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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
组织与人才发展
人气： 279
课程评分:
开课时间：2019-06-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥28800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：培训发展
关键字：人力资源管理 组织与人才发展 课程一：《业务驱动的人力资源管理》学习目标华为所走过的这些年，不断的引进世界最为先进的管理实践，始终让人…
中层管理者职业技能提升训练
人气： 170
课程评分:
开课时间：2019-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：领导力
关键字：中层管理者职业技能提升训练,中层管理者职业技能提升训练培训 案。1. 提高企业管理者的综合素质；2. 强化契约精神与商业人格，实现自动自发工作，更具责任心；3. 提升角色定位、职业
举办“新政策下EPC工程总承包项目全过程实战管理…
人气： 571
课程评分:
开课时间：2019-06-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：工程总承包新规范,工程总承包项目管理实践,工程总承包招投标常见问题及解析 )使用指南；3、新版建设项目工程总承包合同(示范文本)对发包人和承包人的挑战与风险；4、新版建设项目工程总承包合同(示范
中层经理管理能力提升
人气： 220
课程评分:
开课时间：2019-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何老师
课程分类：领导力
关键字：中层经理,管理能力,管理者,素质模型 理者的五个转变5、优秀管理者的正确角色与错位角色6、五级领导人的特征7、企业发展到不同阶段对中高层能力的不同要求8、中层
成为情境领导者
人气： 665
课程评分:
开课时间：2019-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：领导力
关键字：情境领导,沟通,绩效 成为情境领导者 1.领导、领导者、领导力的认知 领导者角色的认知 领导与管理的区别 2.领导者应明确的工作内容和标…
沙盘：可持续化人才发展战略
人气： 331
课程评分:
开课时间：2019-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：战略管理
关键字：沙盘：可持续化人才发展战略,沙盘：可持续化人才发展战略培训 沙盘：可持续化人才发展战略 课程目标形成对人才发展的全局观基于业务目标制定人才发展战略立体化思考人才梯队的培养方案提升对…
六西格玛——绿带证书(DMAIC,含PersCe…
人气： 941
课程评分:
开课时间：2019-06-11 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥22000元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：质量管理
关键字：六西格玛,绿带,资格认证,设计 六西格玛——绿带证书(DMAIC,含PersCert绿带资格认证) 课程共八天分段进行，第一阶段从Section I到S…
品牌管理与塑造
人气： 181
课程评分:
开课时间：2019-06-10 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：品牌管理,品牌战略,品牌维护,品牌塑造 诚的方法授课方式：讲解、讨论、练习、案例、点评  消费者个人体验模型  个性差异的消费心理模型  建立和评估你的品
生产现场主管质量管理能力显著提升
人气： 804
课程评分:
开课时间：2019-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产现场,主管,管理能力,员工 意识？(如生产合格品是每个员工起码的职业道德；   品质= 人品) 8、  学完这一章你对质量有了什么重新的认识？ 第二
卓越精益敏捷供应链管理训练营之仓储与库存、交付与…
人气： 521
课程评分:
开课时间：2019-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4080元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈亮
课程分类：生产管理
关键字：卓越精益敏捷供应链管理训练营之仓储与库存,交付与实施 链管理训练营之仓储与库存、交付与实施 课程费用:4080元/人, (含授课费、讲义资料费、会务费、茶水午餐费)三人九折,
项目管理者联盟《项目集管理PgMP认证》培训
人气： 404
课程评分:
开课时间：2019-06-06 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥11800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林老师
课程分类：项目管理
关键字：PgMP,项目集管理,PgMP考试,PgMP认证 ts Management)治理(Governance)干系人争取(Engagement)战略联系 (Alignment
品牌管理与塑造
人气： 212
课程评分:
开课时间：2019-06-05 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：品牌管理,品牌战略,品牌维护,品牌塑造 诚的方法授课方式：讲解、讨论、练习、案例、点评  消费者个人体验模型  个性差异的消费心理模型  建立和评估你的品
项目管理最佳实践
人气： 307
课程评分:
开课时间：2019-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱宏垣
课程分类：项目管理
关键字：pmp 同* 项目管理- 项目管理的系统方法- 项目系统中的项目干系人的概念和意义- 如何进行项目干系人分析——项目干系人的需求
项目管理者联盟《项目集管理PgMP认证》培训
人气： 459
课程评分:
开课时间：2019-06-01 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥11800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林老师
课程分类：项目管理
关键字：PgMP,项目集管理,PgMP考试,PgMP认证 ts Management)治理(Governance)干系人争取(Engagement)战略联系 (Alignment
业务领导者的人才管理课
人气： 168
课程评分:
开课时间：2019-05-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴景辉
课程分类：领导力
关键字：人才管理 业务领导者的人才管理课 业务领导者的人才管理课课程介绍业务领导者管人带队伍的十二个关键工作场景理念与技能方向关键工作场景…
《劳动法》、《社会保险法》和《职业病防治法》修订…
人气： 169
课程评分:
开课时间：2019-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2400元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,社会保险法 趋势以及对企业的影响第二部分：481号、179号文废止后的人力资源风险管控实务一、关于2008年1月1日前入职的劳动者
向华为学习——非人力资源经理的人力资源管理
人气： 724
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 汕头市
授课讲师：William魏
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,人才管理,员工 向华为学习——非人力资源经理的人力资源管理 一、人才评估是人才管理工作的基础ü  案例：某员工的人才评估ü  人才评估的…
向华为学习——非人力资源经理的人力资源管理
人气： 53
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,人才管理,员工 向华为学习——非人力资源经理的人力资源管理 取材于华为内部，以实战导向的方式。 ?William魏企业大学建设和人才发展…
向华为学：非人力资源经理的人员管理
人气： 161
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：William魏
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人才管理,员工,绩效 向华为学：非人力资源经理的人员管理 课程详情一、人才评估是人才管理工作的基础■案例：某员工的人才评估■人才评估的核心要素…
招聘技能提升训练营课程
人气： 470
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人才管理 令学员统一认识、发现差距、提升技能，从而整体提高招聘质量，在人才管理中为企业把好人才入口关。课程简介：本课程基于在项目实
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