力
关键字:
七个习惯
,
主管
,
人力资源管理
,
影响力
高效能
人
士的七个习惯与主管技能提升高级培训班 收费标准普通学员收费2800元/
人
(含学费、
资
料讲义、学习文具、培训期间午…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
405
课程评分:
开课时间:2017-12-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效
平衡计分卡》,需要参加可详询。认证费用:中级证书1000元/
人
;高级证书1200元/
人
(参加认证考试的学员须交纳此费用,
营销团队建设中的“法”与“道”
人气:
392
课程评分:
开课时间:2017-12-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:鲍英凯
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销
,
营销团队
,
营销方法
和夫著作及沃尔玛、蒙牛等
部
分知名企业传记;曾国藩、朱镕基等名
人
传记);3.
部
分知名企业管理手册、员工手册;鲍老师作为拥
新任经理、
部
门经理全面管理技能提升训练
人气:
372
课程评分:
开课时间:2017-12-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
自我管理
,
角色认知
理与角色认知1.如何理解管理?2.中层管理者的角色和责任3.
人
事分离的管理框架4.管
人
管事的指导原则一、
人
际关系管理1.
GD&T几何尺寸与公差-图纸、公差全面系统的培训
人气:
396
课程评分:
开课时间:2017-12-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李老师
课程分类:
质量管理
关键字:
几何尺寸
GD&T几何尺寸与公差-图纸、公差全面系统的培训 •GDT介绍,符号和术语 o几何特征符号(Geometric Char…
赢在形象
力
—形象管理与TOP场合着装
人气:
839
课程评分:
开课时间:2017-12-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:董仪
课程分类:
职业素养
关键字:
形象管理
,
商务礼仪
的重要性2、这是一个两分钟的世界的3、你就是你所穿的4、中国
人
在形象管理中的‘馅儿文化’二、形象的构成因素-------
赢在形象
力
-形象管理与TOP场合着装
人气:
448
课程评分:
开课时间:2017-12-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:待定 待定
授课讲师:胡老师
课程分类:
职业素养
关键字:
心理学
,
自我管理
,
服装
断其内容,但是不可否认,大家都在这么做,包括我们自己。大
部
分
人
没有时间去了解你,所以他们对你的第一印象非常重要。心理学家
3PL第三方物流的管理与成本控制
人气:
518
课程评分:
开课时间:2017-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:马晓峰
课程分类:
物流管理
关键字:
成本控制
,
供应商
,
国际贸易
,
其它
及时■出库,仓库它错在哪里了3.1库存控制■信息交流不通畅■
人
为错误■时间延迟■流程上的限制因素■可视化管理不彻底■牛鞭
移动互联时代的营销创新
人气:
736
课程评分:
开课时间:2017-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Alex辜思历
课程分类:
市场营销
关键字:
营销创新
,
营销战略
,
客户需求
,
设计
销战略分析框架 驱动
力
分析-世界未来10的大趋势 神经科学对
人
性的启示-增加客户粘性的准则-前沿营销工具 客户对产品价值
如何高效解决问题
人气:
403
课程评分:
开课时间:2017-12-13 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
领导力
关键字:
解决问题
,
高效解决问题
,
思维
,
质量标准
,
六顶思考帽
如何高效解决问题 1 、建立解决问题的体系 主要目标:帮助学员理解问题的定义从而重新选择问题的思考方式,把握解决问题的关…
绩效管理与年度面谈
人气:
345
课程评分:
开课时间:2017-12-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
人力资源管理
,
员工
,
绩效考核
绩效管理与年度面谈 绩效管理是企业
人
力
资
源
管理的核心职能,是把公司业绩与员工发展结合起来,保障战略落实的重要工具之一。其…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
566
课程评分:
开课时间:2017-12-10 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效
平衡计分卡》,需要参加可详询。认证费用:中级证书1000元/
人
;高级证书1200元/
人
(参加认证考试的学员须交纳此费用,
新任经理、
部
门经理全面管理技能提升训练
人气:
226
课程评分:
开课时间:2017-12-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
自我管理
,
角色认知
理与角色认知1.如何理解管理?2.中层管理者的角色和责任3.
人
事分离的管理框架4.管
人
管事的指导原则一、
人
际关系管理1.
360?客户关系管理高级研修班
人气:
216
课程评分:
开课时间:2017-12-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:宫同昌
课程分类:
客户服务
关键字:
客户关系
,
研修班
,
中层管理
,
绩效
理对提升企业核心竞争
力
的意义 2.客户关系管理对支持企业高管
人
员经营 决策的价值 3.客户关系管理对提升企业中层管理
人
员
360°客户关系管理
人气:
273
课程评分:
开课时间:2017-12-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:宫同昌
课程分类:
客户服务
关键字:
客户关系
,
中层管理
,
绩效
,
客户满意
对提升企业核心竞争
力
的意义 2.客户关系管理对支持企业高管
人
员经营、决策的价值 3.客户关系管理对提升企业中层管理
人
员
客户关系管理师高级研修班
人气:
310
课程评分:
开课时间:2017-12-09 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥9800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:CRM讲师团
课程分类:
客户服务
关键字:
客户关系
,
研修班
,
销售人员
,
客户满意
感困惑? 作为销售
部
经理,你是否正为销售业绩增长缓慢、销售
人
员流动而伤透脑筋? 作为市场
部
经理,你是否正为如何保 证
年度绩效考核与管理难点解析
人气:
297
课程评分:
开课时间:2017-12-09 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:宋劝其
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效
,
设计
,
行政人员
导思想(要什么,就考核什么,考核什么就能得到什么) 2.行政
人
员的绩效指标设计(案例研讨,绩效指标设计错误的严重后果)
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
·
人力资源 29224 门 >
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培训发展 4838 门 >
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质量管理 20406 门 >
·
项目管理 12516 门 >
·
领导力 27765 门 >
·
职业素养 26062 门 >
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职业技能 3722 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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健康养生 0 门 >
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