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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
构筑高精度标准工时(ST)管理系统
人气： 1241
课程评分:
开课时间：2009-03-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：ST,标准工时,管理系统 构筑高精度标准工时(ST)管理系统 ● 课程大纲：第一部分：标准工时(ST)新概念 1.1.标准工时的定义与时间的两大…
构筑高精度标准工时(ST)管理系统
人气： 1016
课程评分:
开课时间：2009-03-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理
关键字：管理系统 构筑高精度标准工时(ST)管理系统 ● 课程背景： 据调查,日本的制造业几乎100%拥有ST评估系统,而且20%的…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 794
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程内容第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元 企业组织设计的涵义与内容 1、组织…
外贸实务操作班
人气： 2323
课程评分:
开课时间：2009-04-30 09:00 已结束
课程时长：128小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：外贸实务 外贸实务操作班 国际贸易实务知识贸易基本概念、贸易术语、国际货物买卖合同条款、国际贸易支付工具及结算方式、国际货物买卖合…
精彩的PPT
人气： 1792
课程评分:
开课时间：2009-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：PPT 美感5.提高PPT逻辑结构6.呈现精彩的PPT第五部分 经典案例点评，应用案例分析第六部分 答疑互动，学员演示，现场
精彩的PPT培训
人气： 1419
课程评分:
开课时间：2009-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：ppt,培训 感5.提高PPT逻辑结构6.呈现精彩的PPT 第五部分 经典案例点评，应用案例分析 第六部分 答疑互动，学员演示，现
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 855
课程评分:
开课时间：2009-05-27 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 944
课程评分:
开课时间：2009-06-05 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1202
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程内容第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元 企业组织设计的涵义与内容 1、组织…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 712
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 924
课程评分:
开课时间：2009-07-01 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程内容第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元 企业组织设计的涵义与内容 1、组织…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 784
课程评分:
开课时间：2009-07-01 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元…
《全员化人力资源管理》
人气： 921
课程评分:
开课时间：2009-07-03 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆伟民教授
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 《全员化人力资源管理》 课程大纲人力资源管理是企业综合管理的核心内容。本课程从具体操作层面上，系统剖析人力资源管理的主要…
工伤、病假员工管理典型案例解析及风险控制
人气： 1629
课程评分:
开课时间：2009-07-05 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：风险控制,员工管理 工伤、病假员工管理典型案例解析及风险控制 ●背 景 员工工伤、病假将对企业的人力资源成本产生直接影响，甚至因此造成…
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气： 894
课程评分:
开课时间：2009-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：李德等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 快速应用的工具、方法、经验展示给企业。课程内容深入浅出，并将典型案例结合业务战略加以分析；着眼点在于企业的长期健康发展，
技巧&工伤、病假典型案例解析及风险控制》
人气： 1129
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1760元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法下的规章制度,员工手册撰写技巧,工伤 劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧&工伤、病假典型案例解析及风险控制》研讨会 主要内容： 第一天：《劳动合
技巧&工伤、病假典型案例解析及风险控制》
人气： 4106
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1760元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,员工手册撰写 劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧&工伤、病假典型案例解析及风险控制》研讨会 主要内容： 第一天：《劳动合
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气： 732
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：李德等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬管理 快速应用的工具、方法、经验展示给企业。课程内容深入浅出，并将典型案例结合业务战略加以分析；着眼点在于企业的长期健康发展，
使用UML进行Java应用分析和设计
人气： 1236
课程评分:
开课时间：2009-07-27 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：UML,Java应用分析和设计 设计，基于UML的面向对象测试，Rational Rose与典型案例分析课程大纲：掌握UML建模语言能够使用UML进行分
全员化人力资源管理
人气： 1316
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆伟民
课程分类：人力资源
关键字：全员化,人力资源,角色定位 全员化人力资源管理 (一)导语1、21世纪全元化人力资源管理发展与变化2、谁来管理人力资源？☆ 直线经理与职能经理概念☆…
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