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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
生产一线主管的管理技能提升
人气： 335
课程评分:
开课时间：2017-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3880元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：一线主管,管理技能,沟通,上市 管理者的价值* 公司对生产/运营各级管理者的预期2.在每天工作中激励团队成员行动，致力达成团队绩效目标* 有效编写交接班
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气： 109
课程评分:
开课时间：2017-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 保留证据？7.《入职登记表》如何设计，才能起到预防法律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何
变革管理培训课程
人气： 513
课程评分:
开课时间：2017-11-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6250元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：变革管理,客户需求 了解变革流程* 明确目标* 预计变革影响* 识别参与者的相互作用* 确定战略6.发起变革* 给变革赋予意义* 让关键人员
经理人的8项修炼
人气： 455
课程评分:
开课时间：2017-11-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：影响力,思维,时间管理,人际关系 自信来自自律2.目标导向——个人领导的修炼* 笃定生活与工作的重心* 愿景与目标的威力* 结果心态替代任务心态* 目标
让供应商和我们一起成长--供应商开发、选择、考核…
人气： 715
课程评分:
开课时间：2017-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商,供应商管理,绩效管理,供应商评估 【课程大纲】讨论主题* 供应商管理所面对的问题* 采购供应工作如何为企业创造利润* 供应商绩效管理包含的内容是什么？*
大客户开发与管理技巧
人气： 250
课程评分:
开课时间：2017-11-25 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 肖老师
课程分类：销售管理
关键字：大客户开发,大客户销售,顾问式销售,客户关系 的核心3.5工具：判断关键角色的评估模型3.6工具：制定销售作战地图4点燃销售的驱动器：建立信任4.1销售的核心是信任关
供应商选择、评估与管理
人气： 482
课程评分:
开课时间：2017-11-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王保华
课程分类：采购管理
关键字：供应商选择,供应商,供应链,供应管理 供应商选择、评估与管理 分享精彩的实战案例来探讨采购工作的开展课程大纲第一篇供应商开发与选择第一章 寻源决策1.寻源定义…
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气： 173
课程评分:
开课时间：2017-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 保留证据？7.《入职登记表》如何设计，才能起到预防法律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何
TPM设备效率管理
人气： 1041
课程评分:
开课时间：2017-11-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：余老师
课程分类：生产管理
关键字：tpm,沟通,上市,产品开发 5.6 可视管理概念与实例5.7 可视管理在现场设备维护的作用5.8 如何通过可视管理改善设备故障，减少清结保养时间5
市场开发与经销商管理——互联网时代下的渠道建设之…
人气： 376
课程评分:
开课时间：2017-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：马坚行
课程分类：市场营销
关键字：市场开发,渠道管理,区域市场,渠道营销,经销商管理 感吗？你是否懂得根据自己公司的政策和有限资源制定一套区域规划作战方案？去进行区域市场开发、管理与提升，做到有计划的推广。
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气： 111
课程评分:
开课时间：2017-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 保留证据？7.《入职登记表》如何设计，才能起到预防法律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何
基于互联网转型的人力资源管理变革
人气： 310
课程评分:
开课时间：2017-11-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：互联网,人力资源管理,思维,组织架构 基于互联网转型的人力资源管理变革 基于互联网转型的人力资源管理变革课程介绍第 一单元：互联网+人力资源管理变革认知 1.…
O2O客户体验
人气： 629
课程评分:
开课时间：2017-11-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,crm,设计,员工 O2O客户体验 课程大纲第一篇  客户体验 原理篇第一单元 什么是客户体验1.  客户体验的目的和基本思想2.  客户体…
PMC生产计划及物料控制
人气： 618
课程评分:
开课时间：2017-11-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：pmc,生产计划,物料控制,组织架构 物料采购周期长物流计划流程定期缩短供货商lead time工作制度化流程-- Real Lead time monito
销售精英2天强化训练
人气： 621
课程评分:
开课时间：2017-11-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王越
课程分类：销售管理
关键字：销售精英,沟通,总经理,客户需求 某某人？·为什么某人明明说这事他说了算，但关键的时刻却起不到作用？·为什么会出现第三方陌生人？他们想得到什么？2、2 谁
供应商选择、评估与管理
人气： 429
课程评分:
开课时间：2017-11-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王保华
课程分类：采购管理
关键字：供应商选择,供应商,供应链,供应管理 供应商选择、评估与管理 分享精彩的实战案例来探讨采购工作的开展课程大纲第一篇供应商开发与选择第一章 寻源决策1.寻源定义…
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气： 387
课程评分:
开课时间：2017-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 保留证据？7.《入职登记表》如何设计，才能起到预防法律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何
提升经营绩效的价值成本方程
人气： 686
课程评分:
开课时间：2017-11-09 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：绩效,中小企业,高绩效,互联网 提升经营绩效的价值成本方程 1.什么是价值成本方程(VCCE)——简洁经营模式* 传统经营模式对中小企业的困扰* “少就…
PMC生产计划及物料控制
人气： 437
课程评分:
开课时间：2017-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：pmc,生产计划,物料控制,组织架构 物料采购周期长物流计划流程定期缩短供货商lead time工作制度化流程-- Real Lead time monito
大数据时代的人力资源管理
人气： 814
课程评分:
开课时间：2017-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：市场营销
关键字：人力资源管理,office,思维,数据分析 效的途径 8.人力资源专业的机会领域 9.卓越化的人力资源运作要求三大方面的专业能力 模块五、有效性 1.人力资源流程的
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