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近1周
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不限
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6001-15000元
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关于举办企业绩效管理及
奖
惩
制
度
规范管理培训班的通…
人气:
862
课程评分:
开课时间:2009-09-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:西藏 拉萨市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
奖惩制度
,
劳动合同
,
企业管理培训
关于举办企业绩效管理及
奖
惩
制
度
规范管理培训班的通知 《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的颁布实施,对于企业人力资源管…
劳动合同管理与工资工时休假管理培训班
人气:
1854
课程评分:
开课时间:2009-10-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
奖惩制度
,
劳动合同
,
工资工时
工资按照劳动者应得工资计算还是实得工资计算?是否包括加班费、
奖
金、津贴和补贴等货币性收入? 28、用人单位终止达
劳动合同管理与工资工时休假管理培训班
人气:
1162
课程评分:
开课时间:2009-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
奖惩制度
,
劳动合同
,
工资工时
工资按照劳动者应得工资计算还是实得工资计算?是否包括加班费、
奖
金、津贴和补贴等货币性收入? 28、用人单位终止达
劳动合同管理与工资工时休假管理培训班
人气:
1742
课程评分:
开课时间:2009-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
奖惩制度
,
劳动合同
,
工资工时
工资按照劳动者应得工资计算还是实得工资计算?是否包括加班费、
奖
金、津贴和补贴等货币性收入? 28、用人单位终止达
关于举办《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》培…
人气:
1186
课程评分:
开课时间:2009-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
奖惩制度
,
劳动合同
,
工资工时
时交付现金。学员食宿由研讨班统一安排、费用自理。 绩效管理,
奖
惩
制
度
,劳动合同,工资工时
新环境下的劳动用工管理
人气:
998
课程评分:
开课时间:2011-08-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:韩智力
课程分类:
关键字:
人力资源
,
员工管理
,
奖惩制度
,
劳动合同管理
,
绩效考核
性问题;16、规章
制
度
设计中应注意的法律事项。(二)企业职工
奖
惩
制
度
设计与管理技巧: 1、《企业职工
奖
惩
条例》
《买卖合同纠纷司法解释》重点解析与企业合同法律风…
人气:
484
课程评分:
开课时间:2012-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李少华 、宋笛
课程分类:
关键字:
《买卖合同纠纷司法解释》
,
合同法律风险防范
《买卖合同纠纷司法解释》重点解析与企业合同法律风险防范操作实务研讨班 各有关企事业单位 最高人民法院对社会发布了《关于…
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气:
1319
课程评分:
开课时间:2009-06-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
工资
,
社会保险
责任等九个方面对单位工资与管理问题进行了规范。另外《企业职工
奖
惩
条例》废止后企业对职工
奖
励、
惩
罚的形式与情形也失去了法律
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气:
1088
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
工资
,
社会保险
责任等九个方面对单位工资与管理问题进行了规范。另外《企业职工
奖
惩
条例》废止后企业对职工
奖
励、
惩
罚的形式与情形也失去了法律
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气:
1013
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
工资
,
社会保险
责任等九个方面对单位工资与管理问题进行了规范。另外《企业职工
奖
惩
条例》废止后企业对职工
奖
励、
惩
罚的形式与情形也失去了法律
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气:
585
课程评分:
开课时间:2009-06-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新企业工资条例与社会保险法草案的解读与应对技巧
构工资的设计与法律意义;4、年薪
制
工资的设计与注意事项;5、
奖
金、佣金的设计与限
制
条件;6、如何设计工资调整条款;7、如
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气:
882
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新企业工资条例与社会保险法草案的解读与应对技巧
构工资的设计与法律意义;4、年薪
制
工资的设计与注意事项;5、
奖
金、佣金的设计与限
制
条件;6、如何设计工资调整条款;7、如
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气:
706
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新企业工资条例与社会保险法草案的解读与应对技巧
构工资的设计与法律意义;4、年薪
制
工资的设计与注意事项;5、
奖
金、佣金的设计与限
制
条件;6、如何设计工资调整条款;7、如
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气:
734
课程评分:
开课时间:2009-06-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新企业工资条例
,
社会保险
构工资的设计与法律意义;4、年薪
制
工资的设计与注意事项;5、
奖
金、佣金的设计与限
制
条件;6、如何设计工资调整条款;7、如
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气:
955
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新企业工资条例
,
社会保险
构工资的设计与法律意义;4、年薪
制
工资的设计与注意事项;5、
奖
金、佣金的设计与限
制
条件;6、如何设计工资调整条款;7、如
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气:
888
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新企业工资条例
,
社会保险
构工资的设计与法律意义;4、年薪
制
工资的设计与注意事项;5、
奖
金、佣金的设计与限
制
条件;6、如何设计工资调整条款;7、如
销售团队建设与销售人员考核激励
人气:
469
课程评分:
开课时间:2012-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售团队
性格测试创造理想环境——两手都要抓、两手都要硬--有效命令与
奖
罚艺术案例:命令要合理理想环境之二
奖
励是最主要的手段——
销售团队建设与销售人员考核激励
人气:
468
课程评分:
开课时间:2012-04-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售团队
性格测试创造理想环境——两手都要抓、两手都要硬--有效命令与
奖
罚艺术案例:命令要合理理想环境之二
奖
励是最主要的手段——
销售团队建设与销售人员考核激励
人气:
458
课程评分:
开课时间:2012-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售团队
性格测试创造理想环境——两手都要抓、两手都要硬--有效命令与
奖
罚艺术案例:命令要合理理想环境之二
奖
励是最主要的手段——
销售团队建设与销售人员考核激励
人气:
464
课程评分:
开课时间:2012-05-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售团队
性格测试创造理想环境——两手都要抓、两手都要硬--有效命令与
奖
罚艺术案例:命令要合理理想环境之二
奖
励是最主要的手段——
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