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近1个月
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不限
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6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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评价
国际商务礼仪训练
人气:
206
课程评分:
开课时间:2019-04-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家团
课程分类:
职业素养
关键字:
国际商务礼仪训练
,
国际商务礼仪训练培训
,
战略管理培训
等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力
副
总
和
总
经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务
国际商务礼仪训练
人气:
226
课程评分:
开课时间:2019-05-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家团
课程分类:
职业素养
关键字:
国际商务礼仪训练
,
国际商务礼仪训练培训
,
战略管理培训
等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力
副
总
和
总
经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务
国际商务礼仪训练
人气:
230
课程评分:
开课时间:2019-06-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家团
课程分类:
职业素养
关键字:
国际商务礼仪训练
,
国际商务礼仪训练培训
,
战略管理培训
等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力
副
总
和
总
经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务
年度经营计划制定与有效分解
人气:
563
课程评分:
开课时间:2019-01-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:周洪超
课程分类:
领导力
关键字:
年度经营计划制定与有效分解
,
年度经营计划制定与有效分解培训
年度经营计划制定与有效分解 【课程背景】--为什么制订年度经营计划缺乏依据?--为什么年度经营计划不能有效分解?--为什…
年度经营计划制定与有效分解
人气:
634
课程评分:
开课时间:2019-11-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:周洪超
课程分类:
领导力
关键字:
年度经营计划制定与有效分解
,
年度经营计划制定与有效分解培训
年度经营计划制定与有效分解 【课程背景】--为什么制订年度经营计划缺乏依据?--为什么年度经营计划不能有效分解?--为什…
评价中心在人才管理中的应用
人气:
330
课程评分:
开课时间:2019-06-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:寇老师
课程分类:
人力资源
关键字:
评价中心在人才管理中的应用
,
评价中心在人才管理中的应用培训
评价中心在人才管理中的应用 非会员价:1980元/人(含授课费、学员教材、茶点、会务费)评价中心在人才管理中的应用课程目…
如何管理与领导90后--90后员工的管理
人气:
285
课程评分:
开课时间:2019-01-10 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王先生
课程分类:
领导力
关键字:
如何管理与领导90后--90后员工的管理
,
如何管理与领导90后--90后员工的管理培训
如何管理与领导90后--90后员工的管理 培训投资:人民币1980元/人(含培训、资料费、茶点、文具费等)如何管理与领导…
如何做好股权激励
人气:
287
课程评分:
开课时间:2019-01-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张先生
课程分类:
领导力
关键字:
如何做好股权激励
,
如何做好股权激励培训
,
人力资源培训
等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力
副
总
和
总
经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务
如何做好股权激励
人气:
130
课程评分:
开课时间:2019-02-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张先生
课程分类:
领导力
关键字:
如何做好股权激励
,
如何做好股权激励培训
,
人力资源培训
等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力
副
总
和
总
经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务
如何做好股权激励
人气:
208
课程评分:
开课时间:2019-03-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张先生
课程分类:
领导力
关键字:
如何做好股权激励
,
如何做好股权激励培训
,
人力资源培训
等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力
副
总
和
总
经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务
如何做好股权激励
人气:
150
课程评分:
开课时间:2019-04-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张先生
课程分类:
领导力
关键字:
如何做好股权激励
,
如何做好股权激励培训
,
人力资源培训
等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力
副
总
和
总
经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务
如何做好股权激励
人气:
255
课程评分:
开课时间:2019-05-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张先生
课程分类:
领导力
关键字:
如何做好股权激励
,
如何做好股权激励培训
,
人力资源培训
等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力
副
总
和
总
经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务
如何做好股权激励
人气:
607
课程评分:
开课时间:2019-06-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张先生
课程分类:
领导力
关键字:
如何做好股权激励
,
如何做好股权激励培训
,
人力资源培训
等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力
副
总
和
总
经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务
掌握沟通DNA与跨部门沟通协作 ——能说善听同频…
人气:
444
课程评分:
开课时间:2019-04-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:夏老师
课程分类:
领导力
关键字:
掌握沟通DNA与跨部门沟通协作
,
——能说善听
,
同频同律
掌握沟通DNA与跨部门沟通协作 ——能说善听同频同律 非会员价:1980元/人(含授课费、学员教材、茶点、会务费)掌握沟…
卓越培训师(TTT)实战营
人气:
136
课程评分:
开课时间:2018-08-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:魏老师
课程分类:
培训发展
关键字:
培训师
,
ttt
,
培训培训师
,
管理培训
卓越培训师(TTT)实战营 【课程背景】TTT,英文短语Training the Trainer的缩写,意为培训培训师。…
卓越培训师(TTT)实战营
人气:
322
课程评分:
开课时间:2019-12-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:魏老师
课程分类:
培训发展
关键字:
培训师
,
ttt
,
培训培训师
,
管理培训
卓越培训师(TTT)实战营 【课程背景】TTT,英文短语Training the Trainer的缩写,意为培训培训师。…
卓越培训师(TTT)实战营
人气:
318
课程评分:
开课时间:2019-12-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:魏老师
课程分类:
培训发展
关键字:
培训师
,
ttt
,
培训培训师
,
管理培训
卓越培训师(TTT)实战营 【课程背景】TTT,英文短语Training the Trainer的缩写,意为培训培训师。…
公司治理与企业内部控制体系建设
人气:
789
课程评分:
开课时间:2019-05-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨老师
课程分类:
战略管理
关键字:
公司治理
,
内部控制
,
互联网
,
风险管理
公司治理与企业内部控制体系建设 公司治理与企业内部控制体系建设课程介绍课程概要:随着互联网时代的到来,全球经济一体化的进…
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧
人气:
277
课程评分:
开课时间:2019-04-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
结构化面试
,
员工
,
离职
公司中高层;曾任福润达集团人事行政
总
监;曾任顺德人力资源协会
副
会长。袁老师是国家高级人力资源管理师和高级企业培训师,在培
教练式辅导技术—充分挖掘下属潜能
人气:
182
课程评分:
开课时间:2019-05-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:薛旭亮
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
教练式辅导技术—充分挖掘下属潜能 【课程时间】1-3天(12小时)教练式辅导技术——充分挖掘下属潜能【课程大纲】第一模块…
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