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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
图解万科产品设计创新策略
人气： 1686
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：王欣
课程分类：市场营销,项目管理
关键字：项目管理,房地产,精装新趋势,创新 图解万科产品设计创新策略 中国地产行业发展已入而立之年，经过三十年的大浪淘沙，行业竞争日趋激烈，产品品质趋同，加之面临着…
六西格玛绿带培训精品课程
人气： 512
课程评分:
开课时间：2012-05-16 09:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵国祥
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：六西格玛绿带培训,MINITAB应用培训,六西格玛管理 六西格玛绿带培训精品课程 六西格玛绿带培训课程内容第一天：Define--六西格玛定义阶段：发现、确认问题第一讲：六西格…
人力资源合规性与劳动争议处理策略
人气： 714
课程评分:
开课时间：2012-05-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：魏浩征、李伟
课程分类：人力资源
关键字：人力资源合规性与劳动争议处理策略 人力资源合规性与劳动争议处理策略 1、人力资源合规性的战略意义2、因人力资源不合规引发的典型劳动争议解读(1)薪酬、奖金…
人力资源合规性与劳动争议处理策略
人气： 894
课程评分:
开课时间：2012-05-15 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,争议处理,员工关系 人力资源合规性与劳动争议处理策略 主要内容：1、人力资源合规性的战略意义(1)员工关系战略高度的重要性(2)员工关系新变…
劳动关系管理与用工风险防范
人气： 1900
课程评分:
开课时间：2012-05-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：程良奎
课程分类：人力资源
关键字：劳动关系管理 劳动关系管理与用工风险防范 课程设置一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险防范2、…
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 729
课程评分:
开课时间：2012-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：社会保险法,劳动用工管理,人力资源管理 讨班 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》、《社会保险法》、
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 464
课程评分:
开课时间：2012-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张小强
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购谈判,谈判策略 力使力*攻心为上*避重就轻*最后通牒*軟硬兼施*各个击破*疲劳轰炸*哀兵必胜*步步为营 五、采购谈判的沟通技巧 1.采购
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 579
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 703
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策 暨《劳动合同法》、《社会保…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 446
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ●课 程 背…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 698
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑建和
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场 【课程背景】随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》…
办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手
人气： 535
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知 一…
入职、在职、离职管理实战训练营
人气： 1380
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：劳动保护,劳动法培训,人力资源 法律规定的颁布实施，由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议案件呈井喷的趋势。据官方统计：近年全国各地劳动争议仲
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气： 1142
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,绩效考核 地区罢工潮似乎正蔓延至中国内陆地区，且规模有所扩大。 “我国劳动关系矛盾引发的群体性事件频率在加快，规模在升级，已经进入
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 539
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人力资源操作所
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 642
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人力资源操作所
如何成为成功的产品经理--产品经理核心技能提升
人气： 602
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：任传宏
课程分类：领导力
关键字：产品经理核心技能提升 如何成为成功的产品经理--产品经理核心技能提升 ◎ 课程介绍 一、产品经理的定位与职责案例分析：产品经理成长的烦恼产品…
母子公司人力资源管控体系建设与操作实务高级研讨班
人气： 654
课程评分:
开课时间：2012-05-10 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管控体系建设 母子公司人力资源管控体系建设与操作实务高级研讨班 各有关企业单位:在集团的管控体系中，战略管控居领导地位，是集团管控的最…
如何减少库存及提高库存周转率
人气： 612
课程评分:
开课时间：2012-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：物流管理
关键字：物流管理,物流,物流培训 如何减少库存及提高库存周转率 课程背景企业老总都希望公司的库存越少越好。但是，库存为什么就降不下来？库存管理与仓储管理有…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 388
课程评分:
开课时间：2012-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 潍坊市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人力资源操作所
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