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不限
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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评价
防错技术(精益生产防错方法Poka-Yoke)
人气:
298
课程评分:
开课时间:2020-10-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家
课程分类:
生产管理
关键字:
精益生产
,
零缺陷
田公司的防错技术,即应用防错装置(POKA-YOKE),防止
人
、材料和机器可能出现的错误,达到零缺陷的目的。课程详实介绍
战略绩效管理与绩效改进
人气:
298
课程评分:
开课时间:2020-10-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
现代企业
,
人力资源管理
战略绩效管理与绩效改进 引言作为现代企业的
人
力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的
人
力资源管理系统,建立科学的绩效管理…
人
才
盘
点
及梯队建设
人气:
1979
课程评分:
开课时间:2020-10-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4380元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业战略
,
设计
,
人才战略
,
胜任力模型
人
才
盘
点
及梯队建设 导入:你的企业有继任计划的问题吗1. 贵公司去年有某个关键领导岗位长时间空缺吗?去企业外部寻找
人
选来…
赋能化的
人
才
盘
点
全流程-基于CARE框架(认证课…
人气:
509
课程评分:
开课时间:2020-10-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:董雅琦
课程分类:
人力资源
关键字:
风险管理
,
外贸
赋能化的
人
才
盘
点
全流程-基于CARE框架(认证课) 为何参加在变化越来越迅速,情况越来越复杂的环境下,企业正面临着越来越…
人
才
盘
点
的关键方法与继任计划实践:打造企业
人
才
的…
人气:
211
课程评分:
开课时间:2020-10-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:罗波
课程分类:
关键字:
商务礼仪
,
沟通
,
销售人员
人
才
盘
点
的关键方法与继任计划实践:打造企业
人
才
的“聚宝盆” 【主办单位】淘课网【时间地
点
】2020年02月21-22日 …
战略绩效管理与绩效改进
人气:
353
课程评分:
开课时间:2020-09-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
现代企业
,
人力资源管理
战略绩效管理与绩效改进 引言作为现代企业的
人
力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的
人
力资源管理系统,建立科学的绩效管理…
数字化
人
才
盘
点
与建模(含授证)
人气:
486
课程评分:
开课时间:2020-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥7800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:章森
课程分类:
培训发展
关键字:
人力资源管理
,
素质模型
,
绩效
数字化
人
才
盘
点
与建模(含授证) 第一模块序言
人
力资源管理的内容范畴HRO和HRD的太极模型HRD的三层次TD的三个D的阶…
管理复制特训营
人气:
1344
课程评分:
开课时间:2020-09-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥8800元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:张涵中
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
,
素质模型
,
凝聚力
,
沟通
斗力——坚持不懈 4、效率力——高效工作 5、沟通力——深入
人
心 6、教导力——震撼心灵 7、影响力——获得认同 8、思
数字化
人
才
盘
点
与建模(含授证)
人气:
403
课程评分:
开课时间:2020-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥7800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:章森
课程分类:
培训发展
关键字:
人才管理
数字化
人
才
盘
点
与建模(含授证) 为何参加?如今组织的竞争本质是
人
才
的竞争,一个组织拥有多少
人
才
,并且符合组织战略需要的
人
…
战略绩效管理与绩效改进
人气:
304
课程评分:
开课时间:2020-09-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
现代企业
,
人力资源管理
战略绩效管理与绩效改进 引言作为现代企业的
人
力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的
人
力资源管理系统,建立科学的绩效管理…
战略绩效管理与绩效改进
人气:
270
课程评分:
开课时间:2020-08-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
现代企业
,
人力资源管理
战略绩效管理与绩效改进 引言作为现代企业的
人
力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的
人
力资源管理系统,建立科学的绩效管理…
降本增效IE-生产效率提升与现场改善
人气:
1603
课程评分:
开课时间:2020-08-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:李安强
课程分类:
生产管理
关键字:
ie
,
现场改善
,
现场管理
,
生产现场
何合理组织生产 ◆实现有效产出最大 ◆效率是如何丧失的 ◆个
人
效率与整体效率 ◆设备综合效率 OEE 管理 ◆生产线排程
战略绩效管理与绩效改进
人气:
185
课程评分:
开课时间:2020-07-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
现代企业
,
人力资源管理
战略绩效管理与绩效改进 引言作为现代企业的
人
力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的
人
力资源管理系统,建立科学的绩效管理…
人
才
盘
点
与梯队发展管理
人气:
1918
课程评分:
开课时间:2020-07-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人才梯队
,
人力资源规划
,
人才培养
,
设计
人
才
盘
点
与梯队发展管理 A.我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)1. 公司
人
才
建设的速度,为何总是落后公司发展的速度…
人
才
盘
点
与梯队发展管理
人气:
581
课程评分:
开课时间:2020-07-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人才梯队
,
人力资源规划
,
人才培养
,
设计
人
才
盘
点
与梯队发展管理 A.我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)1. 公司
人
才
建设的速度,为何总是落后公司发展的速度…
防错技术(精益生产防错方法Poka-Yoke)
人气:
254
课程评分:
开课时间:2020-07-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家
课程分类:
生产管理
关键字:
精益生产
,
零缺陷
田公司的防错技术,即应用防错装置(POKA-YOKE),防止
人
、材料和机器可能出现的错误,达到零缺陷的目的。课程详实介绍
人
才
盘
点
与
人
才
发展
人气:
1295
课程评分:
开课时间:2020-07-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3880元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:孙晓平
课程分类:
人力资源
关键字:
人才盘点
,
员工
,
人才梯队
,
管理者
,
人才管理
人
才
盘
点
与
人
才
发展
人
才
盘
点
与
人
才
发展 一、 课程背景及目标个体价值崛起,
人
力资本在企业价值创造中的作用逐渐凸显,如何通…
数字化
人
才
盘
点
与建模(含授证)
人气:
262
课程评分:
开课时间:2020-07-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥7800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:章森
课程分类:
培训发展
关键字:
人才管理
数字化
人
才
盘
点
与建模(含授证) 为何参加?如今组织的竞争本质是
人
才
的竞争,一个组织拥有多少
人
才
,并且符合组织战略需要的
人
…
数字化
人
才
盘
点
与建模(含授证)
人气:
330
课程评分:
开课时间:2020-07-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥7800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:章森
课程分类:
培训发展
关键字:
人力资源管理
,
素质模型
,
绩效
数字化
人
才
盘
点
与建模(含授证) 第一模块序言
人
力资源管理的内容范畴HRO和HRD的太极模型HRD的三层次TD的三个D的阶…
5S与目视化管理
人气:
774
课程评分:
开课时间:2020-06-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
5S
5S与目视化管理 第一模块 高屋建瓴:6S活动境界提升——永续经营的管理基石 1. 怎样的现场
才
是“卓越的现场”…
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