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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
合同管理与加强合同法律风险防范操作实务暨《公司法…
人气： 874
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：合同管理,法律风险控制,公司法 合同管理与加强合同法律风险防范操作实务暨《公司法司法解释三》重点解析研讨班 现代公司的经济往来主要是通过合同形式进行，合…
合同管理与加强合同法律风险防范操作实务暨《公司法…
人气： 688
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：合同管理,法律风险控制,公司法 合同管理与加强合同法律风险防范操作实务暨《公司法司法解释三》重点解析研讨班 现代公司的经济往来主要是通过合同形式进行，合…
合同管理与合同法律风险防范操作实务暨《公司法司法…
人气： 631
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥1800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,合同管理 合同管理与合同法律风险防范操作实务暨《公司法司法解释三》重点解析研讨班 现代公司的经济往来主要是通过合同形式进行，合同蕴…
采购合同管理与风险规避
人气： 1579
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：唐老师
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,法律工具,合同管理,谈判策略 采购合同管理与风险规避 【课程背景】世界宏观经济的调整和中国产业结构的转变正深刻的影响着采购与供应的环境。各行各业的大，…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 364
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ●课 程 背…
劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》
人气： 621
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法 处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 692
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑建和
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场 【课程背景】随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 1530
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场 【课程大纲】一、劳务派遣实务应对策略1、新法下劳务派遣…
会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规
人气： 568
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 关于举办社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知 一…
策 暨《劳动合同法》、《社会保险法》
人气： 984
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策 暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场
应收账款管理及信用风险控制与催收实战技巧
人气： 343
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王强
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,信用管理,信用评估,合同管理 增加现金流量？世界级企业的实际操作方法已经证明，建立一套切合公司实际需要的信用管理体系能够有效地减少公司的呆帐、坏帐,
灵活用工：趋势、风险、成本与策略
人气： 800
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陆敬波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣,劳动合同 2年3月9日，吴邦国委员长在两会上正式宣布“今年将修改《劳动合同法》”。● 新闻报道称“两会代表纷纷为劳务派遣立法献计献
第111期《领导演讲智慧》特训营第一阶段
人气： 605
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：演讲,口才,口才培训 励性、幽默感而缺乏感染力与说服力？ ★ 您是否感觉在不同的场合，不知道该讲什么符合身份的话，该怎样讲才得体？ ★ 您是否
采购人员综合技能提升研修班
人气： 704
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：David Go…
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,供应链,供应商管理 采购人员综合技能提升研修班 【培训时间】2012年2月24-25上海 4月20-21北京 4月26-27上海 5月…
采购谈判策略与技巧
人气： 1747
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Mr.Jack …
课程分类：采购管理
关键字：采购 判战术－５２种战术1、双赢战术：不同阶段的29种战术的使用场合和注意事项2、对抗性战术：不同阶段的23种战术及其反制手段
人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营
人气： 269
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 体商讨模式；---专家咨询模式；---个别谈判模式；---综合设计模式。◇全面薪酬体系----“321模型”◇典型人员的
非财务经理的6堂财务管理必修课
人气： 905
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：财务管理
关键字：非财,财务经理,财务管理,总经理 预算)4、全面预算执行、分析、控制与调整4.1部门及职员业绩合同书设计与签订4.2预算执行效果分析4.3如何设计预算执行
制造业人机物成本控制
人气： 702
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：罗老师
课程分类：生产管理
关键字：人机物,成本控制 ·搞生产没问题，可是成本究竟是怎么回事，和日常生产活动怎么结合起来，可就…… ·我们也想抓成本，可总是头痛医头、脚
企业现金流瓶颈管理与融资运营九大高招
人气： 610
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：袁澍
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,现金流 公司担任中国区CFO，我们一直致力于开发最贴近企业需求，最适合企业运用的专业实务课程，本期课程经过我们长期的企业调研和开
人力资源最新法规热点问题解析与 管理实务操作
人气： 463
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：鲁志峰等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣,劳动合同 规不但有助于预防劳动争议发生、解决纷繁复杂的社保关系，而且对合法减少用工成本、降低人力资源管理风险具有不可估量的作用，基
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