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用数据驱动人力资源效能提升

人气： 233

课程评分:

开课时间：2018-05-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计用数据驱动人力资源效能提升第1单元《人力资源效能仪表盘》第一章人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…

设计思维：开发创新潜能

人气： 177

课程评分:

开课时间：2018-04-18 09:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1998元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：设计,思维,管理创新设计思维：开发创新潜能 1.设计思维的起点：约束vs需求* 企业和职场人的问题与挑战* 什么是设计思维* 重新认识“约束…

IATF 16949:2016 内部审核员

人气： 424

课程评分:

开课时间：2018-04-16 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥12800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：审核员,iso,ts16949,管理体系 IATF 16949:2016 内部审核员 ISO/TS16949和QS9000的背景什么是ISO/TS16949？IS…

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 160

课程评分:

开课时间：2018-03-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计用数据驱动人力资源效能提升第1单元《人力资源效能仪表盘》第一章人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…

TTT—高级培训师培训

人气： 398

课程评分:

开课时间：2018-03-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：高老师

课程分类：培训发展

关键字：ttt,培训师培训 TTT—高级培训师培训 ◆培训的定义和培训师的角色定位企业培训的功能培训师与教授的对比培训师的角色定位◆塑造培训师魅力形…

TTT—高级培训师培训

人气： 577

课程评分:

开课时间：2018-03-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：高老师

课程分类：培训发展

关键字：ttt,培训师培训 TTT—高级培训师培训 ◆培训的定义和培训师的角色定位企业培训的功能培训师与教授的对比培训师的角色定位◆塑造培训师魅力形…

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 212

课程评分:

开课时间：2018-01-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计用数据驱动人力资源效能提升第1单元《人力资源效能仪表盘》第一章人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…

TTT—高级培训师培训

人气： 130

课程评分:

开课时间：2018-01-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：高老师

课程分类：培训发展

关键字：ttt,培训师培训 TTT—高级培训师培训 ◆培训的定义和培训师的角色定位企业培训的功能培训师与教授的对比培训师的角色定位◆塑造培训师魅力形…

连锁门店股权激励方案班——让员工进取和拼命的奥秘…

人气： 845

课程评分:

开课时间：2017-11-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：战略管理

关键字：门店,股权激励,员工,沟通注重长期发展和组织成长！6、导入合伙人制后，可以将店长骨干的培养作为人力资源第一重要因素给予激励复制！7、建立模拟的店评

非财务经理的财务管理

人气： 449

课程评分:

开课时间：2017-11-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3880元

开课地点：广东珠海市

授课讲师：吴清山

课程分类：财务管理

关键字：非财务经理,财务报表,现金流,应收账款非财务经理的财务管理 1、如何快速读懂财务报表整体财务管理观财务管理三大决策如何快速解读财务报表上的财务数字从公司财务…

2017年第三季度税收新政策宣讲(上)

人气： 975

课程评分:

开课时间：2017-11-08 18:00 已结束

课程时长：1小时

课程价格：￥0元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张丽红

课程分类：财务管理

关键字：所得税 2017年第三季度税收新政策宣讲(上) 企业所得税和消费税税收新政策解读及案例分析——本期课程摘要政策解读：国家税务总局…

激励性薪酬福利体系设计

人气： 1977

课程评分:

开课时间：2017-10-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：设计,沟通,上市,产品开发货币性激励的九大方略愿景激励赞美激励荣誉激励晋升激励情感激励培训激励竞争激励授权激励餐饮娱乐激励十三、答疑与讨论

连锁门店股权激励方案班——让员工进取和拼命的奥秘…

人气： 2359

课程评分:

开课时间：2017-09-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：战略管理

关键字：门店,股权激励,员工,沟通注重长期发展和组织成长！6、导入合伙人制后，可以将店长骨干的培养作为人力资源第一重要因素给予激励复制！7、建立模拟的店评

重新定义绩效管理-敏捷化创新与变革实战

人气： 985

课程评分:

开课时间：2017-09-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：姚琼

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源管理,人力资源得管理层的支持案例分析: 尼尔森最佳实践案例分享模块8：个人培训后行动方案设计您的变革行动方案活动：您在绩效管理上需要做

连锁门店股权激励方案班——让员工进取和拼命的奥秘…

人气： 552

课程评分:

开课时间：2017-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：战略管理

关键字：门店,股权激励,员工,沟通注重长期发展和组织成长！6、导入合伙人制后，可以将店长骨干的培养作为人力资源第一重要因素给予激励复制！7、建立模拟的店评

打破文化差异-有效的跨文化沟通

人气： 325

课程评分:

开课时间：2017-07-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Tony Zha…

课程分类：领导力

关键字：沟通,思维打破文化差异-有效的跨文化沟通打破文化差异-有效的跨文化沟通课程介绍☆本课程暂无开课班级，更多班级点击企业公开课总汇页…

连锁门店股权激励方案班——让员工进取和拼命的奥秘…

人气： 569

课程评分:

开课时间：2017-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：战略管理

关键字：门店,股权激励,员工,沟通注重长期发展和组织成长！6、导入合伙人制后，可以将店长骨干的培养作为人力资源第一重要因素给予激励复制！7、建立模拟的店评

连锁门店股权激励方案班——让员工进取和拼命的奥秘…

人气： 1183

课程评分:

开课时间：2017-03-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：战略管理

关键字：门店,股权激励,员工,沟通注重长期发展和组织成长！6、导入合伙人制后，可以将店长骨干的培养作为人力资源第一重要因素给予激励复制！7、建立模拟的店评

激励性薪酬福利体系设计

人气： 746

课程评分:

开课时间：2017-03-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：设计,沟通,上市,产品开发货币性激励的九大方略愿景激励赞美激励荣誉激励晋升激励情感激励培训激励竞争激励授权激励餐饮娱乐激励十三、答疑与讨论

向高手学习：案例萃取工作坊

人气： 576

课程评分:

开课时间：2017-03-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李文德

课程分类：培训发展

关键字：案例,写作向高手学习：案例萃取工作坊课程大纲一、案例的价值(1H)1、专家与新手的区别2、案例在知识管理循环中的定位3、案例在挖…

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