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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
薪酬设计实战训练营
人气： 258
课程评分:
开课时间：2017-07-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4860元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵国军
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,员工,薪酬体系,设计 再难！1)选择根据能力付酬机制还是根据岗位付酬机制，如何实现员工和组织共同发展？2)如何设计科学合理的薪酬体系，实现薪酬
SQE供应商质量管理
人气： 453
课程评分:
开课时间：2017-06-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：sqe,供应商,采购人员,客户投诉 SQE供应商质量管理 v  采购过程质量管理Ø  采购人员的应持的质量观、质量人员应有的成本观Ø  采购影响质量的5个方…
SQE供应商质量管理
人气： 539
课程评分:
开课时间：2017-05-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：sqe,供应商,采购人员,客户投诉 SQE供应商质量管理 v  采购过程质量管理Ø  采购人员的应持的质量观、质量人员应有的成本观Ø  采购影响质量的5个方…
薪酬设计实战训练营
人气： 246
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4860元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵国军
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,员工,薪酬体系,设计 再难！1)选择根据能力付酬机制还是根据岗位付酬机制，如何实现员工和组织共同发展？2)如何设计科学合理的薪酬体系，实现薪酬
店股权激励方案班 ——让员工进取和拼命的奥秘：门
人气： 400
课程评分:
开课时间：2017-05-19 09:52 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：
关键字：门店,股权激励,员工,薪酬体系 ★刘晓亮：连锁门店股权激励方案班 ——让员工进取和拼命的奥秘：门店合伙人机制 第一单元：为什么说“股权激励”是薪酬体系“…
店股权激励方案班 ——让员工进取和拼命的奥秘：门
人气： 420
课程评分:
开课时间：2017-05-19 09:52 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：
关键字：门店,股权激励,员工,薪酬体系 ★刘晓亮：连锁门店股权激励方案班 ——让员工进取和拼命的奥秘：门店合伙人机制 第一单元：为什么说“股权激励”是薪酬体系“…
店股权激励方案班 ——让员工进取和拼命的奥秘：门
人气： 1222
课程评分:
开课时间：2017-05-19 09:52 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：
关键字：门店,股权激励,员工,薪酬体系 ★刘晓亮：连锁门店股权激励方案班 ——让员工进取和拼命的奥秘：门店合伙人机制 第一单元：为什么说“股权激励”是薪酬体系“…
店股权激励方案班 ——让员工进取和拼命的奥秘：门
人气： 508
课程评分:
开课时间：2017-05-19 09:50 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：
关键字：门店,股权激励,员工,薪酬体系 ★刘晓亮：连锁门店股权激励方案班 ——让员工进取和拼命的奥秘：门店合伙人机制 第一单元：为什么说“股权激励”是薪酬体系“…
店股权激励方案班 ——让员工进取和拼命的奥秘：门
人气： 1354
课程评分:
开课时间：2017-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：
关键字：门店,股权激励,员工,薪酬体系 ★刘晓亮：连锁门店股权激励方案班 ——让员工进取和拼命的奥秘：门店合伙人机制 第一单元：为什么说“股权激励”是薪酬体系“…
供应商交期管理和采购库存策略
人气： 491
课程评分:
开课时间：2017-04-27 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：供应商,供应链,影响力,库存管理 供应商交期管理和采购库存策略 1.供应商交期管理与供应链管理* 供应链全局优化, 共赢致胜* 深度探究交期延误的致因* …
薪酬设计实战训练营
人气： 343
课程评分:
开课时间：2017-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4860元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵国军
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,员工,薪酬体系,设计 再难！1)选择根据能力付酬机制还是根据岗位付酬机制，如何实现员工和组织共同发展？2)如何设计科学合理的薪酬体系，实现薪酬
店股权激励方案班 ——让员工进取和拼命的奥秘：门
人气： 972
课程评分:
开课时间：2017-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：
关键字：门店,股权激励,员工,薪酬体系 ★刘晓亮：连锁门店股权激励方案班 ——让员工进取和拼命的奥秘：门店合伙人机制 第一单元：为什么说“股权激励”是薪酬体系“…
薪酬福利体系构建技巧
人气： 424
课程评分:
开课时间：2017-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 建技巧 薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计和管理的规律就
点石成金的薪酬激励体系
人气： 1353
课程评分:
开课时间：2017-03-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：姜燕芬
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,员工,薪酬体系,设计 例：阿里的薪酬激励之道给我们什么启示？1.如何通过薪酬激励让员工更加努力地工作？2.如何通过薪酬激励让员工表现出企业期望
点石成金的薪酬激励体系
人气： 304
课程评分:
开课时间：2017-03-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：姜燕芬
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,员工,薪酬体系,设计 例：阿里的薪酬激励之道给我们什么启示？1.如何通过薪酬激励让员工更加努力地工作？2.如何通过薪酬激励让员工表现出企业期望
薪酬设计实战训练营
人气： 310
课程评分:
开课时间：2017-03-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4860元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵国军
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,员工,薪酬体系,设计 再难！1)选择根据能力付酬机制还是根据岗位付酬机制，如何实现员工和组织共同发展？2)如何设计科学合理的薪酬体系，实现薪酬
薪酬福利体系构建技巧
人气： 164
课程评分:
开课时间：2017-02-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 建技巧 薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计和管理的规律就
SQE供应商质量管理
人气： 596
课程评分:
开课时间：2017-02-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：sqe,供应商,采购人员,客户投诉 SQE供应商质量管理 v  采购过程质量管理Ø  采购人员的应持的质量观、质量人员应有的成本观Ø  采购影响质量的5个方…
先期产品质量策划(APQP)
人气： 878
课程评分:
开课时间：2017-02-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：鲜万世
课程分类：项目管理
关键字：产品质量策划 单 车间现场环境维护查核单 设定、操作和反应计划指导书 操作员作业指导书 包装规范 产品和过程的确认 测量系统分析(ms
薪酬福利体系构建技巧
人气： 229
课程评分:
开课时间：2017-01-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 建技巧 薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计和管理的规律就
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