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销售主管2天强化
训
练营
人气：
203
课程评分:
开课时间：2018-03-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何炜东
课程分类：
销售管理
关键字：
销售主管
,
角色定位
,
主管
,
销售团队
试用期如何判断？ 试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的
培
育1. 销售主管的主要职责：
教
师还是
教
练？2.
培
训
成本太
用数据驱动人力资源效能提升
人气：
160
课程评分:
开课时间：2018-03-30 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：穆胜
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
用数据驱动人力资源效能提升 第1单元 《人力资源效能仪表盘》第一章 人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…
销售主管2天强化
训
练营
人气：
203
课程评分:
开课时间：2018-03-31 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何炜东
课程分类：
销售管理
关键字：
销售主管
,
角色定位
,
主管
,
销售团队
试用期如何判断？ 试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的
培
育1. 销售主管的主要职责：
教
师还是
教
练？2.
培
训
成本太
用数据驱动人力资源效能提升
人气：
233
课程评分:
开课时间：2018-05-11 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：穆胜
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
用数据驱动人力资源效能提升 第1单元 《人力资源效能仪表盘》第一章 人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…
销售主管2天强化
训
练营
人气：
149
课程评分:
开课时间：2018-05-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何炜东
课程分类：
销售管理
关键字：
销售主管
,
角色定位
,
主管
,
销售团队
试用期如何判断？ 试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的
培
育1. 销售主管的主要职责：
教
师还是
教
练？2.
培
训
成本太
销售主管2天强化
训
练营
人气：
241
课程评分:
开课时间：2018-05-31 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：何炜东
课程分类：
销售管理
关键字：
销售主管
,
角色定位
,
主管
,
销售团队
试用期如何判断？ 试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的
培
育1. 销售主管的主要职责：
教
师还是
教
练？2.
培
训
成本太
18人际取向心理治疗实务
培
训
人气：
1696
课程评分:
开课时间：2018-06-01 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：许育光
课程分类：
国学/心理学
关键字：
心理
2018人际取向心理治疗实务
培
训
初阶课程内容规划表： 6月1日 …
销售主管2天强化
训
练营
人气：
267
课程评分:
开课时间：2018-06-02 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何炜东
课程分类：
销售管理
关键字：
销售主管
,
角色定位
,
主管
,
销售团队
试用期如何判断？ 试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的
培
育1. 销售主管的主要职责：
教
师还是
教
练？2.
培
训
成本太
用数据驱动人力资源效能提升
人气：
222
课程评分:
开课时间：2018-06-15 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：穆胜
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
用数据驱动人力资源效能提升 第1单元 《人力资源效能仪表盘》第一章 人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…
用数据驱动人力资源效能提升
人气：
223
课程评分:
开课时间：2018-07-20 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：穆胜
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
用数据驱动人力资源效能提升 第1单元 《人力资源效能仪表盘》第一章 人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…
销售主管2天强化
训
练营
人气：
255
课程评分:
开课时间：2018-08-04 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何炜东
课程分类：
销售管理
关键字：
销售主管
,
角色定位
,
主管
,
销售团队
试用期如何判断？ 试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的
培
育1. 销售主管的主要职责：
教
师还是
教
练？2.
培
训
成本太
销售主管2天强化
训
练营
人气：
279
课程评分:
开课时间：2018-08-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：何炜东
课程分类：
销售管理
关键字：
销售主管
,
角色定位
,
主管
,
销售团队
试用期如何判断？ 试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的
培
育1. 销售主管的主要职责：
教
师还是
教
练？2.
培
训
成本太
销售主管2天强化
训
练营
人气：
257
课程评分:
开课时间：2018-08-11 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何炜东
课程分类：
销售管理
关键字：
销售主管
,
角色定位
,
主管
,
销售团队
试用期如何判断？ 试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的
培
育1. 销售主管的主要职责：
教
师还是
教
练？2.
培
训
成本太
用数据驱动人力资源效能提升
人气：
256
课程评分:
开课时间：2018-08-17 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：穆胜
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
用数据驱动人力资源效能提升 第1单元 《人力资源效能仪表盘》第一章 人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…
领导才能
培
训
工作坊
人气：
667
课程评分:
开课时间：2018-09-12 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
领导力
关键字：
学习领导技巧
,
发展团队绩效
,
与上司和同事建立关系
领导才能
培
训
工作坊 领导的背景与信念- 为什么领导要依情境而定？- 为什么主管与部属需要领导…
用数据驱动人力资源效能提升
人气：
202
课程评分:
开课时间：2018-09-14 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：穆胜
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
用数据驱动人力资源效能提升 第1单元 《人力资源效能仪表盘》第一章 人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…
用数据驱动人力资源效能提升
人气：
259
课程评分:
开课时间：2018-10-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：穆胜
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
用数据驱动人力资源效能提升 第1单元 《人力资源效能仪表盘》第一章 人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…
销售主管2天强化
训
练营
人气：
513
课程评分:
开课时间：2018-11-03 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何炜东
课程分类：
销售管理
关键字：
销售主管
,
角色定位
,
主管
,
销售团队
试用期如何判断？ 试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的
培
育1. 销售主管的主要职责：
教
师还是
教
练？2.
培
训
成本太
销售主管2天强化
训
练营
人气：
242
课程评分:
开课时间：2018-11-10 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何炜东
课程分类：
销售管理
关键字：
销售主管
,
角色定位
,
主管
,
销售团队
试用期如何判断？ 试用期要考察销售人员的2大点二、销售人员的
培
育1. 销售主管的主要职责：
教
师还是
教
练？2.
培
训
成本太
用数据驱动人力资源效能提升
人气：
340
课程评分:
开课时间：2018-11-30 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：穆胜
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
用数据驱动人力资源效能提升 第1单元 《人力资源效能仪表盘》第一章 人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…
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