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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
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四星以上
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任职资格标准体系建设及应用
人气:
555
课程评分:
开课时间:2012-07-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:江源
课程分类:
人力资源
关键字:
江源
,
任职资格
,
人力资源培训
任职资格标准体系建设及应用 前言任职资格管
理
实质与员工队伍职业化能力评价方法-任职资格的起源NVQ基本概况任职资格与职位…
任职资格标准体系建设及应用
人气:
843
课程评分:
开课时间:2012-10-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:江源
课程分类:
人力资源
关键字:
江源
,
任职资格
,
人力资源培训
任职资格标准体系建设及应用 前言任职资格管
理
实质与员工队伍职业化能力评价方法-任职资格的起源NVQ基本概况任职资格与职位…
任职资格标准体系建设及应用
人气:
634
课程评分:
开课时间:2012-12-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:江源
课程分类:
人力资源
关键字:
江源
,
任职资格
,
人力资源培训
任职资格标准体系建设及应用 前言任职资格管
理
实质与员工队伍职业化能力评价方法-任职资格的起源NVQ基本概况任职资格与职位…
2012(第二届)中国客户忠诚计划高峰论坛
人气:
821
课程评分:
开课时间:2012-07-11 13:00
已结束
课程时长:5小时
课程价格:¥1880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
会员营销
2012(第二届)中国客户忠诚计划高峰论坛 7月11日 主题论坛 聚焦中高端客户管
理
与会员营销会议时间:13:3…
从专业人才走向管
理
培训
人气:
808
课程评分:
开课时间:2012-07-13 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁老师
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
领导力
从专业人才走向管
理
培训 从专业人才走向管
理
培训一份非常权威的统计报告说,现在的职业经
理
人,65%以上的人曾经从事过营销工…
从专业人才走向管
理
培训
人气:
517
课程评分:
开课时间:2012-07-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁老师
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
领导力
从专业人才走向管
理
培训 从专业人才走向管
理
培训一份非常权威的统计报告说,现在的职业经
理
人,65%以上的人曾经从事过营销工…
广汽丰田参观考察与精益生产实战培训
人气:
963
课程评分:
开课时间:2012-07-19 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈景华
课程分类:
拓展/其它
,
精益生产
关键字:
精益生产
,
标杆企业
,
样版工厂
2004年9月1日,由广州汽车集团股份有限公司
和
丰田汽车公司
各
出资50%组建,是广汽集团
和
丰田汽车携手共赢、共谋发展的重
ISO/TS16949:2009质量管
理
体系内审…
人气:
819
课程评分:
开课时间:2012-07-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘老师
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理
,
研发管理
,
研发质量
ISO/TS16949:2009质量管
理
体系内审员 2009版TS16949有哪些变化第一单元 过程方法1.以过程为基…
全面绩效管
理
、薪酬体系设计与人才选拔实战特训班
人气:
969
课程评分:
开课时间:2012-07-27 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:吴涛、张守春、何…
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
绩效管理
,
招聘面试
,
人才选拔
企业工资
级
别数量如何确定?2、企业的薪资水平如何市场化?3、
各
级
工资的
级
幅度设定有什么规律
和
实际运用上的意义?4、两
级
工
高
级
秘
书
、
助
理
和
行政人员职业技能训练营
人气:
673
课程评分:
开课时间:2012-11-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩
课程分类:
人力资源
,
职业技能训练
关键字:
人力资源
,
行政管理培训
高
级
秘
书
、
助
理
和
行政人员职业技能训练营 第一部分:怎样看待我们的工作1. 现阶段你的职业满意度如何?你是否发自内心热爱自…
高
级
秘
书
、
助
理
和
行政人员职业技能训练营
人气:
712
课程评分:
开课时间:2012-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥32元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林恩
课程分类:
人力资源
,
职业技能训练
关键字:
人力资源管理
,
行政技能提升
高
级
秘
书
、
助
理
和
行政人员职业技能训练营 课程大纲第一部分:怎样看待我们的工作1. 现阶段你的职业满意度如何?你是否发自内…
高
级
秘
书
、
助
理
和
行政人员职业技能训练营
人气:
834
课程评分:
开课时间:2012-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩
课程分类:
人力资源
,
职业技能训练
关键字:
人力资源
,
行政管理培训
高
级
秘
书
、
助
理
和
行政人员职业技能训练营 第一部分:怎样看待我们的工作1. 现阶段你的职业满意度如何?你是否发自内心热爱自…
房地产企业化解风险的账务处
理
66个方法
人气:
6637
课程评分:
开课时间:2012-08-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:肖老师
课程分类:
财务管理
关键字:
房地产业税务稽查
,
风险控制
房地产企业化解风险的账务处
理
66个方法 01、房企以土地、房屋等非货币资产出资帐务处
理
方法与税务风险防范02、关联公司前…
制造型企业全面质量管
理
(TQM)实战训练
人气:
481
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理培训
。企业的质量管
理
已经不仅仅体现在产品质量上,而且体现在企业的
各
个领域的管
理
质量方面,全员参与、全系统管
理
、全过程控制的全
成为“人力资源经
理
”必修课程——《HR经
理
人》中…
人气:
1251
课程评分:
开课时间:2012-10-27 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥2280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
成为“人力资源经
理
”必修课程——《HR经
理
人》中
级
1、人力资源规划2、员工招聘配置 3、培训与开发4、绩效考核管
理
…
成为“人力资源经
理
”必修课程——《HR经
理
人》中…
人气:
1025
课程评分:
开课时间:2012-11-11 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥2280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
成为“人力资源经
理
”必修课程——《HR经
理
人》中
级
1、人力资源规划2、员工招聘配置 3、培训与开发4、绩效考核管
理
…
成为“人力资源经
理
”必修课程——《HR经
理
人》中…
人气:
931
课程评分:
开课时间:2012-10-21 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥2280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
成为“人力资源经
理
”必修课程——《HR经
理
人》中
级
1、人力资源规划2、员工招聘配置 3、培训与开发4、绩效考核管
理
…
成为“人力资源经
理
”必修课程——《HR经
理
人》中…
人气:
941
课程评分:
开课时间:2012-11-11 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥2280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
成为“人力资源经
理
”必修课程——《HR经
理
人》中
级
1、人力资源规划2、员工招聘配置 3、培训与开发4、绩效考核管
理
…
成功项目管
理
——原
理
与技巧
人气:
931
课程评分:
开课时间:2012-10-12 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:左小德
课程分类:
项目管理
,
领导力
关键字:
项目管理
,
原理技巧
成功项目管
理
——原
理
与技巧 项目及项目管
理
的一般概念。主要内容包括项目的基本概念、项目管
理
的基本概念、项目与企业发展的关…
如何留住优秀员工——员工关怀技术
人气:
2641
课程评分:
开课时间:2012-11-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:史纪前
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
人力资源培训
,
团队管理
如何留住优秀员工——员工关怀技术 第一部分:1. 从攀比工资探究员工需求的误区2. 马斯洛的需求层次
理
论
和
员工在组织中的…
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
·
项目管理 12517 门 >
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领导力 27769 门 >
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职业素养 26064 门 >
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职业技能 3744 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 765 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
·
党政爱国 23 门 >
·
家庭亲子 1 门 >
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健康养生 0 门 >
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