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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
战略驱动的流程与组织变革-陈志强
人气： 712
课程评分:
开课时间：2018-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：职业化,管理者,设计,绩效 影响架构设计的关键因素——战略、业务模式、组织资源等8)如何在规则化和灵活性之间取得平衡——场景细分和裁剪原则9)端到端
战略驱动的流程与组织变革-陈志强
人气： 171
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：职业化,管理者,设计,绩效 影响架构设计的关键因素——战略、业务模式、组织资源等8)如何在规则化和灵活性之间取得平衡——场景细分和裁剪原则9)端到端
战略驱动的流程与组织变革-陈志强
人气： 243
课程评分:
开课时间：2018-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：职业化,管理者,设计,绩效 影响架构设计的关键因素——战略、业务模式、组织资源等8)如何在规则化和灵活性之间取得平衡——场景细分和裁剪原则9)端到端
战略驱动的流程与组织变革-陈志强
人气： 387
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：职业化,管理者,设计,绩效 影响架构设计的关键因素——战略、业务模式、组织资源等8)如何在规则化和灵活性之间取得平衡——场景细分和裁剪原则9)端到端
战略驱动的流程与组织变革-陈志强
人气： 266
课程评分:
开课时间：2018-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：职业化,管理者,设计,绩效 影响架构设计的关键因素——战略、业务模式、组织资源等8)如何在规则化和灵活性之间取得平衡——场景细分和裁剪原则9)端到端
战略驱动的流程与组织变革-陈志强
人气： 171
课程评分:
开课时间：2018-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：职业化,管理者,设计,绩效 影响架构设计的关键因素——战略、业务模式、组织资源等8)如何在规则化和灵活性之间取得平衡——场景细分和裁剪原则9)端到端
贝尔宾团队领导力
人气： 679
课程评分:
开课时间：2018-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：蔺女士
课程分类：领导力
关键字：高绩效,沟通,it 贝尔宾团队领导力 第一章 我们需要怎样的领导者 * 小组讨论：到底什么影响了团队业绩结果？* 测试：我的团队离高绩效团队…
贝尔宾团队领导力
人气： 589
课程评分:
开课时间：2018-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：蔺女士
课程分类：领导力
关键字：高绩效,沟通,it 贝尔宾团队领导力 第一章 我们需要怎样的领导者 * 小组讨论：到底什么影响了团队业绩结果？* 测试：我的团队离高绩效团队…
高级财务分析师
人气： 513
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：财务管理
关键字：高级财务分析师,高级财务分析师培训,财务管理培训 方式的大变革！打破传统财务分析报告的思路局限，让财务分析工作在经营决策中成为重要角色！多年财务分析工作经验积累和创新，经
高级财务分析师
人气： 357
课程评分:
开课时间：2019-11-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：财务管理
关键字：高级财务分析师,高级财务分析师培训,财务管理培训 方式的大变革！打破传统财务分析报告的思路局限，让财务分析工作在经营决策中成为重要角色！多年财务分析工作经验积累和创新，经
高级财务分析师
人气： 251
课程评分:
开课时间：2019-08-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：财务管理
关键字：高级财务分析师,高级财务分析师培训,财务管理培训 方式的大变革！打破传统财务分析报告的思路局限，让财务分析工作在经营决策中成为重要角色！多年财务分析工作经验积累和创新，经
《用股权激励建立事业合伙人制》方案班
人气： 1274
课程评分:
开课时间：2019-12-12 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈勇
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,人才激励,人力资源,公司合伙人,方案设计 动推动企业发展。谦启方案班将两者完美融合！4年举办30余期，在近千家企业中留下良好口碑的见证，包括腾讯、上汽、海尔、宝钢
【0基础可学】数据探查理论与实践实战入门培训班—…
人气： 713
课程评分:
开课时间：2020-02-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭老师
课程分类：互联网/语言
关键字：数据治理,数据探查,数据质量 据背后的原因及寻找改善方法。 8课时 第3天 数据探查在数据质量基础诊断上的应用 讲解及演示如何进行数据基础诊断
注册国际培训管理师(CISTM)
人气： 385
课程评分:
开课时间：2020-08-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：徐舟
课程分类：培训发展
关键字：培训管理师,培训体系设计,培训师体系设计 注册国际培训管理师(CISTM) 破冰活动：企业培训管理者的“三没”困境第一篇：回归本质----向培训要绩效一、从培训到…
销售管理的关键控制点
人气： 1830
课程评分:
开课时间：2017-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡致远
课程分类：销售管理
关键字：销售管理 内驱激励七杠杆一、销售团队激励的3大特征二、内驱式激励VS外在激励三、销售人员士气6大波动区间四、销售团队激励四度空间五
人力资源经理
人气： 503
课程评分:
开课时间：2020-04-15 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥6880元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,招聘,岗位分析 响* 怎样处理绩效评估中的尴尬场面4. 管理薪酬福利系统* 在企业内部建立公平而有竞争性的薪酬系统* 吸引并留住人才*
人力资源经理
人气： 395
课程评分:
开课时间：2020-05-06 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥6880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,招聘,岗位分析 响* 怎样处理绩效评估中的尴尬场面4. 管理薪酬福利系统* 在企业内部建立公平而有竞争性的薪酬系统* 吸引并留住人才*
人力资源经理
人气： 366
课程评分:
开课时间：2020-06-22 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥6880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,招聘,岗位分析 响* 怎样处理绩效评估中的尴尬场面4. 管理薪酬福利系统* 在企业内部建立公平而有竞争性的薪酬系统* 吸引并留住人才*
人力资源经理
人气： 367
课程评分:
开课时间：2020-08-13 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥6880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,招聘,岗位分析 响* 怎样处理绩效评估中的尴尬场面4. 管理薪酬福利系统* 在企业内部建立公平而有竞争性的薪酬系统* 吸引并留住人才*
人力资源经理
人气： 505
课程评分:
开课时间：2020-11-04 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥6880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,招聘,岗位分析 响* 怎样处理绩效评估中的尴尬场面4. 管理薪酬福利系统* 在企业内部建立公平而有竞争性的薪酬系统* 吸引并留住人才*
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