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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新型国际贸易术语Incoterms2010所引发…
人气： 307
课程评分:
开课时间：2017-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈硕
课程分类：采购管理
关键字：国际贸易,风险控制,信用证,贸易术语 新型国际贸易术语Incoterms2010所引发的关务、税务、物流、采购、合同、国际结算等风险疑难解 新型国际贸易术语I…
全球采购与国际供应商管理
人气： 506
课程评分:
开课时间：2017-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：SamWang
课程分类：采购管理
关键字：供应商管理,供应商,供应链,采购风险 全球采购与国际供应商管理 全球采购与国际供应商管理课程介绍第 一部分：全球经济体系与区域一体化 1.WTO的四个实质性规…
全球采购与国际供应商管理
人气： 173
课程评分:
开课时间：2017-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：SamWang
课程分类：采购管理
关键字：供应商管理,供应商,供应链,采购风险 全球采购与国际供应商管理 全球采购与国际供应商管理课程介绍第 一部分：全球经济体系与区域一体化 1.WTO的四个实质性规…
专业高效处理客户投诉
人气： 671
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋老师
课程分类：客户服务
关键字：客户投诉,客户需求,客户满意,心理 特殊客户群体应对策略 处理客户投诉的专业技能 应对客户不同决策行为的3个途径 引导和澄清客户需求的2个方法 影响平复投
高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
人气： 206
课程评分:
开课时间：2017-07-03 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：马爱民
课程分类：领导力
关键字：七个习惯,主管,思维,卓越领导力 新的挑战，承担更多的责任，实现你的即定目标。每个人都有自己做决定的权力，当人们根据价值观用这种权力来选择反映时，他们是主
高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
人气： 292
课程评分:
开课时间：2017-08-24 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：马爱民
课程分类：领导力
关键字：七个习惯,主管,思维,卓越领导力 新的挑战，承担更多的责任，实现你的即定目标。每个人都有自己做决定的权力，当人们根据价值观用这种权力来选择反映时，他们是主
高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
人气： 379
课程评分:
开课时间：2017-09-12 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：马爱民
课程分类：领导力
关键字：七个习惯,主管,思维,卓越领导力 新的挑战，承担更多的责任，实现你的即定目标。每个人都有自己做决定的权力，当人们根据价值观用这种权力来选择反映时，他们是主
高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
人气： 212
课程评分:
开课时间：2017-10-22 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：马爱民
课程分类：领导力
关键字：七个习惯,主管,思维,卓越领导力 新的挑战，承担更多的责任，实现你的即定目标。每个人都有自己做决定的权力，当人们根据价值观用这种权力来选择反映时，他们是主
高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
人气： 355
课程评分:
开课时间：2017-11-21 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：马爱民
课程分类：领导力
关键字：七个习惯,主管,思维,卓越领导力 新的挑战，承担更多的责任，实现你的即定目标。每个人都有自己做决定的权力，当人们根据价值观用这种权力来选择反映时，他们是主
高效能人士的七个习惯与主管技能提升高级培训班
人气： 419
课程评分:
开课时间：2017-12-18 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：马爱民
课程分类：领导力
关键字：七个习惯,主管,思维,卓越领导力 新的挑战，承担更多的责任，实现你的即定目标。每个人都有自己做决定的权力，当人们根据价值观用这种权力来选择反映时，他们是主
博弈双赢管理策略与方法实战训练
人气： 135
课程评分:
开课时间：2017-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵晋
课程分类：领导力
关键字：中高层,管理者,人事,心理 立以人为本的管理理念，尤其是引导和激励人的行为的能力，并以解决人的动力机制为目标，把握他人欲望，洞悉他人需求，选择优势策
博弈双赢管理策略与方法实战训练
人气： 140
课程评分:
开课时间：2017-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵晋
课程分类：领导力
关键字：中高层,管理者,人事,心理 立以人为本的管理理念，尤其是引导和激励人的行为的能力，并以解决人的动力机制为目标，把握他人欲望，洞悉他人需求，选择优势策
博弈双赢管理策略与方法实战训练
人气： 128
课程评分:
开课时间：2017-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵晋
课程分类：领导力
关键字：中高层,管理者,人事,心理 立以人为本的管理理念，尤其是引导和激励人的行为的能力，并以解决人的动力机制为目标，把握他人欲望，洞悉他人需求，选择优势策
TWI--一线主管管理技能提升
人气： 263
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：吴剑国
课程分类：领导力
关键字：twi,一线主管,管理技能,班组长 巧 稳健推进看板管理 自已动手做做看 七、如何有效的发掘与解决车间问题 发掘与解决问题是企业发展内在动力 面对问题的心态
TWI--一线主管管理技能提升
人气： 210
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吴剑国
课程分类：领导力
关键字：twi,一线主管,管理技能,班组长 巧 稳健推进看板管理 自已动手做做看 七、如何有效的发掘与解决车间问题 发掘与解决问题是企业发展内在动力 面对问题的心态
3×3×3绩效管理与薪酬设计
人气： 183
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬设计,绩效,设计 六讲、员工薪酬入位 员工薪酬入级的原则 新老员工如何定薪 解决薪酬水平低于标准的人员的科学合理方法 解决薪酬水平超标的人
3×3×3绩效管理与薪酬设计
人气： 418
课程评分:
开课时间：2017-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬设计,绩效,设计 六讲、员工薪酬入位 员工薪酬入级的原则 新老员工如何定薪 解决薪酬水平低于标准的人员的科学合理方法 解决薪酬水平超标的人
3×3×3绩效管理与薪酬设计
人气： 133
课程评分:
开课时间：2017-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬设计,绩效,设计 六讲、员工薪酬入位 员工薪酬入级的原则 新老员工如何定薪 解决薪酬水平低于标准的人员的科学合理方法 解决薪酬水平超标的人
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 147
课程评分:
开课时间：2017-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 企业关键人才管理体系设计新模式 企业关键人才管理体系设计新模式课程介绍一、新经济新时代下的关键人才管理，学习麦当劳还是夫…
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 185
课程评分:
开课时间：2017-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 企业关键人才管理体系设计新模式 企业关键人才管理体系设计新模式课程介绍一、新经济新时代下的关键人才管理，学习麦当劳还是夫…
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