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结果导向--赢在执行

人气： 157

课程评分:

开课时间：2018-05-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：徐论衡

课程分类：销售管理

关键字：销售人员,主管,思维,规章制度结果导向--赢在执行一、执行目标u 互动小游戏1：扳手腕u 你赢我赢VS你输我输u 学员互动：我们与客户的关系？…

竞争与交融：两百年来的世界与中国

人气： 1518

课程评分:

开课时间：2018-05-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥5800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：朱老师

课程分类：战略管理

关键字：企业文化竞争与交融：两百年来的世界与中国企业文化

《打造巅峰销售团队——营销人才甄选与团队构建》

人气： 517

课程评分:

开课时间：2018-05-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：龙平

课程分类：销售管理

关键字：销售团队,管理者,高绩效,团队管理《打造巅峰销售团队——营销人才甄选与团队构建》第一模块：挑选适合的团队成员(时间360分钟) …

财务报表阅读与分析

人气： 533

课程评分:

开课时间：2018-05-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：专家

课程分类：财务管理

关键字：财务报表,财务分析,会计,现金流状况的影响- 财务报表速成与勾稽关系- 动手做- 理解现金流量信息- 现金流量表与资

分管理模式—如何让员工被动工作变积极主动工作

人气： 156

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谭文平

课程分类：领导力

关键字：员工游戏式积分管理模式—如何让员工被动工作变积极主动工作《游戏式积分管理模式》 ———如何让员工被动工作变积极主动工作课程…

模式》———如何让员工被动工作变积极主动工作

人气： 366

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谭文平

课程分类：人力资源

关键字：积分管理,工作,积极性《游戏式积分管理模式》———如何让员工被动工作变积极主动工作第一部分：《企业利润倍增开篇》1.企业不盈利，还能支撑多久…

新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…

人气： 159

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：钟永棣

课程分类：行政/法规

关键字：劳动法,裁员,员工,招聘新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(深圳，5月18-19 A单元内容(共2天，20个以上…

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…

人气： 201

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：钟永棣

课程分类：行政/法规

关键字：劳动合同法,社会保险法,招聘,设计新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略课程背景：2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调…

《让HR推动经营》

人气： 490

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6480元

开课地点：上海上海市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：商业模式,现金流,人力资源管理,设计《让HR推动经营》第一部分跳出管理看经营 1. 跳出管理看经营2. 读懂商业模式3. …

基于移动互联的企业大学构建＆转型

人气： 187

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李发海

课程分类：市场营销

关键字：企业大学基于移动互联的企业大学构建＆转型企业大学

跨界财务分析如何推动企业经营

人气： 303

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：郑老师

课程分类：财务管理

关键字：财务分析,企业经营,会计,沟通跨界财务分析如何推动企业经营【课程大纲】第一部分财务基础(第一天上午)一、会计要素(管理人员不懂财务，不知如何与财务沟…

让HR推动经营—像CEO一样思考

人气： 765

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6480元

开课地点：上海上海市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：让HR推动经营—像CEO一样思考第一部分跳出管理看经营 1. 跳出管理看经营2. 读懂商业模式3. 读懂战略管理4.…

新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…

人气： 247

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：钟永棣

课程分类：行政/法规

关键字：新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧课程内容80%为真实案…

分管理模式-如何让员工被动

人气： 207

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谭文平

课程分类：领导力

关键字：游戏式积分管理模式-如何让员工被动培训对象：企业董事长、总裁、总经理、副总经理、决策者、人力资源总监、经理/主管;企业…

跨界财务分析如何推动企业经营 ——成就每一位管…

人气： 835

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：财务分析,企业经营,管理者,财务报表跨界财务分析如何推动企业经营 ——成就每一位管理者—— 课程背景：业务部门经常抱怨，财务报表就是一堆数字，如何才能迅速…

病假、三期疑难问题应对及风险控制

人气： 331

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：风险控制,员工,劳动合同,设计联系■如何准确计算医疗期■病假期间工资待遇的计发■医疗期内劳动合同到期的员工如何处理■如何防范和应对虚假病假、小病大养■

华为式任职资格与人才梯队建设 ——持续激发人才…

人气： 1955

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人才梯队,企业战略,问题分析,行动学习队建设的意义、作用l 企业人才梯队建设主要问题分析及对策行动学习研讨：人才梯队建设如何更好服务企业战略？l 人才梯队

薪酬支付方案设计：工时规划与薪酬高级核算

人气： 885

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：David Ho…

课程分类：人力资源

关键字：设计,劳动争议,人事,劳务派遣与薪酬高级核算【课程背景】：据人力资源和社会保障局发布的劳动争议信息显示：劳动报酬、经济补偿金争议已经占劳动争议总量的

华为式任职资格与人才梯队建设

人气： 327

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钱庆涛

课程分类：培训发展

关键字：人才梯队梯队建设的意义、作用三、企业人才梯队建设主要问题分析及对策行动学习研讨：人才梯队建设如何更好服务企业战略？四、人才梯队建

快速换模SMED

人气： 182

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吕老师

课程分类：生产管理

关键字：换线快速换模SMED 第一模块：快速换线介绍定义均衡生产快速换线的目的第二模块：快速换线和JIT的关系第三模块：批量生产与均…

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