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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 513
课程评分:
开课时间：2021-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：问题员工,劳动法,hr管理 等证据，可以以此为由解雇吗？(四)病假待遇95、病假工资计算基数、计算比例、是否封顶及病假待遇各地差异96、病假工资的封
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 508
课程评分:
开课时间：2021-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：问题员工,劳动法,hr管理 等证据，可以以此为由解雇吗？(四)病假待遇95、病假工资计算基数、计算比例、是否封顶及病假待遇各地差异96、病假工资的封
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 497
课程评分:
开课时间：2021-09-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：问题员工,劳动法,hr管理 等证据，可以以此为由解雇吗？(四)病假待遇95、病假工资计算基数、计算比例、是否封顶及病假待遇各地差异96、病假工资的封
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 419
课程评分:
开课时间：2021-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：问题员工,劳动法,hr管理 等证据，可以以此为由解雇吗？(四)病假待遇95、病假工资计算基数、计算比例、是否封顶及病假待遇各地差异96、病假工资的封
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 375
课程评分:
开课时间：2021-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：问题员工,劳动法,hr管理 等证据，可以以此为由解雇吗？(四)病假待遇95、病假工资计算基数、计算比例、是否封顶及病假待遇各地差异96、病假工资的封
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 404
课程评分:
开课时间：2021-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：问题员工,劳动法,hr管理 等证据，可以以此为由解雇吗？(四)病假待遇95、病假工资计算基数、计算比例、是否封顶及病假待遇各地差异96、病假工资的封
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 478
课程评分:
开课时间：2021-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：问题员工,劳动法,hr管理 等证据，可以以此为由解雇吗？(四)病假待遇95、病假工资计算基数、计算比例、是否封顶及病假待遇各地差异96、病假工资的封
新版VDA6.3+6.5工作坊
人气： 183
课程评分:
开课时间：2021-06-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3500元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：过程审核,产品审核,策划,客户满意 A6.3+6.5工作坊 l VDA6.3_2016，过程审核基本概念介绍ü 定义、 任务、 适用情形、 目的、 分类、
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 434
课程评分:
开课时间：2021-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：问题员工,劳动法,hr管理 等证据，可以以此为由解雇吗？(四)病假待遇95、病假工资计算基数、计算比例、是否封顶及病假待遇各地差异96、病假工资的封
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 349
课程评分:
开课时间：2021-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：问题员工,劳动法,hr管理 等证据，可以以此为由解雇吗？(四)病假待遇95、病假工资计算基数、计算比例、是否封顶及病假待遇各地差异96、病假工资的封
新版VDA6.3+6.5工作坊
人气： 590
课程评分:
开课时间：2021-05-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3500元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：过程审核,产品审核,策划,客户满意 A6.3+6.5工作坊 l VDA6.3_2016，过程审核基本概念介绍ü 定义、 任务、 适用情形、 目的、 分类、
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 350
课程评分:
开课时间：2021-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：问题员工,劳动法,hr管理 等证据，可以以此为由解雇吗？(四)病假待遇95、病假工资计算基数、计算比例、是否封顶及病假待遇各地差异96、病假工资的封
辰2022考研.综合数学基础导学课3月28日周日
人气： 215
课程评分:
开课时间：2021-03-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：吕东风
课程分类：拓展/其它
关键字：深圳在职考研辅导班 华辰2022考研.综合数学基础导学课3月28日周日早上9点开讲 上课课程：综合数学基础教程上课内容：数与式专项课程 主讲…
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 318
课程评分:
开课时间：2021-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：问题员工,劳动法,hr管理 等证据，可以以此为由解雇吗？(四)病假待遇95、病假工资计算基数、计算比例、是否封顶及病假待遇各地差异96、病假工资的封
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 292
课程评分:
开课时间：2021-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：问题员工,劳动法,hr管理 等证据，可以以此为由解雇吗？(四)病假待遇95、病假工资计算基数、计算比例、是否封顶及病假待遇各地差异96、病假工资的封
3R教练型领导(版权)
人气： 402
课程评分:
开课时间：2021-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理者,绩效 3R教练型领导(版权) 第一天：1、3R教练型领导的基本原则-重新定义变革环境下管理者的挑战-对话方式的转变-教练与教练…
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 298
课程评分:
开课时间：2021-01-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：问题员工,劳动法,hr管理 等证据，可以以此为由解雇吗？(四)病假待遇95、病假工资计算基数、计算比例、是否封顶及病假待遇各地差异96、病假工资的封
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 533
课程评分:
开课时间：2021-01-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：行政/法规
关键字：问题员工,劳动法,hr管理 等证据，可以以此为由解雇吗？(四)病假待遇95、病假工资计算基数、计算比例、是否封顶及病假待遇各地差异96、病假工资的封
基于产品力提升之《高品质项目精细化设计与成本管控…
人气： 399
课程评分:
开课时间：2021-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：成本控制 基于产品力提升之《高品质项目精细化设计与成本管控高效协同的80个核心关键点梳理》 第一部分  设计与成本思维的高效协同一…
《AI时代制造企业如何综合服务运营企业转型》
人气： 1995
课程评分:
开课时间：2020-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宫同昌
课程分类：客户服务
关键字：it 平台内核模式 4.2以“地理”为平台内核模式 4.3布建实体基础设施  第五章 综合服务平台生态圈的打造5.1“赢家通吃
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