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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
激发项目领导力
人气： 493
课程评分:
开课时间：2017-08-01 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4850元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目经理,领导技能,沟通,高绩效 激发项目领导力 1.领导项目的特殊性 * 项目与日常运作的差别* 项目管理中的难点2.当今商业环境下如何领导项目* 理解…
国家企业信息分析师培训与技能提升研修班
人气： 733
课程评分:
开课时间：2017-07-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
关键字：研修班,其它,竞争情报,市场调研 国家企业信息分析师培训与技能提升研修班 主题一：新形势下企业情报的搜集和情报部门管理制度如何建立、制订情报分析战略1、人…
关于举办办公室行政管理工作实务暨行政文秘人员 …
人气： 172
课程评分:
开课时间：2017-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：国资委办公厅、中…
课程分类：行政/法规
关键字：行政管理,行政,文秘,研修班 关于举办办公室行政管理工作实务暨行政文秘人员 核心技能再提升研修班的通知 关于举办办公室行政管理工作实务暨行政…
办公室5S管理
人气： 558
课程评分:
开课时间：2017-07-28 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：5s,现场管理,现场改善,组织架构 办公室5S管理 1.5S概述* 5S的起源* 推行5S的意义* 现场管理* 办公室的5S* 流程5S2.5S是什么* 整…
高级商务演讲技巧
人气： 143
课程评分:
开课时间：2017-07-27 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：演讲,商务演讲,演讲技巧,高级商务演讲技巧 高级商务演讲技巧 一、 集体讨论：何为成功的演讲* 成功演讲的6条黄金准则- 思维清晰的演讲结构- 观点明确的演讲内容-…
IATF 16949：2016汽车行业标准和内审…
人气： 509
课程评分:
开课时间：2017-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：质量管理
关键字：内审员培训,风险管理,质量管理体系,沟通 IATF 16949：2016汽车行业标准和内审员培训 一、新版标准概览 1. 改版思路与主要变化 2. 新版标准之知识…
360度管理沟通培训
人气： 499
课程评分:
开课时间：2017-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨先生
课程分类：职业素养
关键字：管理沟通,沟通,上市,产品开发 360度管理沟通培训 第一模块：跨越有效沟通的障碍◆案例故事：三个有趣故事的沟通警示­不“会”沟通我们会“死”的很惨！◆…
高级商务演讲技巧
人气： 192
课程评分:
开课时间：2017-07-24 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：演讲,商务演讲,演讲技巧,高级商务演讲技巧 高级商务演讲技巧 一、 集体讨论：何为成功的演讲* 成功演讲的6条黄金准则- 思维清晰的演讲结构- 观点明确的演讲内容-…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 423
课程评分:
开课时间：2017-07-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 引子什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 464
课程评分:
开课时间：2017-07-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 岗位分析与薪酬设计管理培训 引子什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架薪酬设计中的…
关于举办办公室行政管理工作实务暨行政文秘人员 …
人气： 148
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：国资委办公厅、中…
课程分类：行政/法规
关键字：行政管理,行政,文秘,研修班 关于举办办公室行政管理工作实务暨行政文秘人员 核心技能再提升研修班的通知 关于举办办公室行政管理工作实务暨行政…
供应商质量管理SQE
人气： 412
课程评分:
开课时间：2017-07-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：左林
课程分类：采购管理
关键字：供应商,sqe,管理者,供应链 湖北大学毕业，应用电子专业，高级工程师，六西格玛黑带大师，国家质量体系审核员。工作经历2010-2015可立克股份集团
Excel在企业管理中的高级应用
人气： 411
课程评分:
开课时间：2017-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许奕
课程分类：职业素养
关键字：excel,信息系统,数据分析,说服力 Excel在企业管理中的高级应用 第一期2017年01月12-13日周四一周五3980元上海第二期2017年07月20-…
《劳动合同法》拟修订十大问题企业用工模式重构及单…
人气： 467
课程评分:
开课时间：2017-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：苏老师
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,成本控制,劳动合同,员工 《劳动合同法》拟修订十大问题企业用工模式重构及单方解除争议诉讼操作解析 第一部分《劳动合同法》拟修订十大问题修改方向1：…
《劳动合同法》拟修订十大问题企业用工模式重构及单…
人气： 452
课程评分:
开课时间：2017-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：苏老师
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,成本控制,劳动合同,员工 《劳动合同法》拟修订十大问题企业用工模式重构及单方解除争议诉讼操作解析 第一部分《劳动合同法》拟修订十大问题修改方向1：…
高级助理必备
人气： 451
课程评分:
开课时间：2017-07-18 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4150元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：职业化,有效沟通,沟通,沟通技巧 高级助理必备 1.正确地认识您的职责及工作的重要性* 职业化助理的要求和特点* 了解企业的法律、政策、经济环境* 了解您…
2017企业集团财务转型及信息化建设高级研修班
人气： 492
课程评分:
开课时间：2017-07-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：师资团队
课程分类：财务管理
关键字：研修班,设计,会计,投融资 金的流动性走向资金的投融资运作与战略层面的司库管理案例：某跨国公司财务管理转型职能体系及组织架构设计案例(二)财务转型基
卓有成效的销售谈判
人气： 198
课程评分:
开课时间：2017-07-17 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师 肖老师
课程分类：市场营销
关键字：销售谈判,谈判技巧 卓有成效的销售谈判 一、双赢的谈判理念目标：学员能够应用工具设定合适的谈判目标，掌握谈判过程中建立信任的方法方法：讲解、…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 504
课程评分:
开课时间：2017-07-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容： 引子什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 445
课程评分:
开课时间：2017-07-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效 岗位分析与薪酬设计管理培训 引子什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架薪酬设计中的…
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