你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>

公开课

内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
阿米巴绩效考核管理培训-员工薪酬体系设计-分之合…
人气： 3090
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：广东 韶关市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：培训发展
关键字：绩效考核管理,薪酬体系设计,分之合智库 阿米巴绩效考核管理培训-员工薪酬体系设计-分之合咨询 分之合20余年磨一剑，1991年成立至今，以“时代光华”、“凝聚利…
员工薪酬体系设计管理-绩效考核课程-分之合智库
人气： 567
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,阿米巴绩效考核,分之合经营管理 员工薪酬体系设计管理-绩效考核课程-分之合智库 分之合5322=5+5薪酬结构设计： 1.:第一个5代表5种基本工资包括…
员工绩效考核管理课程-薪酬体系设计方案-分之合智…
人气： 963
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核管理,分之合经营管理 员工绩效考核管理课程-薪酬体系设计方案-分之合智库 分之合5322=5+5薪酬结构设计： 1.:第一个5代表5种基本工资…
员工薪酬体系设计方案-绩效考核管理课程-分之合咨…
人气： 519
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核,分之合经营管理 员工薪酬体系设计方案-绩效考核管理课程-分之合咨询 分之合5322=5+5薪酬结构设计： 1.:第一个5代表5种基本工资…
员工薪酬体系设计方案-阿米巴绩效考核管理-分之合…
人气： 3230
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,阿米巴绩效考核,分之合经营管理 员工薪酬体系设计方案-阿米巴绩效考核管理-分之合智库 分之合智库的《薪酬设计与立体化考核》落地好处：1.分之合智库立体化…
员工薪酬设计课程-企业绩效考核方案-分之合咨询
人气： 519
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：辽宁 鞍山市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核管理,薪酬设计,分之合智库 员工薪酬设计课程-企业绩效考核方案-分之合咨询 分之合智库的《薪酬设计与立体化考核》落地好处：1.分之合智库立体化考核及…
企业员工薪酬体系设计与立体化考核全案-分之合智库
人气： 919
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：江西 九江市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核管理,分之合智库 企业员工薪酬体系设计与立体化考核全案-分之合智库 《薪酬设计与立体化考核》的五大核心落地工具：1.日科举——《比学赶帮超…
员工薪酬福利管理-智能化绩效考核制度-分之合智库
人气： 809
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：河南 洛阳市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核管理,立体化考核,薪酬设计 员工薪酬福利管理-智能化绩效考核制度-分之合智库 《薪酬设计与立体化考核》的五大核心落地工具：1.日科举——《比学赶帮超…
优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 506
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 以与新客户建立新的良好合作关系.令客户满意度提升。有些客服人员认为我们的客户极之情绪化，故意挑剔我们的产品，指责我们的服
企业绩效考核管理公开课-薪酬管理方案-分之合智库
人气： 2355
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：吉林 四平市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效工资,薪酬体系设计,分之合智库 从而更好地管理企业。3.分之合薪酬设计机制让核心骨干和技术人员再立新功，同时还能防止人走技亡，人才断层。4.提高全员的敏
网络部署实战及架构设计高级培训班
人气： 553
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥7800元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：袁老师 马老师 …
课程分类：互联网/语言
关键字：设计,网络工程,中小企业 网络部署实战及架构设计高级培训班 时间 知识模块 授课大纲 …
薪酬智能化管理课程-阿米巴绩效考核培训-分之合智…
人气： 36
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核管理,分之合智库 从而更好地管理企业。3.分之合薪酬设计机制让核心骨干和技术人员再立新功，同时还能防止人走技亡，人才断层。4.提高全员的敏
阿米巴薪酬设计课程-绩效考核管理-分之合智库
人气： 679
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：培训发展
关键字：阿米巴绩效考核管理,薪酬体系设计,分之合经营管理 从而更好地管理企业。3.分之合薪酬设计机制让核心骨干和技术人员再立新功，同时还能防止人走技亡，人才断层。4.提高全员的敏
金牌客服的实践指南
人气： 685
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：员工,职业化,客户满意,自我管理 正确理解客户服务* 客户服务的基本概念* 客户服务对于企业和员工的重要意义* 职业化的服务对客服人员的要求* 我们的客户
走进百度、京东、小米、乐视与互联网人才培养模式
人气： 411
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘老师，凌老师，…
课程分类：培训发展
关键字：互联网,人才培养,思维,员工 块一：如何利用互联网思维进行人才培养？(一)有用(Who=学员+学员的上级,How=email感谢信，+具体哪里好，+对
走进百度、京东、小米、乐视与互联网人才培养模式 …
人气： 687
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：互联网,人才培养,研修班,思维 块一：如何利用互联网思维进行人才培养？(一)有用(Who=学员+学员的上级,How=email感谢信，+具体哪里好，+对
尺寸链计算和公差叠加(美国ASME认证高级专家授…
人气： 336
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：质量管理
关键字：iso,制造业,设计,会计 紧固/浮动螺纹装配、投射公差带、公差叠加分析、统计公差等。学员背景要求：具备基本的机械图纸阅读的基础并在实际工作中有基本
市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理
人气： 599
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：董奎
课程分类：项目管理
关键字：产品开发,研发项目管理,供应链,it b)核心小组组长的培养和任职资格管理及实例讲解c)核心小组成员的角色和职责及实例讲解d)扩展小组组员的角色和职责及实例讲
研发人员的考核与激励
人气： 411
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 研发人员的考核与激励 一、案例分析1、总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些？ 二、研发人员的考核与激励概…
应用引导技术，实现更好的团队管理
人气： 385
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队管理,沟通,胜任力 导技巧* 场聚焦产生的问题 * 现场形成行动计划* 理参会人员的观点* 与会议目标进行关联对照* 引导参会人员寻找提升的
首页 上一页 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类