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如何炼成的] 专业的店长培训(杭州)

人气： 4245

课程评分:

开课时间：已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥6800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：何毅明

课程分类：战略管理,市场营销,销售管理

关键字：店长培训,职业店长,管理培训 [阿凡达是如何炼成的] 专业的店长培训(杭州) 课程大纲 1、店长的角色定位; 2、门店赢亏平衡管理; 3、商品管理与店…

何炼成的_ 最专业的店长培训(杭州)

人气： 2002

课程评分:

开课时间：2016-05-25 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥6800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：何毅明老师

课程分类：战略管理,市场营销,销售管理

关键字：店长培训,职业店长,管理培训 [阿凡达是如何炼成的_ 最专业的店长培训(杭州) 课程大纲 1、店长的角色定位; 2、门店赢亏平衡管理; 3、商品管理与…

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 1312

课程评分:

开课时间：2010-06-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核的学员无须交纳)备注：1. 凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) &l

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 1008

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核的学员无须交纳)备注：1. 凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) &l

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 1046

课程评分:

开课时间：2010-06-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核的学员无须交纳)备注：1. 凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) &l

如何炼成的] 专业的店长培训(杭州)

人气： 2052

课程评分:

开课时间：2016-05-25 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥6800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：何毅明老师

课程分类：战略管理,市场营销,销售管理

关键字：店长培训,职业店长,管理培训 [店长是如何炼成的] 专业的店长培训(杭州) 课程大纲 1、店长的角色定位; 2、门店赢亏平衡管理; 3、商品管理与店面…

如何炼成的] 专业的店长培训(杭州)

人气： 2118

课程评分:

开课时间：2016-05-25 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥6800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：何毅明老师

课程分类：市场营销

关键字：店长培训,职业店长,管理培训 [店长是如何炼成的] 专业的店长培训(杭州) 课程大纲 1、店长的角色定位; 2、门店赢亏平衡管理; 3、商品管理与店面…

专业店长培训(杭州店长之声)

人气： 2463

课程评分:

开课时间：2016-05-25 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥6800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：何毅明老师

课程分类：市场营销,客户服务,销售管理

关键字：店长培训,职业店长,管理培训专业店长培训(杭州店长之声) 命令会有权威但是却不见得会让团队获致力量，力量的发挥是不断进行团队沟通的结果，要让自己拥有…

员工阳光心态和心理辅导技巧――心智乐活系统模式

人气： 2267

课程评分:

开课时间：2010-08-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：李老师

课程分类：职业素养

关键字：阳光心态,心理辅导技巧,员工心态培训,员工阳光心态和心理辅导技巧员工阳光心态和心理辅导技巧――心智乐活系统模式培训投资：1500元/人 (包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午…

改善员工心态，提升职业素养(9月14日上海)

人气： 3366

课程评分:

开课时间：2010-09-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：牛海萍

课程分类：职业素养

关键字：员工心态,职业素养,改善员工心态,职业素养培训,员工心态培训么决定了态度？！身为管理者的我们，又该如何发挥自己的影响力，培养员工建立积极的工作态度？高级讲师、高级管理咨询顾问、国家

城市精英素质特训

人气： 2237

课程评分:

开课时间：2010-09-25 09:00 已结束

课程时长：28小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：领导力,执行力,销售培训,心态培训,员工管理坦诚、开放、互动的沟通氛围。 4建立协作与信赖的关系，培育积极正向的企业文化。 5培育领导者信守承诺，承担责

改善员工心态，提升职业素养(10月12日上海)

人气： 3917

课程评分:

开课时间：2010-10-22 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：牛海萍

课程分类：职业素养

关键字：员工心态,职业素养,改善员工心态,职业素养培训,员工心态培训么决定了态度？！身为管理者的我们，又该如何发挥自己的影响力，培养员工建立积极的工作态度？高级讲师、高级管理咨询顾问、国家

专业的店长培训(杭州店长之声)

人气： 2290

课程评分:

开课时间：2016-05-25 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥6800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：何毅明老师

课程分类：销售管理

关键字：店长培训,职业店长,管理培训专业的店长培训(杭州店长之声) 成功非偶然，一个好门店人员的获得也非偶然，因为那是不断训练的结果，招工不是优秀门店人员的…

多批少量时代的多技能员工培养体系

人气： 2374

课程评分:

开课时间：2010-11-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈志华老师

课程分类：人力资源

关键字：多批少量时代的多技能员工培养体系多批少量时代的多技能员工培养体系【收费标准】1300元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背景新劳动合…

多批少量时代的多技能员工培养体系

人气： 1566

课程评分:

开课时间：2010-11-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈志华老师

课程分类：人力资源

关键字：多批少量时代的多技能员工培养体系多批少量时代的多技能员工培养体系【收费标准】1300元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背景新劳动合…

员工招聘与面试技巧――卓越管理者必修课程

人气： 1196

课程评分:

开课时间：2011-02-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：钱庆涛老师

课程分类：人力资源,领导力

关键字：招聘面试,人力资源,人事培训,员工招聘,管理培训巧――卓越管理者必修课程价格：2800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等)授课特点：以亲身

员工招聘与面试技巧――卓越管理者必修课程

人气： 940

课程评分:

开课时间：2011-03-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：钱庆涛老师

课程分类：人力资源,领导力

关键字：招聘面试,人力资源,人事培训,员工招聘,管理培训巧――卓越管理者必修课程价格：2800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等)授课特点：以亲身

员工招聘与面试技巧――卓越管理者必修课程

人气： 783

课程评分:

开课时间：2011-03-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钱庆涛老师

课程分类：人力资源,领导力

关键字：招聘面试,人力资源,人事培训,员工招聘,管理培训巧――卓越管理者必修课程价格：2800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等)授课特点：以亲身

2016职业店长认证培训(杭州)

人气： 2145

课程评分:

开课时间：2016-05-25 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥6800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：何毅明

课程分类：市场营销,领导力,销售管理

关键字：店长培训,职业认证,就业培训,职业店长 2016职业店长认证培训(杭州) 课程大纲开源节流是门店赚钱的两大方向，开源是面对市场积极的攻城掠地，节流是避免不必要的…

员工培训与发展

人气： 1335

课程评分:

开课时间：2011-08-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：汪宁红

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,员工培训,员工发展方案,行为改变,跟踪培训员工培训与发展课程前言众多领袖公司实现持续经营的秘诀在于高效的人才培养体系，对员工进行培训与发展，成了经营的一项重要策…

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