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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
经理人绩效管理操作实务
人气： 209
课程评分:
开课时间：2017-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：彭荣模
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,主管,人力资源管理,德鲁克 KPI KPI指标精选的四个核心原则； 案例分析：某中外合资制造公司部门考核指标辨析 与KPI指标配套：扣分否决指标的设
企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股 法律…
人气： 309
课程评分:
开课时间：2017-07-07 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2980元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：力资源讲师团
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效考核,员工 补短板的任务部署，成为亟需关注与考虑的事宜。同一企业内不同体制下人员的薪酬如何管理?是否会造成企业人才的大量流失?各企业
研发人员的考核与激励
人气： 163
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,人力资源经理,研发管理,绩效管理 公司市场目标的达成而努力？ 2、研发体系是否应该有严格的考核制度，这样会不会挫伤研发人员的积极性？ 3、研发的KPI指标
研发人员的考核与激励
人气： 162
课程评分:
开课时间：2017-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,人力资源经理,研发管理,绩效管理 公司市场目标的达成而努力？ 2、研发体系是否应该有严格的考核制度，这样会不会挫伤研发人员的积极性？ 3、研发的KPI指标
研发人员的考核与激励
人气： 277
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,人力资源经理,研发管理,绩效管理 公司市场目标的达成而努力？ 2、研发体系是否应该有严格的考核制度，这样会不会挫伤研发人员的积极性？ 3、研发的KPI指标
研发人员的考核与激励
人气： 165
课程评分:
开课时间：2017-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,人力资源经理,研发管理,绩效管理 公司市场目标的达成而努力？ 2、研发体系是否应该有严格的考核制度，这样会不会挫伤研发人员的积极性？ 3、研发的KPI指标
研发人员的考核与激励
人气： 492
课程评分:
开课时间：2017-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,人力资源经理,研发管理,绩效管理 公司市场目标的达成而努力？ 2、研发体系是否应该有严格的考核制度，这样会不会挫伤研发人员的积极性？ 3、研发的KPI指标
研发人员的考核与激励
人气： 188
课程评分:
开课时间：2017-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,人力资源经理,研发管理,绩效管理 公司市场目标的达成而努力？ 2、研发体系是否应该有严格的考核制度，这样会不会挫伤研发人员的积极性？ 3、研发的KPI指标
基于人才团队构建股权激励方案落地班--留驻、吸引…
人气： 305
课程评分:
开课时间：2017-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：伍健康
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,胜任力,设计,员工 地班--留驻、吸引、激励课程介绍【课程大纲】 一部分：人才机制与业绩考核管理 1、 人才激励机制。 2、 人才约束机制。
基于人才团队构建股权激励方案落地班--留驻、吸引…
人气： 259
课程评分:
开课时间：2017-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：伍健康
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,胜任力,设计,员工 地班--留驻、吸引、激励课程介绍【课程大纲】 一部分：人才机制与业绩考核管理 1、 人才激励机制。 2、 人才约束机制。
基于人才团队构建股权激励方案落地班--留驻、吸引…
人气： 352
课程评分:
开课时间：2017-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：伍健康
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,胜任力,设计,员工 地班--留驻、吸引、激励课程介绍【课程大纲】 一部分：人才机制与业绩考核管理 1、 人才激励机制。 2、 人才约束机制。
战略绩效管理体系建立与实施
人气： 436
课程评分:
开课时间：2017-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪明凯
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,企业战略,思维 .明确公司战略 确定公司使命、愿景、价值观 SWOT 4.绘制公司战略地图 财务层面 客户层面 内部运营层面 学习成长层
战略绩效管理体系建立与实施
人气： 250
课程评分:
开课时间：2017-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪明凯
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,企业战略,思维 .明确公司战略 确定公司使命、愿景、价值观 SWOT 4.绘制公司战略地图 财务层面 客户层面 内部运营层面 学习成长层
战略绩效管理咨询会
人气： 1342
课程评分:
开课时间：2017-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,kpi,行政,人事 2.绩效管理如何为企业带来持续提升的利润； 3.人在不同的制度下会有不同的反应； 4.绩效管理能帮你解决企业两大关键成
战略绩效管理咨询会
人气： 289
课程评分:
开课时间：2017-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,kpi,行政,人事 2.绩效管理如何为企业带来持续提升的利润； 3.人在不同的制度下会有不同的反应； 4.绩效管理能帮你解决企业两大关键成
战略绩效管理咨询会
人气： 303
课程评分:
开课时间：2017-12-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,kpi,行政,人事 2.绩效管理如何为企业带来持续提升的利润； 3.人在不同的制度下会有不同的反应； 4.绩效管理能帮你解决企业两大关键成
KYT“危险预知训练”
人气： 150
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：周广锋
课程分类：生产管理
关键字：班组长,主管,安全管理,员工 好安全培训并改进员工安全工作态度与方法，建立好安全自主管理机制，锻炼员工危险预知能力等等都是我们安全管理人员所要每日管理
KYT“危险预知训练”
人气： 262
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周广锋
课程分类：生产管理
关键字：班组长,主管,安全管理,员工 好安全培训并改进员工安全工作态度与方法，建立好安全自主管理机制，锻炼员工危险预知能力等等都是我们安全管理人员所要每日管理
KYT“危险预知训练”
人气： 210
课程评分:
开课时间：2017-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周广锋
课程分类：生产管理
关键字：班组长,主管,安全管理,员工 好安全培训并改进员工安全工作态度与方法，建立好安全自主管理机制，锻炼员工危险预知能力等等都是我们安全管理人员所要每日管理
TPM设备效率管理公开课
人气： 246
课程评分:
开课时间：2017-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：江苏 昆山市
授课讲师：周老师
课程分类：生产管理
关键字：tpm,设备维护,设备管理,5s 染源和难达区域6.3 快速改善的方法6.4 自主维护临时标准制作7. 标准化和维持7.1 制定清洁检查润滑综合标准7.2
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