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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
O高级认证企业进出口活动内部审计专题培训
人气： 715
课程评分:
开课时间：2022-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王华强
课程分类：市场营销
关键字：海关,信用管理,内部审计,审计,AEO认证 AEO高级认证企业进出口活动内部审计专题培训 一、主题：深度解析海关AEO新政策与海关AEO高级认证监管1、海关AEO政…
彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工…
人气： 492
课程评分:
开课时间：2022-04-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 管理人员；工会干部；法务人员、律师及相关管理人员等。 【部分内容】第一部分 如何有效应对员工“泡病假”—详解病假管理过程
精益5S;6S;7S管理变革培训大纲
人气： 1010
课程评分:
开课时间：2022-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周广锋
课程分类：生产管理
关键字：5s,6s,it,iso 精益5S;6S;7S管理变革培训大纲  第一部分：精益5S/6S/7S管理变革基础篇1、中国企业管理水平的五星级水准－创…
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 711
课程评分:
开课时间：2022-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：HR,员工管理,入职,离职,劳动关系 际认证／全球通行／雇主认可／联网查询)。3.课程结束后10日内将证书快递寄给学员； 课程背景：员工入职、员工在职、员工离
情境商务礼仪与高情商沟通
人气： 1000
课程评分:
开课时间：2022-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张淑秋
课程分类：职业素养
关键字：商务礼仪,情商,沟通,人际沟通 成之道2. 沟通能力持续提升路径3. 课程总复习及学员分享：内修于心，外化于形；礼仪沟通，相得益彰！ 商务礼仪,情商,沟
质量管理体系理解、实施与内审技巧
人气： 457
课程评分:
开课时间：2022-04-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：16949 IATF16949:2016汽车行业质量管理体系理解、实施与内审技巧 课程时段 项目 实施形式 达成目标 Day1…
《客户体验管理》
人气： 508
课程评分:
开课时间：2022-04-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,crm,设计,员工 《客户体验管理》 第一篇  客户体验 原理篇第一单元 什么是客户体验1.  客户体验的目的和基本思想2.  客户体验(C…
2022城市更新之《如何成为具备全局视野的优秀&…
人气： 760
课程评分:
开课时间：2022-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：房地产,绩效管理 长、总裁、副总裁、总经理、副总经理及中高管；■ 课程大纲模块内容收益第一部分政策篇“项目总”如何理解政策1、深圳城市更新
高效招聘面试技巧实战训练营
人气： 1393
课程评分:
开课时间：2022-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张剑老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,中高层,招聘,影响力 象：企业中高层管理人员、专业HR人员、各部门面试负责人、企业内部面试官课程背景：得人才者得天下！人才引进工作的好坏，直接
精益管理推进实施与标杆企业参观
人气： 933
课程评分:
开课时间：2022-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3980元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：郑中峰老师
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,5s,tpm,精益生产 我们为您分享精益管理的成功实施的推进实施方法，以及在短时间内取得成果的心得体会；2、我们用大量案例为您分享优秀企业在精
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 582
课程评分:
开课时间：2022-04-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 问题，仍存在劳动者不确定的“停工”威胁。如何通过有效的沟通在内部调查中固定证据？如何劝服劳动者接受已有的补偿方案？如何在
16医疗器械质量管理体系内审员培训
人气： 501
课程评分:
开课时间：2022-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：13485 ISO13485:2016医疗器械质量管理体系内审员培训 第一天n  一、ISO13485：标准的发展n  二、ISO1…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 483
课程评分:
开课时间：2022-03-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 问题，仍存在劳动者不确定的“停工”威胁。如何通过有效的沟通在内部调查中固定证据？如何劝服劳动者接受已有的补偿方案？如何在
《客户体验管理》
人气： 658
课程评分:
开课时间：2022-03-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,crm,设计,员工 《客户体验管理》 第一篇  客户体验 原理篇第一单元 什么是客户体验1.  客户体验的目的和基本思想2.  客户体验(C…
《客户关系管理师高级研修班》
人气： 1046
课程评分:
开课时间：2022-03-26 17:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宫同昌老师
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,研修班,crm,客户满意 理(CRM)实务1.CRM的需求分析2.CRM企业诊断步骤及内容3.CRM的系统选型4.CRM的业务流程设计5.CRM的
全球供应链管理
人气： 724
课程评分:
开课时间：2022-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈硕
课程分类：采购管理
关键字：供应链,供应商管理,jit,设计 终端与海外仓管理一、跨境业务之物流与终端配送设计1、出口国国内物流+出口国保税物流2、采购中心设置及相关功能3、出口国采
《人才发展班：训战结合的人才培养项目设计》
人气： 675
课程评分:
开课时间：2022-03-25 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥5600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：魏老师
课程分类：人力资源
关键字：人才培养,设计,内训,培训经理 矛盾；3. “训”“战”难结合，课堂培训容易流于形式；4. 内训师队伍积极性不高，为了应付交付而上课堂，培训效果欠佳；［
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 539
课程评分:
开课时间：2022-03-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 问题，仍存在劳动者不确定的“停工”威胁。如何通过有效的沟通在内部调查中固定证据？如何劝服劳动者接受已有的补偿方案？如何在
彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工…
人气： 563
课程评分:
开课时间：2022-03-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 管理人员；工会干部；法务人员、律师及相关管理人员等。 【部分内容】第一部分 如何有效应对员工“泡病假”—详解病假管理过程
物联网时代下的智能仓储与物流管理 -互联网+供应…
人气： 665
课程评分:
开课时间：2022-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：物联网 二讲：数字化互联网+物流市场的发展现状一、物流市场现状分析国内社会物流总费用逐年增长，占GDP比重逐年下降，物流变革及资
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