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2016医疗器械质量管理
体
系
内审员培训班
人气:
401
课程评分:
开课时间:2019-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1500元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
ISO13485:2016医疗器械质量内审员
成都ISO13485:2016医疗器械质量管理
体
系
内审员培训班 报名咨询电话18820403535,QQ:9093486…
电商如何塑造高情商品牌
人气:
497
课程评分:
开课时间:2019-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄俭
课程分类:
市场营销
关键字:
情商
,
互联网
,
影响力
,
设计
阿迪达斯 课堂小组讨论:需要建立电商新品牌吗?第三讲、 用户
体
验是电商品牌建设的中心 一、用户
体
验1. 用户
体
验要
做大单,靠团队做大单的十二招
人气:
362
课程评分:
开课时间:2019-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁兴良
课程分类:
销售管理
关键字:
营销战略
,
企业战略
,
大客户营销
做大单,靠团队做大单的十二招 一、大客户是营销战略关键前言:大客户对美国施乐价值大客户是企业战略营销致胜的关键大客户营销…
企业绩效考核与薪酬
体
系
设计实战特训班
人气:
159
课程评分:
开课时间:2019-12-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
,
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训
企业绩效考核与薪酬
体
系
设计实战特训班 费用:6800元/人 (包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)温馨提示:本课程是2+…
01:2015 环境管理
体
系
内审员
人气:
476
课程评分:
开课时间:2019-12-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2200元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:莱茵学院讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
iso14001
,
管理体系
,
内审员
,
环境管理
ISO14001:2015 环境管理
体
系
内审员 1. ISO14001标准发展的背景2. 实施环境管理
体
系
给组织带…
企业绩效考核与薪酬
体
系
设计实战特训班
人气:
222
课程评分:
开课时间:2019-12-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核设计
,
绩效考核与薪酬激励整体解决方案
企业绩效考核与薪酬
体
系
设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬
体
系
设计实战特训班课程内容温馨提示:本课程是2+1课程第1-2天…
企业绩效考核与薪酬
体
系
设计实战特训班
人气:
34
课程评分:
开课时间:2019-12-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
kpi
,
bsc
企业绩效考核与薪酬
体
系
设计实战特训班 (1天):第一部分 概述二个目标,一个核心,五大基本要素一、薪酬设计的目标是什么二…
建卓越的产品开发经营管理
体
系
——从机会到商业变现
人气:
1917
课程评分:
开课时间:2019-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥7800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘原
课程分类:
项目管理
关键字:
产品开发
,
管理体系
,
研发管理
,
产品研发
,
华为研发
,
IPD
向华为学习IPD流程班:构建卓越的产品开发经营管理
体
系
——从机会到商业变现 一、IPD集成产品开发理念、研发管理方法导入…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
116
课程评分:
开课时间:2019-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI+BSC
,
绩效考核表
,
kpi指标
,
分解KPI
,
kpi的维度
,
KPI体系
实战训练营课程内容温馨提示:1、2天时间,轻松搞定企业绩效
体
系
设计kpi与平衡计分卡; 2、本课程是2+1课程,第3天
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
73
课程评分:
开课时间:2019-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI+BSC
,
绩效考核表
,
kpi指标
,
分解KPI
,
kpi的维度
,
KPI体系
以及上下午茶点等)?温馨提示:1、2天时间,轻松搞定企业绩效
体
系
设计——kpi与平衡计分卡; ? ? ? ??? ? ?
卓越的客户服务技巧训练与客户抱怨投诉处理
人气:
954
课程评分:
开课时间:2019-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田胜波
课程分类:
客户服务
关键字:
卓越的
,
客户服务
,
服务技巧训练
,
客户抱怨投诉处理
技巧训练与客户抱怨投诉处理 第一天第一部分 让卓越的服务理念
体
现在服务行为中1、客户服务与客户服务技巧客户服务与服务营销
POWER BI商业大数据分析&可视化呈…
人气:
338
课程评分:
开课时间:2019-12-13 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:赵老师
课程分类:
职业技能
关键字:
数据分析
,
excel
,
ppt
,
word
POWER BI商业大数据分析&可视化呈现 第一章:Power Query数据整理1. Power Query功…
卓越的客户服务技巧训练
人气:
338
课程评分:
开课时间:2019-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田胜波
课程分类:
客户服务
关键字:
技巧
,
服务
,
客户
,
田胜波
,
训练
,
卓越
越理念能真正渗透在客服人员的一言、一行、一笑等神态举止之中,
体
现在公司客户服务的各类措施中;★ 能够通过客户服务沟通各个
战略解码_案例与方法
人气:
1856
课程评分:
开课时间:2019-12-13 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
战略管理
关键字:
角色认知
,
管理者
,
绩效
,
企业战略
略意图到战略地图澄清公司战略意图与目标(一级)战略解码会议整
体
流程战略环境分析工具解码工具:因果分析、平衡计分卡与价值树
优势销售谈判与回款技巧-
人气:
539
课程评分:
开课时间:2019-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:黎红华
课程分类:
销售管理
关键字:
销售谈判
优势销售谈判与回款技巧- 优势销售谈判与回款技巧-2019版课程介绍课程简介:工业品的客户购买行为多数是由组织中的多个角…
促进建筑业持续健康发展加强工程造价管控 规范招标…
人气:
523
课程评分:
开课时间:2019-12-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
工程造价管控
,
计价
,
招标
,
合同问题及审计
起的调价;7.工程量变更结算中“不平衡单价”处理;8.工程实
体
内容变更计价争议与案例;9.工程措施方案变更的责任分析与计
如何构建全面的招聘
体
系
人气:
545
课程评分:
开课时间:2019-12-12 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘体系
,
招聘管理
,
招聘
,
面试技巧
如何构建全面的招聘
体
系
1.招聘工作面临的挑战•现代社会对招聘提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠
系
统•分…
高情商沟通与协调
人气:
310
课程评分:
开课时间:2019-12-12 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4980元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通
,
人际沟通
,
有效沟通
,
人际关系
高情商沟通与协调 1. 人际沟通基础* 目的与原则* 方法与关键性技能2. 有效的沟通方法与技巧* 书面沟通:准确有效的…
薪酬
体
系
设计实务
人气:
293
课程评分:
开课时间:2019-12-12 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系设计实务
,
薪酬体系设计实务培训
,
人力资源培训
薪酬
体
系
设计实务 课程背景老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励
体
系
,但大部分人力资源却无法满足老板的诉求…
大数据时代的人力资源管理 -HR如何用数据与老板…
人气:
532
课程评分:
开课时间:2019-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
数据分析
,
管理体系
,
影响力
分析?3.HR的发展与变革以及决策科学的发展4.人力资源管理
体
系
有效性的管理
体
系
(效率,战略影响力)5.甄选、激励、发展
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